2024年4月份昆明市高級健康管理師技能證書培訓(xùn)通知
健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。
報考咨詢：18206863120（微信同號）
考試時間：4月20日（最終考試時間以人社局審批時間為準(zhǔn)）
健康管理師是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發(fā)布的11個新職業(yè)之一。2005年12月，勞動和社會保障部425號文件《 關(guān)于同意將醫(yī)療救護員等2個新職業(yè)納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)范圍的函》將健康管理師列為衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)（工種）歸入原衛(wèi)生部進行管理。國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)該職業(yè)的職業(yè)技能鑒定相關(guān)工作。
該職業(yè)共設(shè)3個職業(yè)等級：健康管理師三級（高級）、健康管理師二級（技師）、健康管理師一級（高級技師）。
健康管理師三級為本職業(yè)的起點職業(yè)等級，健康管理師一級為本職業(yè)的最高職業(yè)等級。
申報程序：
1、選擇指定培訓(xùn)機構(gòu)
2、在線報名填寫提交申請，再提交本人身份證復(fù)印件（正反）、學(xué)歷證書復(fù)印件（彩色）、工作年限證明原件各一張、兩寸白底免冠證件照四張（一張需要掃描版）；
3、辦理報名預(yù)交費，發(fā)教材及電子試題，申請準(zhǔn)考證和試卷；
4、參加理論考核、專業(yè)能力考核；
5、考核每科均達到60分以上者，獲取健康管理師證書。
考試形式：本人參考、單人單桌、分為理論科目和實操科目，滿分均為100分，及格分均為60分。
培訓(xùn)方式：線上課程學(xué)習(xí)+面授培訓(xùn)+實操學(xué)習(xí)
為了滿足健康管理行業(yè)快速發(fā)展以及健康管理人才培養(yǎng)的需要，根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)技能等級政策及部署，擬開展第48期健康管理師職業(yè)技能等級培訓(xùn)班。歡迎咨詢。
Q：為何要考健康管理師？
國家大力推進健康中國建設(shè)，以人民健康為中心，把健康融入所有政策，促進以治病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變，堅定維護人民健康。健康管理師職業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展，未來將擁有非常廣闊的職業(yè)前景和巨大的發(fā)展空間。
▲ 2015年，健康管理師正式寫入《國家職業(yè)大典》，國家領(lǐng)導(dǎo)人在政府工作報告中提出要大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)！
▲ 2016年，《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》正式頒布，要以人民健康為中心，大力推進健康中國建設(shè)。
▲ 2016年，上海市對所有獲得健康管理師證書的人群實行個人所得稅減免20%的政策支持。廈門市作為“三師共管、三師聯(lián)動”試點，由�？漆t(yī)師、全科醫(yī)師、健康管理師共同管理患者。
▲ 2017年，健康管理師由人社部轉(zhuǎn)到衛(wèi)計委，健康管理師更受衛(wèi)生行業(yè)認(rèn)可。
▲ 2018年，衛(wèi)計委更名為衛(wèi)健委，更加突顯國家推動實施健康中國戰(zhàn)略的決心。
▲ 2019年，國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》強調(diào)，由國家層面成立健康中國行動推進委員會，制定印發(fā)《健康中國行動（2019－2030年）》 ,推進15個健康專項行動，健康管理受到前所未有的重視。
▲ 2020年，《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》正式實施，健康醫(yī)務(wù)人員的地位、權(quán)益得到進一步提升和保障，健康促進更有法可依！
▲ 2020年，健康管理師首次被列入廣州市積分急需工種，被列為海南省部分急需緊缺職業(yè)（工種），均突顯了健康管理師對社會健康發(fā)展的重要作用。
▲ 2021年，.......
Q：聽說2022年健康管理師考試政策有變化？這個職業(yè)被取消了嗎？
根據(jù)政府“放管服”和對技能人員評價制度進行深度改革的要求，2020年人社部發(fā)布《關(guān)于做好水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》，公布將于2020年12月31日前將水平評價類技能人員職業(yè)資格分批有序退出目錄。然而，人社部同時一再強調(diào)，推動水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄，不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更不是取消技能人才評價。只是由資格評價改為技能等級認(rèn)定，改變了評價發(fā)證主體和管理服務(wù)方式，實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”，真正發(fā)揮用人主體作用和社會組織作用，為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。
1.水平評價類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄有關(guān)政策的解讀
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/202006/t20200628_377602.html
2.人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新回答記者提問http://www.gov.cn/xinwen/2020zccfh/1/index.htm
Q：什么是職業(yè)技能等級認(rèn)定？
職業(yè)技能等級認(rèn)定是指經(jīng)過人社部門備案的評價機構(gòu)依據(jù)相關(guān)要求，對勞動者技能水平進行認(rèn)定的行為，是一種與職業(yè)資格評價并行的技能人才評價方式。將技能人員水平評價職業(yè)資格由政府認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定，接受市場和社會認(rèn)可與檢驗，將有利于形成以市場為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機制，促進優(yōu)秀技能人才脫穎而出。
