13888147524云南營家智慧產業(yè)投資有限責任公司
2024年社會招聘公告
一、公司介紹
云南營家智慧產業(yè)投資有限責任公司由云南省建設投資控股集團有限公司下屬云南建投物流有限公司(持股51%）和昆明經濟技術開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司下屬香港昆經資本控股有限公司（持股49%)共同出資設立，于2022年5月13日在昆明經開區(qū)（自貿試驗區(qū)昆明片區(qū)）注冊成立，注冊資本5億元。
具體負責國際供應鏈示范中心項目（以下簡稱“項目”）投資建設運營。項目密圍繞我省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，積極貫徹落實省委、省政府關于推動高質量發(fā)展、推進產業(yè)強省、發(fā)展三大經濟、建設現代流通體系等方面決策部署，聚焦全省高原特色農產品（兼顧周邊國家特色農產品）從產地端到消費端流通供應鏈和生活必需品流通保供體系的創(chuàng)新高質量發(fā)展，堅持數智驅動、科創(chuàng)引領和供應鏈生態(tài)化發(fā)展，引入業(yè)內領先的業(yè)務模式、設備工藝、信息技術，布局綠色食品精深加工、倉儲物流、科創(chuàng)研發(fā)、展示體驗等功能，構建綠色食品領域集研發(fā)、設計、采購、加工、倉儲、物流、金融等多種功能為一體的智慧供應鏈集成服務體系，推動現代物流與高原特色農業(yè)、制造、商貿深度融合，樹立我省一二三產融合發(fā)展新樣板，打造國內領先、國際一流的國際供應鏈示范中心，更好融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，切實助力全省經濟社會發(fā)展。
項目位于昆明經開區(qū)（自貿試驗區(qū)昆明片區(qū)），占地面積206畝，總投資16.6億元，總建筑面積約17.6萬平方米，整體建筑密度約44.71%、容積率約1.59。建設內容主要包括食品加工綜合體、多溫區(qū)高標冷庫、新型加工中心、科創(chuàng)研發(fā)中心四大部分。項目將于2024年12月投產運營。
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自覺維護國家、企業(yè)和職工權益。
（二）具有較強的學習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
（三）具有較強的組織協調能力、分析研究能力、溝通表達能力、服務執(zhí)行能力和團結協作能力，勤勉敬業(yè)，盡職擔當。
（四）具有良好的心理素質和正常履職需具備的身體條件，有良好的履職記錄。
（五）能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強的應用文寫作能力和公文處理能力。
（六）個人征信記錄良好，無任何不良記錄。
（七）本科及以上學歷，年齡40周歲以下。
（八）有下列情形之一者，不接受報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.吸毒等人員；
6.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
7.受黨紀處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
8.惡意提供虛假、錯誤個人信息，或拒絕提供必要、真實個人信息的；
9.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報名的。
三、招聘崗位及任職要求詳見《云南營家智慧產業(yè)投資有限責任公司2024年招聘計劃》(附件)。
四、薪酬與福利待遇
1.完善的薪酬體系、具有競爭力的薪酬水平，試用期轉正后年薪12W+。
2.五險一金、帶薪休假、年度體檢、節(jié)假日慰問、豐富多彩的團建活動。
3.綜合素能培養(yǎng)、師帶徒管理、著名高校培訓、暢通的個人發(fā)展通道等。
五、簡歷投遞方式
符合任職條件的應聘者者，請將簡歷投遞至獵聘網：https://www.liepin.com/company-jobs/13654155/
六、面試
本次面試不設面試比例。面試以結構化面談為主，從多維度綜合考察應聘者的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質和與招聘崗位要求的匹配度等情況，對應聘者再次進行專業(yè)能力分析評估。
七、資格審核
招聘過程中。將進行資料審核，如出現實際資料與報名材料不相符的，一律取消應聘資格。
八、擬確定錄用
根據崗位應聘人員面試成績初步確定。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。
九、背景調查
擬錄用人選須授權公司（或獵聘網）進行背景調查，拒絕授權的視為放棄錄用資格。如出現擬錄用人選放棄錄用資格或背景調查不合格的情況，依據面試成績由高到低依次遞補開展背景調查。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。
十、體檢
背景調查合格的擬錄用人員須到三甲醫(yī)院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關系的，應予回避，體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄用；在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，不予錄用。如出現擬錄用人員放棄體檢或體檢不合格的，按照面試成績由高到低遞補擬錄用人選，并開展背景調查程序及體檢。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。
十一、錄用公示
擬錄用人員名單將進行公示，公示期為5個工作日。
公示期間，有問題反映，經核實不宜作為擬錄用人選的，取消錄用資格，并對合格的遞補人選進行公示。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。為保障應聘人員合法權益，反映問題時須實名。
十二、錄用
擬錄用人員公示無異議后，由公司辦理錄用相關手續(xù)，并統(tǒng)籌安排錄用人員具體工作內容和簽訂勞動合同。錄用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到的，取消其錄用資格，該崗位按流崗處理。
十三、注意事項
在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員將以短信、電話等形式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，并在招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知。若因無法聯系應聘人員而導致的應聘失誤，由應聘人員自行承擔責任。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。
附件：云南營家智慧產業(yè)投資有限責任公司2024年招聘計劃
云南營家智慧產業(yè)投資有限責任公司
2024年5月30日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/w8lOev83cg94kJ_VrU6nFg
| 云南營家智慧產業(yè)投資有限責任公司2024年招聘計劃 | ||||||||
| 序號 | 崗位大類 | 需求崗位 | 工作地點 | 需求人數 | 崗位職責 | 招聘要求 | ||
| 學歷 | 年齡 | 專業(yè)及工作經驗要求 | ||||||
