2020年云南宏雅貿(mào)易有限公司招聘（行政、會計、質(zhì)檢員、倉管員、采購員、平面設計、文案）
云南宏雅貿(mào)易有限公司 招聘公告
公司簡介
云南宏雅貿(mào)易有限公司是羅平縣連萬家實業(yè)有限責任公司公司旗下的國有全資子公司。公司位于羅平縣花海驛小鎮(zhèn)電子商務中心二樓，主要從事冷鏈物流配送；貧困群眾產(chǎn)業(yè)扶持項目托管經(jīng)營，社會幫扶項目的投資建設管理和運營，扶貧產(chǎn)業(yè)基地建設營運；農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售；生鮮蔬菜、干菜調(diào)料、糧油等食材的配送；電子商務服務，互聯(lián)網(wǎng)運營和推廣。為合作單位和客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務體系。因工作需要，現(xiàn)特面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，謙虛誠信，熱愛服務工作，有較強的事業(yè)心和責任感，無不良記錄，與其他單位無勞動合同關系;
3.政治條件良好、品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，身體健康、無傳染性疾��；
4.具有履行崗位職責所需的政策法規(guī)水平、團隊意識、進取精神和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達能力。
有下列情形之一的不得報名：
（1）違反國家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰的；
（2）有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；
（3）其他不適合食品流通服務工作情形的；
（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（6）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（7）曾在以往公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘原則及薪資待遇
（一）招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、公正、公平的原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
（二）薪資待遇：薪資待遇2000-5000元/月（工資=基本工資+崗位工資+績效工資+福利補貼，工資不含保險），具體薪資待遇根據(jù)工作崗位及工作經(jīng)驗面議。
三、招聘崗位及要求
（一）行政主管（1人）
崗位要求：
（1）大學專科及以上學歷，專業(yè)要求：文秘、行政管理等相關專業(yè)，具有較強的文字綜合能力，能熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）身體健康，性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡在18-35周歲；
（3）工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； （4）有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；
（5）遵紀守法、品行端正，具良好的職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。
（二）財務會計（1人）
崗位要求：
（1）大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)要求：會計學專業(yè)，男女不限，身體健康，年齡18—35周歲；
（2）有財務管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)上報稅經(jīng)驗，有一般納稅人公司會計工作經(jīng)驗，會使用APP軟件統(tǒng)計匯總。較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
（3）熟悉財務處理程序，熟練財務軟件及office辦公軟件，了解最新國內(nèi)企業(yè)會計準則，相關稅務、審計法規(guī)等政策；
（4）具有會計職稱者優(yōu)先錄用；
（5）對數(shù)據(jù)敏感，工作細致，責任感強，有較好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，善于從問題根源出發(fā)解決問題，具有一定的抗壓能力；
（6）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和公司有關財務管理規(guī)章制度，服從工作安排，維護公司經(jīng)濟利益。
（三）市場營銷員（1人）
崗位要求：
（1）年齡在18--35周歲之間，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
（2）受過市場推廣、營銷等方面的培訓；
（3）有食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉相關產(chǎn)品的銷售渠道運作以及市場銷售方式的優(yōu)先錄用；
（4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件，具有獨立思考分析和解決問題及應對突發(fā)事件的能力；
（5）具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)。不但要做好銷售工作還要維護與客戶之間的關系，不斷的開拓銷售市場發(fā)展新的客戶關系；
（6）具有敏銳的市場嗅覺，能收集一線營銷信息和用戶意見，對公司的營銷策略、售后服務等提出參考意見與建議。
（四）配送人員（2人，兼駕駛員）
崗位要求：
（1）學歷不限，男女不限，具有C1及以上資質(zhì)駕駛證，有2年以上駕駛經(jīng)驗，五官端正，身體健康，年齡在20-45周歲；
（2）愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，能吃苦耐勞，有團隊精神；
（3）遵守單位各項規(guī)章制度，服從工作安排，有較強的責任心，無不良嗜好；
（4）三年內(nèi)無重大交通事故記錄；
（5）同等條件下退役軍人優(yōu)先；
（6）遵守國家交通法律、法規(guī)，做到文明、規(guī)范駕車。
（五）質(zhì)檢員（2人）
崗位要求：
（1）具有大專及以上學歷，專業(yè)要求：食品、生物等相關專業(yè)，男女不限，身體健康，年齡在20-35周歲；
（2）熟悉氣相色譜、液相色譜、氣質(zhì)、液質(zhì)等儀器設備的操作；
（3）熟悉ISO、CMAF實驗室管理，熟悉食品檢測流程。
