云南凱瑞特工程機械設(shè)備有限公司2022年招聘公告
[日期:2022-01-24] 來源:云南技能考試網(wǎng) 作者:云南技能考試網(wǎng) 閱讀:807次
云南凱瑞特工程機械設(shè)備有限公司2022年招聘公告
熱招崗位一:文案策劃(1人)
2、公司企業(yè)形象、品牌推廣、節(jié)日、日常廣告宣傳策劃及文案撰寫;3、產(chǎn)品設(shè)備相關(guān)文案撰寫、市場調(diào)研、市場信息收集與分析;5、配合部門其他人員完成臨時需要的其他文案撰寫工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作內(nèi)容。1、廣告、新聞、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,能獨立完成各種公司需要的創(chuàng)意策劃和文案撰寫;2、具有較強的文案寫作能力,出色的語言文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富,能駕馭各種題材及不同推廣方式的軟文撰寫;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運營、市場推廣、品牌策劃、活動策劃及節(jié)日推廣流程和相關(guān)內(nèi)容;4、能在一定時間捕捉行業(yè)熱點資訊、具有想法創(chuàng)新思維靈敏,學(xué)習(xí)能力強,善于獨立思考,善于溝通,并具有良好的團隊合作意識;5、能熟練使用3大辦公軟件,具有影視廣告、宣傳片、微電影、新媒體文案策劃經(jīng)驗及能力。負(fù)責(zé)銷售監(jiān)督,指導(dǎo),培訓(xùn),執(zhí)行銷售管理辦法等。具體職責(zé)如下:1、抽查《客戶溝通記錄表》填寫是否標(biāo)準(zhǔn)完整2、抽查目標(biāo)事項是否明確符合規(guī)范3、抽查工作量是否達標(biāo)(電話量、拜訪量、技術(shù)交流會、參觀案例、現(xiàn)場推廣會是否符合標(biāo)準(zhǔn))4、抽查工作內(nèi)容是否真實(是否真實跟客戶電話溝通,是否真實拜訪,了解滿意度和真實度)4、經(jīng)驗:具有4年及以上督導(dǎo)或銷售支持工作經(jīng)驗;5、溝通能力:語言表達能力強,溝通過程中察顏觀色,能夠抓住重點,高效溝通;6、執(zhí)行能力:能夠堅決執(zhí)行大營銷管控方案中督導(dǎo)崗位的工作;7、職業(yè)素養(yǎng):公平,公正,不徇私;8、工作態(tài)度:不計較個人得失,有奉獻精神;9、職業(yè)技能:熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力。1、協(xié)助營銷副總裁做好日常事務(wù)以及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;2、負(fù)責(zé)客戶拜訪安排,會議安排,文件起草,資料文件的接受以及轉(zhuǎn)達;3、負(fù)責(zé)日報的收集,匯總以及工作執(zhí)行情況的跟蹤;4、協(xié)助營銷副總裁推進培訓(xùn)計劃;6、負(fù)責(zé)分解下達年度預(yù)算并根據(jù)市場情況相應(yīng)調(diào)整和控制。
3、有3年及以上銷售總監(jiān)助理類經(jīng)驗或營銷管理類經(jīng)驗,其中工程機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;熱招崗位四:區(qū)域經(jīng)理(20人)1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)或輔導(dǎo)渠道商,完成區(qū)域內(nèi)所有老客戶的回返,每月完成2個項目代理或者信息點的開發(fā),每月提報1-5個競爭對手客戶的信息,每月開發(fā)一個三星級客戶1、具體商務(wù)接待、應(yīng)酬能力強;3、有大客戶銷售經(jīng)驗,客單價100萬以上4、工作經(jīng)驗:6至15年銷售工作經(jīng)驗;1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;根據(jù)董事長需要進行郵件、公文、報表等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理。陪同董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談;2、陪同董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談;做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)工作;4、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;5、公司各類需董事長批示的報批文件的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;6、公司董事會各類回憶中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;8、在董事長的指示下做好公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;1、年齡26-38歲性別:男女不限、本科及以上學(xué)歷,有3年以上董事長(總經(jīng)理)辦公室助理工作經(jīng)驗;有上市公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。2、身高要求165cm以上,形象好、氣質(zhì)佳,自信、獨立,有親和力,注重商務(wù)禮儀,熟悉商務(wù)運作;3、具備良好的文字表達能力,文筆流暢,能獨立起草、撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件,PPT制作、講解技能強;4、具備較強的商務(wù)談判能力、公關(guān)禮儀能力;5、工作認(rèn)真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;6、具有嚴(yán)格的保密意識、紀(jì)律觀念,有較強的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力;7、有2年以上駕駛經(jīng)驗,熟練駕駛能力。2.參與新產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品制造跟進3.參與新產(chǎn)品調(diào)試及后期使用跟蹤4.編寫及規(guī)整技術(shù)相關(guān)資料2、形象氣質(zhì)佳,普通話良好,溝通能力強,抗壓力強3、有6年機械行業(yè)工作經(jīng)驗,其中工程機械1年4、良好的學(xué)習(xí)能力、組織溝通能力、執(zhí)行力5、踏實穩(wěn)定,人品端正,誠信務(wù)實工廠:云南省昆明市嵩明縣楊林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)裝備制造園區(qū)德春鋼構(gòu)內(nèi)曲靖市馬龍工業(yè)園區(qū)紅橋先進裝備制造片區(qū)