| 1 | 公司級別領導 | 業(yè)務運營副總經理 | 昆明 | 1 | 1.協助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責業(yè)務運營工作短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略; 2.制定企業(yè)經營計劃，并負責協調部署分管部門落實執(zhí)行； 3.匯集公司內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，主抓公司經營發(fā)展； 4.全面統(tǒng)籌公司省內外、國外市場采購、營銷策劃、市場拓展、市場營銷等工作，帶領團隊完成公司經營目標； 5.及時掌握市場價格資源信息，尋找優(yōu)質客戶，并進行價格、供應、服務等談判，制定最佳供應方案并組織實施； 6.完成產品管理策略，結合不同定位完成全案推廣； 7.負責對分管部門各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令，實現公司管理目標； 8.根據公司生產經營的變化情況，充分合理利用已有資源發(fā)揮資源效能的原則，負責現有的人力、物力、技術力量等生產組織和資源配置的調整、組合。 9.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.管理類、經濟類、供應鏈類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.8年及以上農副產品、食品制造業(yè)、消費品、零售行業(yè)采銷領域團隊管理經驗、大型商超農產品采銷管理等工作經驗； 3.具備突出的領導能力、市場開拓能力，較強的戰(zhàn)略運營能力、執(zhí)行力、組織協調能力。 |
| 2 | 倉儲物流 | 副總監(jiān)（含冷庫運營） | 昆明 | 1 | 1.統(tǒng)籌負責倉庫整體工作事務及日常管理，協調部門與部門之間的工作; 2.負責組織制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程、倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理等倉庫管理制度和標準; 3.負責庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整; 4.負責組織倉庫日常盤點，定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符，出具盤存及分析報告； 5.負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責執(zhí)行情況的監(jiān)督落實; 6.負責組織制定配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善; 7.負責組織制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理； 8.負責冷庫運營各項工作； 9.負責配合人才識別引進，進行人崗匹配，并分配合適的工作任務； 10.制定并組織部門培訓計劃實施，不斷培養(yǎng)、培訓部門員工的相關技能，提升員工整體技能水平，培育管理骨干、核心員工，做好梯隊建設； 11.負責倉儲物流部門運營績效考核體系的組織、建立和實施； 12.負責組織領導部門針對不同業(yè)態(tài)的客戶出具業(yè)務服務流程方案等； 13.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.管理類、物流類、供應鏈類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上農副產品、食品制造業(yè)、倉儲物流管理、冷庫運營管理等工作經驗； 3.熟悉相關行業(yè)基本知識、倉管流程和管理技巧； 4.具備突出的領導能力、執(zhí)行力、組織協調能力。 |
| 3 | 倉儲物流 | 倉儲管理 | 昆明 | 8 | 1.掌握物資的到貨信息，協調現場調度做好接收準備工作，對物資進行安排存放； 2.對供應商送貨清單、實際到貨物資品名、型號、數量進行核對，做好入庫管理工作； 3.對接業(yè)務部需求并協調內外部物流倉儲資源，接收發(fā)貨通知，安排現場調度出庫，做好出庫管理工作； 4.按倉庫管理辦法對所有物資進行盤點,做好盤點記錄,并定期報送； 5.負責信息系統(tǒng)數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 6.在冷藏冷凍庫內組織完成貨物的整理和碼放； 7.負責做好商品在庫的管理工作，包括但不限于商品的品質、商品的日期、商品的數量等； 8.根據業(yè)務發(fā)展需求規(guī)劃倉儲資源，提出倉儲建議； 9.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.管理類、物流類、供應鏈類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上農副產品、食品制造業(yè)倉儲物流管理工作經驗； 3.熟悉相關材料基本知識、倉管流程和管理技巧； 4.具備良好的團隊協作意識、數據分析能力。 |
| 4 | 倉儲物流 | 運輸管理 | 昆明 | 2 | 1.負責相關客戶路線的排程（根據系統(tǒng)）； 2.負責根據實際業(yè)務需求對自有/社會車輛進行調度安排； 3.負責收發(fā)貨的跟蹤、監(jiān)督等. 4.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.管理類、物流類、供應鏈類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上食品制造業(yè)倉儲物流配送管理工作經驗； 3.熟悉路線排程、車輛調度和相關管理技巧； 4.具備良好的團隊協作意識、數據分析能力。 |
| 5 | 采購 | 副總監(jiān) | 昆明 | 1 | 1.負責公司采購管理工作事務及日常管理，協調部門與部門之間的工作; 2.負責組織制定并完善公司采購管理規(guī)章制度及采購流程; 3.組織制定采購策略與采購計劃并負責實施，完成公司確定的目標任務； 4.負責省內外及國外資源市場開拓，及時掌握市場價格及資源信息，尋找優(yōu)質資源，與供應商進行價格、供應、服務等談判，制定最佳采購方案并組織實施； 5.確保公司采購產品品質可控、成本優(yōu)化、供應渠道穩(wěn)定； 6.負責供應商的篩選、準入與關系維護，并組織開展供應商評估工作； 7.根據業(yè)務發(fā)展需求規(guī)劃、倉儲資源情況、市場資源情況、價格行情及走勢，提出囤貨建議； 8.負責配合人才識別引進，進行人崗匹配，并分配合適的工作任務； 9.制定并組織部門培訓計劃實施，不斷培養(yǎng)、培訓部門員工的相關技能，提升員工整體技能水平，培育管理骨干、核心員工，做好梯隊建設。 10.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.經濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上農副產品、食品制造業(yè)采銷領域團隊管理工作經驗；大型商超農產品采購管理經驗；大型連鎖餐飲采購管理經驗； 3.熟悉食品相關法律法規(guī)，掌握國內外大宗食品供求情況及其價格波動走勢，熟悉農副產品、食品原輔料的采購渠道、掌握采購質量鑒別方法； 4.具備突出的領導能力、較好的溝通技巧、談判技巧、組織能力和議價能力； 5.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經驗。 |