（4）從事食品檢驗檢測1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有農(nóng)藥殘留、獸藥殘留分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）具有第三方食品檢驗檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（六）倉管員（2人）
崗位要求：
（1）大專及以上學歷，男女不限，身體健康，年齡20—40周歲；
（2）熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；
（3）熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；
（3）具備一定的質(zhì)量管理知識和財務知識；
（4）能熟練操作辦公軟件及APP系統(tǒng)操作；
（5）每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。工作認真負責、能吃苦耐勞；
（6）具有獨立工作及分析能力，為人穩(wěn)重，執(zhí)行力強，工作不拖沓，較好的學習力和領悟力。
（七）采購員（1人）
崗位要求：
（1）大專及以上學歷，學歷不限，男女不限，身體健康，年齡在20-35周歲；
（2）比較熟悉食品類行業(yè)，熟悉物資采購流程，有良好的溝通能力、談判能力和成本意識，具備一年或以上的采購工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
（3）具備一定的金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗為佳；
（4）熟練使用Office辦公軟件；
（5）工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，具備評價分析的專業(yè)知識和能力；
（6）對生鮮行業(yè)比較了解的優(yōu)先考慮。
（八）超市營業(yè)員（2人）
崗位要求：
（1）具有高中及以上學歷，男女不限，身體健康，年齡20—40周歲；
（2）掌握office辦公軟件的基本操作；
（3）具備一定的質(zhì)量管理知識和財務知識；熟練操作收銀系統(tǒng)；
（4）服務意識強，能隨時作好為顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務；
（5）擁有較強語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力；
（6）工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有超市工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
（九）平面設計（1人）
崗位要求：
（1）大專及以上學歷，男女不限，身體健康，年齡20—35周歲；
（2）熟練運用PS、AI、CDR等常用軟件；
（3）熱愛設計工作，具備良好的美術功底，工作耐心、細致，責任心強；
（4）有文案功底或網(wǎng)店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）提供本人獨立完成的設計作品（1-3個）。
（十）文案策劃（1人）
崗位要求：
（1）大專及以上學歷，男女不限，身體健康，年齡20—35周歲；
（2）具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；
（3）卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備深刻的洞察力；
（4）優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案。
（5）提供本人獨立完成的文案作品或執(zhí)行案例（1-2個）。
四、報名
1.報名方式。
（1）采取現(xiàn)場報名的方式進行，也可以通過網(wǎng)絡報名，不收取報名費。通過網(wǎng)絡報名請下載附件（應聘報名表），填寫好相關信息并附近期免冠半寸彩色照片2張，傳至郵箱：659581951@QQ.Com。
2.報名地點。羅平縣花海驛小鎮(zhèn)電子商務中心二樓。
3.報名時間。2020年12月3日至2020年12月13日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。
4.報名資料。（1）應聘報名表1份；（2）經(jīng)歷業(yè)績綜合評價資料（最高學歷證書、學位證、技能證書、獲獎證書等）原件及復印件1份；（3）本人身份證原件及復印件1份；（4）近期免冠半寸彩色照片2張；（5）戶口所在地派出所政審材料1份；（6）其它要求的相關資料。
五、招聘程序
（一）資格初審
主要審查報名人員提供的原件資料。
1.所填報的報名信息及提交的材料要真實有效，對不具備報名條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實，不論處于招聘的何種階段，均給予取消資格處理。
2.應屆畢業(yè)生，學校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)等證明方可報名。
（二）經(jīng)歷業(yè)績評價
根據(jù)報名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績資料進行評價打分，按得分高低確定進入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績評價只作為進入面試的依據(jù)，不帶入面試成績。經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，電話通知進入面試人員，并通知面試的具體時間和地點。
（三）面試
收到通知的人員按通知的時間、地點，攜帶有效身份證參加面試。
（四）體檢
按照面試成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員名單。如面試成績存在并列情況，取經(jīng)歷業(yè)績評價分高者進入體檢人員名單；如經(jīng)歷業(yè)績評價分還相同，則進行一輪加試確定優(yōu)勝者。體檢由公司統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢不合格的，按面試成績進行依次遞補。
六、相關說明
1.應聘者如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。
2.應聘人員每人限報一個崗位。
3.聯(lián)系電話：158****2852。
附件：應聘報名表.doc
云南宏雅貿(mào)易有限公司
2020年12月10日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=10&id=16615&lb=12
