礦山安全員工作內容：
負責定期對礦山企業(yè)勞動者進行安全生產教育；
參與制定礦山作業(yè)場所的安全生產規(guī)章制度；
檢查職工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律，對危及工人生產的重大事故隱患，有權停止生產，并立即報告領導；
了解作業(yè)場所勞動安全條件變化，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施予以消除；
在危及作業(yè)人員生命安全的緊急情況下，立即通知現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)域；
參加事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責事故和違章違紀的統(tǒng)計上報。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第23條規(guī)定：危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力培訓，考核合格后發(fā)給安全管理資格證書。如建筑施工安全員要參加住建系統(tǒng)安全監(jiān)督管理部門舉辦的培訓班取證；道路運輸單位安全員要參加交通運輸系統(tǒng)安監(jiān)部門組織的培訓取證；危險品、礦山及其他單位安全員取證由政府安監(jiān)局負責。
證書查詢入口：安全生產知識和管理能力考核合格信息查詢
二、金屬非金屬礦山（地下礦山）安全員管理人員報考條件：
1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
2、經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
3、具有初中及以上文化程度；
4、具備必要的安全技術知識與技能；
5、相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
三、金屬非金屬礦山（地下礦山）安全員管理人員報名資料：
1、本人復印件（正反兩面）1份；
2、本人近期一寸白底照片1張；
3、初中或初中以上學歷證書復印件1份；
非煤礦山年度儲量報告的編寫要點
礦產資源統(tǒng)計管理，是維護國家對礦產資源的所有權的重要舉措，《礦產資源統(tǒng)計管理辦法》專門規(guī)定：“開采礦產資源，以年度為統(tǒng)計周期，以采礦許可證劃定的礦區(qū)范圍為基本統(tǒng)計單元。采礦權人應當于每年1月底前，完成礦產資源統(tǒng)計基礎表的填報工作，并將礦產資源統(tǒng)計基礎表一式三份，報送礦區(qū)所在地的縣級自然資源主管部門�！币虼�，非煤礦山儲量報告的編制自然成了礦權人的日�；ぷ鳎枰o予一定程度的關注。
編制目的要說明依據(jù)上級部門下發(fā)的有關文件及達到的預期效果。如：為了加強礦產資源儲量的監(jiān)督管理，促進礦產資源儲量的有效保護和合理利用，按照要求進行資源儲量動態(tài)監(jiān)測。適時、準確掌握礦山資源儲量保有、變化情況及變化的原因，評價礦山“三率”指標完成情況，促進礦山資源儲量的有效保護和合理利用，為礦山總結資源開發(fā)經(jīng)驗和規(guī)劃生產提供依據(jù)。編制任務應說明本年度所做的具體工作。如：對本年度生產勘探及時完成工程驗收、取樣及原始地質編錄和綜合地質編錄；對施工工程（巷道）和開采動用資儲量范圍進行實測圈定，核實資源儲量變動的數(shù)量及原因，落實資源儲量變動的具體地段和部位，并進行資源儲量估算；開展礦石損失貧化管理，計算采出量、損失量及開采回采率、選礦回收率、綜合利用率、貧化率等。及時更新資源儲量估算圖和日常資源儲量管理臺賬（表），并提出合理開采資源儲量的建議。對“三率”指標完成情況進行核對和評價。探采對比的基礎是本次地質測量工作與最近一次勘查（探礦），并經(jīng)評審備案的礦產資源儲量報告進行對比。需要說明報告的編制單位及儲量估算的截止時間。探采對比中要簡述礦山開拓、采準后，礦體形態(tài)、產狀、空間位臵、礦體厚度、構造、礦體頂?shù)装濉⒌V石品位、礦石質量、開采技術條件等的變化情況，并與最近一次礦產資源儲量報告進行對比。說明礦體特征變化對比情況，一般包括礦體形態(tài)、產狀、規(guī)模、厚度、面積、出露標高及尖滅位臵，礦體頂?shù)装逦灰魄闆r等；說明礦石質量變化對比情況，一般包括礦石物質組成、結構和構造、品位、礦石類型、工藝礦物學特征等；說明開采技術條件變化對比情況，包括水文地質、工程地質、環(huán)境地質及其他開采技術條件等。對比要有詳細數(shù)據(jù)，可附圖、表進行說明。資源儲量估算應當以最近一次礦產資源儲量報告中的估算基準日，累計查明、動用、保有資源儲量等內容為依據(jù)，估算本年度的動用量、損失量、采出量。當年開采量可直接轉換為證實儲量。估算年末保有的證實儲量與可信儲量，采用以下兩種方法：1、依據(jù)預可行性研究報告、可行性研究報告或與之相當?shù)募夹g經(jīng)濟評價等，以設計利用的探明資源量和（或）控制資源量為基礎，結合推薦的或實際的開采方式、開拓方案、采礦方法、扣除設計損失、采礦損失后得到的可經(jīng)濟采出部分。2、設計資料不全，無法按照上述原則估算“保有儲量”的，可通過保有資源量轉換計算，轉換公式為：保有可信/證實儲量=保有控制/探明資源量×回采率；推斷資源量可根據(jù)礦山生產實際確定轉換參數(shù)，轉換后納入可信儲量統(tǒng)計。以上為新建礦山的儲量轉換方法，生產礦山資源量和儲量應分別核減，采用以下公式：上年度年末保有資源量-當年開采量（即采出量）-當年損失量+勘查增減量+重算增減量-審批壓覆量=本年度年末保有資源量；上年度年末保有儲量-當年開采量（即采出量）+勘查增減量+重算增減量-審批壓覆量=本年度年末保有儲量。本公式中勘查增減量、重算增減量、審批壓覆量指轉換后的儲量。另外，資源儲量估算需要釋明上年度審查存在問題的整改情況，核實報告?zhèn)浒敢詠硌a充地質勘探情況（說明補充勘探鉆孔數(shù)量、施工單位、進尺、資源量估算變化等情況，本年度是否動用補充勘探區(qū)域），并說明審批壓覆量、非正常損失等其它需要說明的問題 。簡述資源儲量測量估算結果，需要附到截止日的礦資源儲量平衡表。需要簡要說明礦山存在的主要問題及建議（評價開采技術條件，提出防治措施和開采過程中應注意的事項等）。同時應提出改進“三率”指標的工作建議。重點對資源合理開發(fā)提出建議，避免資源浪費。