| 6 | 采購 | 農產品采購 | 昆明 | 4 | 1.做好資源拓展，及時掌握資源信息及市場價格，尋找優(yōu)質資源及供應商，拓寬資源渠道，與供應商進行價格、供應、服務等談判； 2.對農產品尤其是生鮮農產品的特點具備一定的了解； 3.負責采購業(yè)務的對接談判、招標、合同擬定、賬務核對等工作； 4.按照需求計劃，及時實施采購工作，協調處理采購過程中遇到的貨物質量、運輸、裝卸等問題； 5.按公司內控管理要求，填寫相關報表； 6.負責及時關注供應商資源情況、公司經營狀況，嚴控經營風險； 7.確保公司采購產品品質可控、成本優(yōu)化、供應渠道穩(wěn)定； 8.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.經濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上農副產品、食品制造業(yè)采購或銷售工作經驗；大型商超農產品采購經驗；大型連鎖餐飲采購經驗 3.熟悉采購流程、采購相關質量管理體系,熟悉掌握材料專業(yè)知識，熟悉農副產品、食品原輔料的采購渠道、掌握采購質量鑒別方法； 4.具備強烈的保密意識，較強的溝通協調能力，良好的靈活應變能力，良好的服務意識和服務能力； 5.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經驗。 |
| 7 | 市場營銷 | 副總監(jiān) | 昆明 | 1 | 1.負責制定市場規(guī)劃、市場調研分析，建立系統(tǒng)的市場調研資料庫； 2.負責公司省內外、國外市場營銷策劃、市場拓展、市場營銷等工作，帶領團隊完成公司經營目標； 3.及時掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產品研發(fā)和市場營銷提供支持； 4.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結合實際情況制定年度營銷計劃并實施落地； 5.負責產品價格制訂、整體價格體系維護等工作； 6.組織制訂各階段市場營銷活動策劃，并組織實施； 7.控制應收款，把控貨款安全，定期催收貨款； 8.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 9.具備一定產品開發(fā)知識，根據市場反饋情況，協同產品開發(fā)部開發(fā)優(yōu)質產品； 10.熟悉B端、C端、G端、O端線上線下營銷渠道建設及運營；并具備一定市場渠道資源； 11.具備品牌建設能力，提升品牌知名度及美譽度； 12.負責配合人才識別引進，進行人崗匹配，并分配合適的工作任務； 13.制定并組織部門培訓計劃實施，不斷培養(yǎng)、培訓部門員工的相關技能，提升員工整體技能水平，培育管理骨干、核心員工，做好梯隊建設。 14.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.經濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上農副產品、食品制造業(yè)、消費品、零售行業(yè)銷售經驗； 3.熟悉團購渠道，經銷商渠道，熟悉銷售的各個環(huán)節(jié)及流程，熟悉產品銷售技巧； 4.具備突出的市場開拓能力、對外合作能力、管理能力； 5.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經驗。 |
| 8 | 市場營銷 | 市場策劃 | 昆明 | 2 | 1.負責市場調研分析，建立系統(tǒng)的市場調研資料庫； 2.及時掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產品研發(fā)和市場營銷提供支持； 3.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結合實際情況制定年度營銷計劃并實施落地； 4.負責產品價格制訂、整體價格體系維護等工作； 5.協助部門負責人，完成產品管理策略，結合不同定位完成全案推廣； 6.組織制訂各階段市場營銷活動策劃，并組織實施。 7.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.經濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上農副產品、食品制造業(yè)、消費品、零售行業(yè)銷售經驗； 3.熟悉農副產品、食品行業(yè)的市場行情，熟悉市場營銷流程； 4.具備深厚的市場洞察力和敏銳度，能夠透徹理解用戶、市場的需求，較強的文案寫作能力； 5.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經驗。 |
| 9 | 市場營銷 | 銷售 | 昆明 | 5 | 1.負責市場渠道開拓、網點布局及客戶談判等全程跟蹤工作； 2.負責按照公司管理制度，落實銷售工作，簽訂銷售合同，核對銷售賬務、按合同約定收款等； 3.及時了解并掌握行業(yè)和渠道的發(fā)展現狀和動態(tài)，分析市場趨勢和競爭情況； 4.建立并維護與客戶的長期關系； 5.完成銷售目標，并提出新的銷售策略和方法以提高銷售額； 6.處理客戶的疑問，提供優(yōu)質的客戶服務； 7.擁有B端、C端、G端、O端市場資源； 8.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.經濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上農副產品、食品制造業(yè)、消費品、零售行業(yè)銷售經驗； 3.熟悉農副產品、食品國內外市場環(huán)境，市場行情，熟悉市場營銷流程；熟悉銷售的各個環(huán)節(jié)及流程，熟悉產品銷售技巧； 4.具備較強的分析、營銷、推廣能力及籌建、組織能力； 5.具備線上渠道建設運營經驗者優(yōu)先考慮； 6.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經驗。 |
| 10 | 產品研發(fā) | 副總監(jiān) | 昆明 | 1 | 1.統(tǒng)籌負責公司產品研發(fā)相關工作，協調部門與部門之間的工作； 2.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，建立和完善公司產品研發(fā)管理規(guī)劃，包括產品研發(fā)及工藝管理； 3.關注市場發(fā)展動態(tài)和趨勢，組織產品研發(fā)部與市場營銷部調研市場，收集市場風向標新品信息，建立新技術庫、新產品庫，為公司產品規(guī)劃及新品計劃提供建議； 4.根據公司產品戰(zhàn)略，統(tǒng)籌負責產品創(chuàng)新及現有產品的深度開發(fā)； 5.統(tǒng)籌產品質量的改造升級，包括：小試研究，中試和試產的跟進和配方的落實； 6.統(tǒng)籌新產品的開發(fā)，確定開發(fā)目標和方向； 7.統(tǒng)籌產品的應用測試和收集消費者反饋意見，及時對產品品質進行調整，滿足市場消費需求； 8.負責收集和分析行業(yè)相關信息和競品相關信息，保持我司產品的持續(xù)競爭力； 9.統(tǒng)籌產品相關法規(guī)體系的研究，參與出口產品的儲備開發(fā)工作； 10.負責配合人才識別引進，進行人崗匹配，并分配合適的工作任務； 11.制定并組織部門培訓計劃實施，不斷培養(yǎng)、培訓部門員工的管理技能、研發(fā)技能、安全生產等，提升員工整體技能水平，培育研發(fā)骨干、核心員工，做好梯隊建設。 12.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學等食品類相關專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產品研發(fā)技術； 2.5年以上農副產品、食品制造業(yè)研發(fā)從業(yè)經驗； 3.熟悉各類食品相關原輔料的特性，并能合理運用，熟悉國家食品法律法規(guī)相關要求，對農副產品、食品的生產工藝精通，有成功獨立開發(fā)或上市產品項目； 4.具備突出的領導能力，具備開闊的視野，有創(chuàng)新能力，富有開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神。 |
