2022年昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位

2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為切實加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》文件精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市昭陽區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》(附件1)。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業(yè)感；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

5.雙一流高校（國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科）國民教育全日制普通高等院校應屆（2022年畢業(yè)）取得學士學位本科畢業(yè)生和國民教育全日制普通高等院校近5年（2018年至2022年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學位和碩士學位研究生；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）；

7.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.參加各類考試時因違紀違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；

5.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名事宜

報名采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

（一）網(wǎng)絡報名。

網(wǎng)絡報名時間：自通告發(fā)布之日起至2022年3月18日24:00以前（以報名郵件發(fā)出時間為準）。網(wǎng)絡報名通過的考生，于2022年3月21日攜帶報名所需材料到昭陽區(qū)人力資源和社會保障局316室進行資格復審確認，未進行資格復審確認者視為放棄。

（二）現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時間：2022年3月16日-3月18日。

報名地點：昭陽區(qū)人力資源和社會保障局316室。聯(lián)系電話：0870-2124431。

（三）報名所需材料。

報名考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學位證、學校出具的錄取時學校為雙一流建設學校或者專業(yè)為雙一流建設學科的證明、3張小一寸免冠彩色證件照、大學期間至今的獲獎證書、本人考取的資格證書、《昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)、《昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》(附件3)。通過網(wǎng)絡報名的考生，須將上述材料電子版或掃描件打包壓縮命名為“考生姓名+崗位代碼”，發(fā)送到指定的報名郵箱。

（四）此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報名考生所報崗位進行考生面試考核，根據(jù)考試成績由高到低順序按招聘崗位1：1比例遴選進入考核人員。

（五）考生所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。本科畢業(yè)生所學專業(yè)必須與報考崗位的專業(yè)要求相同，研究生及以上學歷的畢業(yè)生所學專業(yè)可以放寬到與報考崗位專業(yè)要求的相近相關(guān)專業(yè)。

（六）資格審查。

報名結(jié)束后，由昭陽區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領導小組辦公室對報名人員的資格進行審核，并且通知符合條件的人員進入面試考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

五、面試考核

本次招聘根據(jù)崗位采取面試考核的方式進行，重點對考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。面試考核主要測試應試者的理論水平和業(yè)務能力等實際工作能力和綜合素質(zhì)。面試工作由昭陽區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領導小組組織實施，在區(qū)紀委監(jiān)察部門和區(qū)人社局的監(jiān)督指導下進行。面試方式及具體時間地點另行通知。

本次面試考核滿分為100分，最低控制分數(shù)線為70分（不含70分），根據(jù)崗位應招聘數(shù)，從最低控制分數(shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出擬聘用人員。面試成績低于最低控制分數(shù)線者，不能進入招錄程序。如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，先擬聘用昭陽區(qū)籍的退役士兵士官和駐昭部隊隨軍家屬，其他成績并列者用另一套備用試題加試面試。

組織考察和確定人選。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上，按分數(shù)由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次，考察合格者作為本次公開招聘意向性聘（錄）用人選，不合格的不能確定為擬聘對象，并在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低依次遞補。

六、公示

確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補。

公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障備案。

七、體檢

擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知。體檢費用自理。

八、辦理聘用手續(xù)

體檢合格人員由用人單位和主管部門、昭陽區(qū)人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理錄（聘）用手續(xù)。擬聘人員必須于2022年8月31日前提供畢業(yè)證原件進行學歷證明審核，否則取消聘用資格，并不再進行遞補。

新聘用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

九、組織紀律

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（三）整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，考試考核須邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十、其他有關(guān)事項

（一）本通告由昭通市昭陽區(qū)人力資源和社會保障局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

（二）疫情防控要求

根據(jù)面試當月昭陽區(qū)疫情防控相關(guān)部門工作要求進行，具體措施另行通知。

（三）在整個招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

（四）監(jiān)督電話。昭陽區(qū)人力資源和社會保障局：0870-2122413，郵箱30699528@qq.com；昭陽區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢組：0870-2121645。

附件：1.昭通市昭陽區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

2.昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表

3.昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書

昭陽區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月4日

附件3：昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書.docx