2020年普洱市江城縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員招聘
江城縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員招聘公告
為貫徹“六保”要求，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省民政廳 云南省教育廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知》（云人社通〔2020〕148號）精神，結(jié)合江城縣行政村（社區(qū)）服務(wù)崗位的需求，經(jīng)江城縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，江城縣2020年計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員52名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
按照每個(gè)行政村（社區(qū)）招聘1個(gè)服務(wù)崗位的原則，共招聘服務(wù)崗位52個(gè)。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆國民教育畢業(yè)生（2018年、2019年、2020年畢業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生）；
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上、35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期2020年11月1日；
3.符合崗位要求的其他人員。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛所報(bào)考崗位；
2.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求
江城縣戶籍，且屬江城縣的常住居民。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生（含取得�？啤⒈究�、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
3.現(xiàn)役軍人。
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
四、報(bào)名時(shí)間及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日—12月10日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：江城縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（江城縣麻栗樹行政中心政務(wù)服務(wù)大樓三樓），聯(lián)系人：趙華，聯(lián)系電話：3721857。
（三）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供以下證件（材料）：
1.招聘崗位所需的相關(guān)證書。并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名；
2.招聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
（四）報(bào)名人員的資格審查，由縣人力資源和社會保障局工作人員負(fù)責(zé)審查。報(bào)考資格審查合格者，填寫《江城縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員考試報(bào)名登記表》（附件2），本人近期免冠照片兩張（2寸藍(lán)底彩色正規(guī)照）。
特別提醒：請報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格初審的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
五、招聘程序
（一）面試
1.招聘工作按照面試方式開展。面試時(shí)間2020年12月16日共一天，面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。
2.招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例原則上達(dá)到1:2及以上，應(yīng)聘人員達(dá)不到1:2的，按實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
3.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式、面試成績計(jì)算方法如有變動另行通知，以縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣教體局發(fā)布的通知、公告為準(zhǔn)。
4.面試滿分100分。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
（二）體檢
招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員體檢由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢醫(yī)院：江城縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。
體檢不合格者，按照成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。
（三）考察
考察由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況，對政治上不合格的“一票否決”；考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
考察不合格者，按照成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江城哈尼族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jcx.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
3.選崗：公示期滿后，考生按成績高低排名進(jìn)行選崗。同分情況下建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
4.城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員工資按村干部副職待遇核定，即應(yīng)發(fā)工資2295元/人·月（含五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分），按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等相關(guān)社會保險(xiǎn)。所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門保障。
5.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。聘期屆滿解聘的，當(dāng)?shù)卣陀萌藛挝徊怀袚?dān)兜底分流責(zé)任。
由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府與聘用人員簽訂《聘用合同》，合同實(shí)行一年一簽。雙方應(yīng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則，協(xié)商簽訂。
六、招聘紀(jì)律
（一）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）遵守回避規(guī)定。參照事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責(zé)時(shí)，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進(jìn)行回避。
（三）對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
七、自動放棄的處理
應(yīng)聘人員自愿放棄聘用的，按照成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)一次。
1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
2. 選崗位時(shí)因聯(lián)系不到考生的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
八、重要提示
（一）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進(jìn)場。具體防疫須知見附件3。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
九、聯(lián)系方式
江城縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 趙華0879—3721857
十、本公告由中共江城縣委組織部、江城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件（點(diǎn)擊查看）：
1.江城縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員招聘職位信息表
2.江城縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員考試報(bào)名登記表
3.考生防疫須知
2020年12月8日
來源：http://www.jcx.gov.cn/info/1020/37700.htm