| 11 | 產品研發(fā) | 研發(fā)（咖啡及其制品） | 昆明 | 1 | 1.負責原材料的篩選與評估，選擇高質量的原料、配料和添加劑，負責研究咖啡生豆、熟豆拼配、及其他配料的應用搭配，確保產品的口感和品質。 2.負責公司新品研發(fā)，從行業(yè)調查、市場調查、竟品調查、受眾調查進行產品定位，主導新產品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設計開發(fā)。 3.通過產品物料收集、比對篩選、配方擬定、調試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。 4.負責新產品的小試、中試、大試、投產試驗，跟蹤試驗生產全過程，記錄并改進各工藝參數，直至生產線能正常量產。 5.編制新產品配方、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等研發(fā)技術文件，制定研發(fā)相關作業(yè)指導書，并對所有資料進行有效管控。 6.負責新產品首批量產質量、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等現場把控。 7.配合銷售進行產品推廣：協助市場部門制定產品推廣計劃，提供技術支持和產品知識培訓。 8.對產品持續(xù)跟蹤，分析數據，制定產品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產品或產品組合，根據市場變化及時提出建議和方案。 9.負責產品質量管控：監(jiān)控產品生產過程中的質量，確保產品符合相關標準和法規(guī)。優(yōu)化生產工藝，與生產部門合作，改進生產流程，提高產品質量和生產效率。 10.實驗數據記錄與分析：對實驗過程和結果進行詳細記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數據支持。 11.參與團隊會議和項目討論與團隊成員分享研發(fā)進展，共同解決問題和推動項目前進。 12.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學等食品類相關專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產品研發(fā)技術；3年以上咖啡行業(yè)研發(fā)工作經驗。 2.熟悉相關品類產品的原料，配方、生產工藝和設備，以及國家相關的法律法規(guī)，能精準掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運用復雜的食材 3.能夠進行實驗設計和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進行分析和比較； 4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產品概念； 5.熟悉食品生產的工藝流程，能夠與生產部門合作，確保產品的質量和穩(wěn)定性； 6.了解咖啡的種類、產地、種植、加工、烘焙等方面的知識者優(yōu)先，包括咖啡豆的風味特點、沖泡方法等； 7.可以獨立完成廠區(qū)咖啡豆烘焙/杯測品控； 有SCA、Q-grade證書、咖啡師等資格證書優(yōu)先。 |
| 產品研發(fā) | 研發(fā)（茶葉及制品） | 昆明 | 1 | 1.負責原材料的篩選與評估，選擇高質量的原料、配料和添加劑，負責研究原葉茶拼配、及其他配料的應用搭配，確保產品的口感和品質。 2.負責公司新品研發(fā)，從行業(yè)調查、市場調查、竟品調查、受眾調查進行產品定位，主導新產品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設計開發(fā)。 3.通過產品物料收集、比對篩選、配方擬定、調試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。 4.負責新產品的小試、中試、大試、投產試驗，跟蹤試驗生產全過程，記錄并改進各工藝參數，直至生產線能正常量產。 5.編制新產品配方、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等研發(fā)技術文件，制定研發(fā)相關作業(yè)指導書，并對所有資料進行有效管控。 6.負責新產品首批量產質量、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等現場把控。 7.配合銷售進行產品推廣：協助市場部門制定產品推廣計劃，提供技術支持和產品知識培訓。 8.對產品持續(xù)跟蹤，分析數據，制定產品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產品或產品組合，根據市場變化及時提出建議和方案。 9.負責產品質量管控：監(jiān)控產品生產過程中的質量，確保產品符合相關標準和法規(guī)。優(yōu)化生產工藝，與生產部門合作，改進生產流程，提高產品質量和生產效率。 10.實驗數據記錄與分析：對實驗過程和結果進行詳細記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數據支持。 11.參與團隊會議和項目討論與團隊成員分享研發(fā)進展，共同解決問題和推動項目前進。 12.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學等食品類相關專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產品研發(fā)技術；3年以上茶行業(yè)研發(fā)工作經驗。 2.熟悉相關品類產品的原料，配方、生產工藝和設備，以及國家相關的法律法規(guī)，能精準掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運用復雜的食材 3.能夠進行實驗設計和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進行分析和比較； 4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產品概念； 5.熟悉食品生產的工藝流程，能夠與生產部門合作，確保產品的質量和穩(wěn)定性； 6.有茶文化、茶學或多年茶原料行業(yè)相關經驗，對茶葉有一定深入研究，具備專業(yè)的茶葉知識者優(yōu)先。 有評茶員資格證書優(yōu)先。 | |
| 產品研發(fā) | 研發(fā)（膨化食品） | 昆明 | 1 | 1.負責原材料的篩選與評估，選擇高質量的原料、配料和添加劑，確保產品的口感和品質。 2.負責公司新品研發(fā)，從行業(yè)調查、市場調查、竟品調查、受眾調查進行產品定位，主導新產品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設計開發(fā)。 3.通過產品物料收集、比對篩選、配方擬定、調試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。 4.負責新產品的小試、中試、大試、投產試驗，跟蹤試驗生產全過程，記錄并改進各工藝參數，直至生產線能正常量產。 5.編制新產品配方、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等研發(fā)技術文件，制定研發(fā)相關作業(yè)指導書，并對所有資料進行有效管控。 6.負責新產品首批量產質量、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等現場把控。 7.配合銷售進行產品推廣：協助市場部門制定產品推廣計劃，提供技術支持和產品知識培訓。 8.對產品持續(xù)跟蹤，分析數據，制定產品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產品或產品組合，根據市場變化及時提出建議和方案。 9.負責產品質量管控：監(jiān)控產品生產過程中的質量，確保產品符合相關標準和法規(guī)。優(yōu)化生產工藝，與生產部門合作，改進生產流程，提高產品質量和生產效率。 10.實驗數據記錄與分析：對實驗過程和結果進行詳細記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數據支持。 11.參與團隊會議和項目討論與團隊成員分享研發(fā)進展，共同解決問題和推動項目前進。 12.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學等食品類相關專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產品研發(fā)技術；3年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經驗。 2.熟悉相關品類產品的原料，配方、生產工藝和設備，以及國家相關的法律法規(guī)，能精準掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運用復雜的食材 3.能夠進行實驗設計和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進行分析和比較； 4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產品概念； 5.熟悉食品生產的工藝流程，能夠與生產部門合作，確保產品的質量和穩(wěn)定性； 6.熟悉膨化類食品、糧食制品及食品添加劑的性質優(yōu)缺點及使用配比原則，有大型食品生產企業(yè)研發(fā)經驗者優(yōu)先。 | |
| 產品研發(fā) | 研發(fā)（肉及其制品） | 昆明 | 1 | 1.負責原材料的篩選與評估，選擇高質量的原料、配料和添加劑，確保產品的口感和品質。 2.負責公司新品研發(fā)，從行業(yè)調查、市場調查、竟品調查、受眾調查進行產品定位，主導新產品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設計開發(fā)。 3.通過產品物料收集、比對篩選、配方擬定、調試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。 4.負責新產品的小試、中試、大試、投產試驗，跟蹤試驗生產全過程，記錄并改進各工藝參數，直至生產線能正常量產。 5.編制新產品配方、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等研發(fā)技術文件，制定研發(fā)相關作業(yè)指導書，并對所有資料進行有效管控。 6.負責新產品首批量產質量、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等現場把控。 7.配合銷售進行產品推廣：協助市場部門制定產品推廣計劃，提供技術支持和產品知識培訓。 8.對產品持續(xù)跟蹤，分析數據，制定產品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產品或產品組合，根據市場變化及時提出建議和方案。 9.負責產品質量管控：監(jiān)控產品生產過程中的質量，確保產品符合相關標準和法規(guī)。優(yōu)化生產工藝，與生產部門合作，改進生產流程，提高產品質量和生產效率。 10.實驗數據記錄與分析：對實驗過程和結果進行詳細記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數據支持。 11.參與團隊會議和項目討論與團隊成員分享研發(fā)進展，共同解決問題和推動項目前進。 12.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學等食品類相關專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產品研發(fā)技術；3年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經驗。 2.熟悉相關品類產品的原料，配方、生產工藝和設備，以及國家相關的法律法規(guī)，能精準掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運用復雜的食材 3.能夠進行實驗設計和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進行分析和比較； 4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產品概念； 5.熟悉食品生產的工藝流程，能夠與生產部門合作，確保產品的質量和穩(wěn)定性； 6.有肉制品、調味品成熟經驗者優(yōu)先。 | |
| 產品研發(fā) | 研發(fā)（蔬菜及其制品） | 昆明 | 1 | 1.負責原材料的篩選與評估，選擇高質量的原料、配料和添加劑，確保產品的口感和品質。 2.負責公司新品研發(fā)，從行業(yè)調查、市場調查、竟品調查、受眾調查進行產品定位，主導新產品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設計開發(fā)。 3.通過產品物料收集、比對篩選、配方擬定、調試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。 4.負責新產品的小試、中試、大試、投產試驗，跟蹤試驗生產全過程，記錄并改進各工藝參數，直至生產線能正常量產。 5.編制新產品配方、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等研發(fā)技術文件，制定研發(fā)相關作業(yè)指導書，并對所有資料進行有效管控。 6.負責新產品首批量產質量、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等現場把控。 7.配合銷售進行產品推廣：協助市場部門制定產品推廣計劃，提供技術支持和產品知識培訓。 8.對產品持續(xù)跟蹤，分析數據，制定產品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產品或產品組合，根據市場變化及時提出建議和方案。 9.負責產品質量管控：監(jiān)控產品生產過程中的質量，確保產品符合相關標準和法規(guī)。優(yōu)化生產工藝，與生產部門合作，改進生產流程，提高產品質量和生產效率。 10.實驗數據記錄與分析：對實驗過程和結果進行詳細記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數據支持。 11.參與團隊會議和項目討論與團隊成員分享研發(fā)進展，共同解決問題和推動項目前進。 12.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學等食品類相關專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產品研發(fā)技術；3年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經驗。 2.熟悉相關品類產品的原料，配方、生產工藝和設備，以及國家相關的法律法規(guī)，能精準掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運用復雜的食材 3.能夠進行實驗設計和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進行分析和比較； 4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產品概念； 5.熟悉食品生產的工藝流程，能夠與生產部門合作，確保產品的質量和穩(wěn)定性； 6.對食材和菜品有深入的了解，能夠把握市場趨勢，不斷推陳出新。 | |
| 產品研發(fā) | 研發(fā)（水果及其制品） | 昆明 | 1 | 1.負責原材料的篩選與評估，選擇高質量的原料、配料和添加劑，確保產品的口感和品質。 2.負責公司新品研發(fā)，從行業(yè)調查、市場調查、竟品調查、受眾調查進行產品定位，主導新產品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設計開發(fā)。 3.通過產品物料收集、比對篩選、配方擬定、調試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。 4.負責新產品的小試、中試、大試、投產試驗，跟蹤試驗生產全過程，記錄并改進各工藝參數，直至生產線能正常量產。 5.編制新產品配方、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等研發(fā)技術文件，制定研發(fā)相關作業(yè)指導書，并對所有資料進行有效管控。 6.負責新產品首批量產質量、生產技術、生產工藝、檢驗標準、成品標準等現場把控。 7.配合銷售進行產品推廣：協助市場部門制定產品推廣計劃，提供技術支持和產品知識培訓。 8.對產品持續(xù)跟蹤，分析數據，制定產品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產品或產品組合，根據市場變化及時提出建議和方案。 9.負責產品質量管控：監(jiān)控產品生產過程中的質量，確保產品符合相關標準和法規(guī)。優(yōu)化生產工藝，與生產部門合作，改進生產流程，提高產品質量和生產效率。 10.實驗數據記錄與分析：對實驗過程和結果進行詳細記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數據支持。 11.參與團隊會議和項目討論與團隊成員分享研發(fā)進展，共同解決問題和推動項目前進。 12.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學等食品類相關專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產品研發(fā)技術；3年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經驗。 2.熟悉相關品類產品的原料，配方、生產工藝和設備，以及國家相關的法律法規(guī)，能精準掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運用復雜的食材 3.能夠進行實驗設計和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進行分析和比較； 4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產品概念； 5.熟悉食品生產的工藝流程，能夠與生產部門合作，確保產品的質量和穩(wěn)定性； 6.有凍干、烘干水果行業(yè)經驗者優(yōu)先。 | |
| 12 | 品控 | 副總監(jiān) | 昆明 | 1 | 1.統(tǒng)籌負責公司質量管理工作，包括實驗室和全生產過程的監(jiān)督管理，協調部門與部門之間的工作； 2.負責公司質量管理體系的建設、完善和推行； 3.組織、策劃原材料進貨、投料、生產及成品等過程的質量檢驗及監(jiān)督； 4.統(tǒng)籌負責實驗室的管理工作，定期檢查設備、設施、試劑、人員符合相關規(guī)范要求； 5.負責相關證件的辦理，相關質量安全管理體系認證的內審和外審工作； 6.對采購供應商監(jiān)督審核及其食品安全驗證資料、準入憑證、原材料驗收質量記錄的審批； 7.負責配合人才識別引進，進行人崗匹配，并分配合適的工作任務； 8.制定并組織部門培訓計劃實施，定期組織對部門人員的品質意識、品質標準、品控流程、關鍵控制點的培訓和考核，培育部門骨干、核心員工，做好梯隊建設。 9.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品加工、食品質量與安全等食品類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上農副產品、食品制造業(yè)品控管理工作經驗； 3.熟悉ISO、HACCP等管理體系，掌握食品安全衛(wèi)生知識及相關標準 4.具備突出的領導能力、執(zhí)行力、組織協調能力，原則性強。 |
| 13 | 品控 | 品控 | 昆明 | 5 | 1.監(jiān)管生產現場衛(wèi)生、工藝流程，對成品、半成品進行質量控制； 2.對生產關鍵控制點實時監(jiān)控和收儲關鍵數據； 3.原料、產品異常通知單的跟進； 4.對生產員工操作不符合行為提出更正要求； 5.對產成品的出品率進行控制分析，提出工藝優(yōu)化建議； 6.對生產現場原料異常及不合格產品實施凍結和報告。 7.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品科學與工程、食品加工、食品質量與安全等食品類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上品控管理經驗；熟悉生產業(yè)務流程，熟練電腦操作，具有很好的語言表達能力以及很強的溝通協調能力 3.具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結構 4.有評茶員、食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 |
| 14 | 品控 | 質檢 | 昆明 | 6 | 1.負責日常原料、物料、成品等的檢驗，執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，復核檢驗結果并發(fā)送報告； 2.負責檢驗試劑、耗材、儀器設備的管理； 3.負責實驗室重大儀器設備的使用、維護和評估，滿足業(yè)務開展需求； 4.建立嚴謹的質檢操作及樣品保管規(guī)范體系； 5.匯總整理和保管好各種檢驗數據資料，建立完整的質量檢驗臺賬； 6.對檢驗中發(fā)現的質量問題應及時進行信息數據的分析，并及時向上級匯報。7.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品、化學或生物相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上食品企業(yè)檢驗工作經驗; 3.熟悉生產業(yè)務流程，熟練電腦操作，具有很好的語言表達能力以及很強的溝通協調能力 3.具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結構 4.有評茶員、食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 |
| 15 | 生產管理 | 車間主任（生產管理崗） | 昆明 | 8 | 1.全面、合理地安排生產、指導生產； 2.負責車間日常管理工作,掌握生產進度,確保按計劃完成； 3.管理、監(jiān)督、指導生產過程，全面協調車間工作,在保證生產質量的同時提高產能； 4.抓好生產進度,統(tǒng)計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本； 5.嚴格執(zhí)行產品的生產工藝要求，合理控制人員、能源、設備方面的成本； 6.負責產線設備的日常維護和管理，確保產線處于正常運行狀態(tài)； 7.組織車間員工崗位操作培訓等。 8.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.食品加工等相關專業(yè)； 2.3年以上有100-300人生產銷售類生產管理工作經驗，熟練掌握生產設備管理、生產計劃管理、人員調度管理、生產工藝管理等工作模塊流程，有實操管理經驗、食品行業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先； 3.較強的責任感與敬業(yè)精神。 |
| 16 | 設備管理 | 負責人 | 昆明 | 1 | 1.統(tǒng)籌負責設備管理工作，協調部門與部門之間的工作； 2.負責組織制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實； 3.負責組織解決生產設備運行過程中的技術問題，抓好設備基礎管理工作，為生產高效、安全提供條件； 4.根據點檢信息，編制設備檢修周、月、年計劃，監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況，組織編制上報公司設備材料、備件計劃，負責公司設備維修費的合理化; 5.負責組織對各類電器設備、鍋爐、壓力容器、儀器儀表等定期檢查工作; 6.負責組織設備事故的搶修原因分析及責任調查，總結經驗，杜絕事故的重復發(fā)生，提交事故報告和處理意見； 7.負責建立與設備供應商之間的有效銜接，在遇到重大設備故障時，能第一時間尋求解決方案； 8.負責配合人才識別引進，進行人崗匹配，并分配合適的工作任務； 9.制定并組織部門培訓計劃實施，不斷培養(yǎng)、培訓部門員工的相關技能，提升員工整體技能水平，培育管理骨干、核心員工，做好梯隊建設。 10.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.機械、電氣、工業(yè)自動化等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上農副產品、食品制造業(yè)電氣設備維修管理工作經驗，有食品或包裝設備維護經驗和工廠生產設備維護經驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉設備安裝、調試、交付使用等操作流程，熟悉食品生產工藝流程、食品生產設備、工藝設備性能鑒別、設備調試； 4.具備突出的領導能力、執(zhí)行力、組織協調能力，對下屬人員的工作能夠提供有效的、專業(yè)的指導。 |
| 17 | 設備管理 | 設備管理（制冷、空調、暖通方向） | 昆明 | 1 | 1.負責監(jiān)督設備進場安裝檢測試運行； 2.負責參與設備供應商提供操作維修培訓； 3.負責參與設備定期檢查、分析、維護保養(yǎng)； 4.負責各板塊設備的日常巡檢； 5.核算各板塊設備對應備品備件庫存用量； 6.負責設備故障聯系生產廠家尋求技術支持工作； 7.負責生產動力管理工作，保障生產車間水、電、氣等的正常供應； 8.監(jiān)控設備狀態(tài)，確保各板塊系統(tǒng)運行正常。 9.設備配件、工器具的采購。 10.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.制冷、空調、暖通等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上制冷設備、空調、暖通安裝調試驗收、維修管理工作經驗，有制冷設備、空調、暖通維護經驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉制冷、空調、暖通設備安裝、調試、交付使用等操作流程，熟悉環(huán)境溫度控制相關知識，熟悉制冷、空調、暖通設備保修報檢流程、設備調試安裝維護保養(yǎng)工序； 4.具備良好的團隊協作意識，較強的責任心、進取心和鉆研精神。 |
| 設備管理（電力、電氣方向） | 昆明 | 1 | 1.負責監(jiān)督設備進場安裝檢測試運行； 2.負責參與設備供應商提供操作維修培訓； 3.負責參與設備定期檢查、分析、維護保養(yǎng)； 4.負責各板塊設備的日常巡檢； 5.核算各板塊設備對應備品備件庫存用量； 6.負責設備故障聯系生產廠家尋求技術支持工作； 7.負責生產動力管理工作，保障生產車間水、電、氣等的正常供應； 8.監(jiān)控設備狀態(tài)，確保各板塊系統(tǒng)運行正常。 9.設備配件、工器具的采購。 10.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.電氣、機電等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上制造業(yè)電氣設備維修管理工作經驗，有食品或包裝設備維護經驗和工廠生產設備維護經驗優(yōu)先考慮； 3.有電氣或安裝檢修相關相關技能證書優(yōu)先考慮； 4.熟悉設備安裝、調試、交付使用等操作流程，熟悉食品生產工藝流程、食品生產設備、工藝設備性能鑒別、設備調試； 5.具備良好的團隊協作意識，較強的責任心、進取心和鉆研精神。 | ||
| 設備管理（機械、自動化方向） | 昆明 | 1 | 1.負責監(jiān)督設備進場安裝檢測試運行； 2.負責參與設備供應商提供操作維修培訓； 3.負責參與設備定期檢查、分析、維護保養(yǎng)； 4.負責各板塊設備的日常巡檢； 5.核算各板塊設備對應備品備件庫存用量； 6.負責設備故障聯系生產廠家尋求技術支持工作； 7.負責生產動力管理工作，保障生產車間水、電、氣等的正常供應； 8.監(jiān)控設備狀態(tài)，確保各板塊系統(tǒng)運行正常。 9.設備配件、工器具的采購。 10.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上制造業(yè)機械設備維修管理工作經驗，設備廠驗及安裝驗收經驗，有設備維護經驗和工廠生產設備維護經驗優(yōu)先考慮； 3.有電氣或安裝檢修相關相關技能證書優(yōu)先考慮； 4.熟悉設備安裝、調試、交付使用等操作流程，熟悉食品生產工藝流程、食品生產設備、工藝設備性能鑒別、設備調試； 5.具備良好的團隊協作意識，較強的責任心、進取心和鉆研精神。 | ||
| 信息化 | 負責人 | 昆明 | 1 | 1.負責智慧園區(qū)的所有信息設備、網絡環(huán)境安全。自動化設備運行數據收集，并能完成對自動化設備的維護、系統(tǒng)調試、日常點檢、問題整改工作，確保所有設備的高效運行和長期可靠性。 2.負責統(tǒng)籌公司各數字化系統(tǒng)技術規(guī)劃、業(yè)務設計工作，IT項目管理、業(yè)務運維、數字化產品研發(fā)等工作的統(tǒng)籌管理，協調部門與部門之間的工作； 3.負責帶領部門提升技術服務能力、業(yè)務運營能力； 4.負責內部運營問題的分析和解決方案制定，以及為新入駐客戶定制倉儲物流或食品加工方案，提升作業(yè)效率，減少作業(yè)差異。 5.管理園區(qū)無線網絡和有線網絡，確保網絡、機房設施的正常運行 6.負責配合人才識別引進，進行人崗匹配，并分配合適的工作任務； 7.制定并組織部門培訓計劃實施，不斷培養(yǎng)、培訓部門員工的相關技能，提升員工整體技能水平，培育生產骨干、核心員工，做好梯隊建設。 8.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 1.計算機科學與技術、機械、電氣、軟件工程、網絡工程、信息與通信工程、信息安全、電子信息、物聯網工程、智能科學與技術、數據科學與大數據技術、網絡空間安全、人工智能及相關專業(yè)； 2.5年及以上農副產品、食品制造業(yè)數字平臺建設、運營等相關行業(yè)從業(yè)經驗； 3.熟練掌握網絡安全技術，具備網絡安全設備選型、配置和維護的能力；熟悉物流和食品加工行業(yè)的最新趨勢和技術；熟悉倉庫、生產設備和園區(qū)智能化設備的維護和操作； 4.具備突出的領導能力，具備開闊的視野，有創(chuàng)新能力，富有開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神。 | |||
| 19 | 信息化 | 網絡安全 | 昆明 | 2 | 1.負責協助制定公司信息安全規(guī)劃和策略，提出網絡信息安全建設的建議和規(guī)范； 2.定期對公司網絡系統(tǒng)進行全面的安全風險評估，識別潛在的安全漏洞和威脅； 3.對識別出的安全風險進行嚴重性和可能性評估，提出相應的風險應對措施； 4.對安全事件進行記錄和分析，總結經驗教訓，完善安全防范措施； 5.負責機房的日常運維工作，確保機房設施的正常運行； 6.對服務器進行定期維護和性能優(yōu)化，保障服務器穩(wěn)定運行； 7.管理園區(qū)無線網絡和有線網絡，確保網絡通暢和安全； 8.負責園區(qū)運營數據安全管理工作； 9.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.計算機、信息安全或相關專業(yè)； 2.具備網絡安全設備選型、配置和維護的能力；熟悉網絡安全相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；熟悉 IT 軟件系統(tǒng)架構和主流云，可以幫助企業(yè)上云，了解云原生、k8s 等； 3.3年以上網信息絡安全領域的工作經驗，熟悉網絡安全管理的流程和規(guī)范。有同類型綜合性園區(qū)網絡信息安全工作經驗的優(yōu)先。 |
| 20 | 信息化 | 自動化設備運維 | 昆明 | 1 | 1.施工階段參與設備安裝，并進行質量管控； 2.交付階段協助參與設備及系統(tǒng)調試、集成測試、驗收與問題整改； 3.運營階段負責園區(qū)自動化設備日常點檢及維保； 4.完成園區(qū)系統(tǒng)的巡檢、臺賬記錄等日常工作，日常性設備故障處理以及重大問題處理； 5.自動化設備運行數據收集，完成設備狀態(tài)評估； 6.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.設備設施管理、機械工程及其自動化、電器自動化、機電一體化等專業(yè)； 2.了解電氣基本原理，儀表原理；熟悉網絡連接方式，熟練使用辦公軟件； 3.4年以上設備調試工作經驗，對質量管理有經驗。 |
| 21 | 安全 | 環(huán)境管理 | 昆明 | 1 | 1.負責公司在建項目環(huán)�！叭瑫r”工作； 2.協助辦理公司環(huán)保類證件申辦工作，如：環(huán)評手續(xù)、排污許可證等； 3.組織編制、修訂公司環(huán)境制度匯編、操作規(guī)程、應急預案及演練等規(guī)章制度，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況； 4.掌握環(huán)保設施的運行原理，監(jiān)督環(huán)保設施安全穩(wěn)定運行，確保污染物達標排放； 5.做好上級環(huán)保監(jiān)督檢查部門的迎檢工作，根據國家及地方要求完善公司軟件及硬件設施。 6.協助開展環(huán)保方面隱患排查治理工作，加強廠區(qū)監(jiān)督檢查，對出現的問題隱患提出整改意見，并及時落實責任單位按時整改； 7.負責環(huán)保設施設備臺賬、廢氣、廢水、固廢臺賬的落實: 8.定期開展環(huán)境保護知識的宣傳和培訓； 9.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.環(huán)境工程、環(huán)境科學、化工或工科相近專業(yè)。 2.3年以上相關工作經驗，熟悉國家相關環(huán)保法律法規(guī)、廢水、廢氣處理工藝流程，掌握固廢、危廢管理要求；了解在線監(jiān)測設備工作原理。 3.有扎實的文字功底，肯吃苦耐勞。 |
| 22 | 經濟管理 | 企業(yè)管理 | 昆明 | 1 | 1.明確企業(yè)定位、業(yè)務模式和戰(zhàn)略規(guī)劃方向，主導制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.關注、收集行業(yè)信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為公司發(fā)展提出合理化建議； 3.積極研究產業(yè)相關政策，挖掘政策紅利； 4.負責各類總結、臺賬、事項報批及預算管理，對外溝通銜接對接、獎項政策申報、參與政策收集及對外建議等材料報送工作； 5.負責牽頭組織公司內控體系的建設工作； 6.跟進公司改革攻堅工作整體推進情況，及時掌握各項工作進度； 7.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.管理類相關專業(yè)、3年以上相關工作經驗； 2.工作負責、吃苦耐勞、有較強上進心和良好的服務意識、團隊意識； 3.具有較強的專業(yè)協調能力，溝通能力，工作細心認真。 |
| 23 | 法務類 | 風控法務 | 昆明 | 1 | 1.建立健全風險管理制度，管理公司風險事務工作，貫徹落實公司風險管控政策； 2.參與公司重大決策，重大經濟項目的洽談，為公司的經營和管理提供風險意見； 3.對管理、業(yè)務經營、財務狀況進行重大風險識別，出具風險意見，履行風險告知義務，督促整改完成； 4.根據各層級意見或決策出具重大風險整改通知，督促整改完成； 5.合同修改、審核； 6.開展公司普法宣傳工作； 7.擬定法律事務工作意見、報告、報表； 8.負責公司訴訟、仲裁案件經辦對接。材料整理，歸檔工作； 9.完成公司及領導安排的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 40周歲以下 | 1.法學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.持律師職業(yè)資格A證，3年以上法律事務相關工作經驗； 3.熟悉經濟法、民商法、訴訟法、仲裁法等相關法律法規(guī)知識，具備合同管理知識及風險管理知識； 4.具備優(yōu)秀的操作執(zhí)行能力、良好的問題解決能力及良好的談判訴訟能力。 |
| 合計 | 需求人數結合實際情況 | |||||||
