2023年云峽電能（云南）有限公司招聘公告
云峽電能（云南）有限公司招聘公告
云峽電能（云南）有限公司（以下簡稱云南電能或公司）成立于2018年，是三峽電能有限公司（以下簡稱三峽電能）為主動適應(yīng)國家電力體制改革、開展配售電及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)合云南農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司等企業(yè)發(fā)起設(shè)立、布局在西南區(qū)域開展智慧綜合能源業(yè)務(wù)和新能源業(yè)務(wù)的投資平臺公司。
秉承“立足云南建成支點，輻射全國走在前列”發(fā)展定位，云南電能立足西南區(qū)域豐富的風(fēng)光水資源和經(jīng)濟社會發(fā)展前景，搶抓住云南省建設(shè)“國家清潔能源基地”、“新型電力系統(tǒng)先行示范”、“綠色能源和綠色制造融合發(fā)展示范”歷史機遇，依托三峽電能智慧綜合能源核心優(yōu)勢，著力打造智慧綜合能源業(yè)務(wù)和新能源業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，助力區(qū)域零碳城市建設(shè)和地方經(jīng)濟綠色低碳轉(zhuǎn)型，助力實現(xiàn)三峽電能“做智慧綜合能源細分領(lǐng)域頭部企業(yè)和排頭兵”發(fā)展目標。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對外公開招聘業(yè)務(wù)骨干，相關(guān)事項如下：
一、招聘崗位
高級經(jīng)理（綜合能源/新能源）
1-1.3萬云南昆明3年本科1人
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)新能源項目和綜合能源項目開發(fā)，熟悉項目開發(fā)流程，具備項目開發(fā)，政策研究、資源評估、可行性分析等能力，為公司提供項目投資建議；2.面向用戶推廣綜合能源解決方案，參與方案設(shè)計，負責(zé)與相關(guān)方溝通、談判，并促成項目的落地；3.負責(zé)售電業(yè)務(wù)開發(fā)和拓展，在發(fā)電側(cè)和用戶側(cè)開發(fā)市場資源；4.協(xié)助開展市場開發(fā)團隊建設(shè)、管理工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，42周歲以下，具有3年以上電力行業(yè)銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗，電氣自動化、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)，具有新能源方面（光伏、風(fēng)電）工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備國有企業(yè)工作背景優(yōu)先；
2.具有廣泛和良好的客戶資源，對工商業(yè)用戶用能需求以及國內(nèi)電力市場和相關(guān)政策有深刻理解；
3.具有良好的商業(yè)意識、優(yōu)秀的溝通表達能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及較強的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、文稿撰寫能力；
4.工作認真細致、責(zé)任感強，能吃苦耐勞；
5.團隊協(xié)作意識強，廉潔自律；
6.能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)短期出差安排，工作地點包括云南、海南、廣西、四川、湖北等省份。
高級經(jīng)理（技經(jīng)）
8千-1.2萬·15薪云南昆明5年及以上本科及以上1人
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)新能源項目（光伏、風(fēng)電等）、儲能工程項目概預(yù)算編制、造價文件（EPC攔標價）編制、招投標預(yù)算編制；
2.負責(zé)收集、調(diào)研項目所屬區(qū)域工程造價信息資料，配合編制成本管理報表等工作；
3.參與公司項目竣工結(jié)算、竣工決算等工作；
4.參與審核各類采購申請中的控制金額；
5.積極配合其他職能管理部門開展各項工作。
任職要求：
1.電力工程及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，具有5年及以上工作經(jīng)驗，3年以上電力建設(shè)工程經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷、年齡條件；
2.具有豐富的技經(jīng)管理經(jīng)驗，掌握風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等電力工程設(shè)計可研投資估算和經(jīng)濟評價方法，以及電力工程概預(yù)算編制技能；
3.熟悉本專業(yè)相關(guān)法律規(guī)定、國家相關(guān)政策，把握市場變化，了解工藝設(shè)計流程，掌握成本費用控制和資金使用計劃編制，并具有一定的經(jīng)濟分析能力；
4.負責(zé)完成過3個以上大型電力建設(shè)工程項目的技經(jīng)管理工作，主持完成過至少1個電力建設(shè)工程項目結(jié)算工作者優(yōu)先；
5.工作認真細致，有高度的責(zé)任感，以及一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理解決問題，熟練使用計算機及相關(guān)軟件；
7.能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)中短期出差安排，工作地點包括云南昆明及各項目所在地。
技術(shù)助理（光伏）
9千-1.1萬·16薪四川涼山彝族自治州5年及以上大專及以上2人
職位描述
崗位職責(zé)：
1.全面主持一個或多個電站工作，包括光伏電站安全管理、生產(chǎn)計劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營管理工作；
2.負責(zé)電站人員管理，組織制訂和完善各項管理制度，加強人員培訓(xùn)管理和績效考核；
3.負責(zé)電站運營管理，制訂和上報電站考核管理制度，擬定各項經(jīng)濟技術(shù)指標；
4.負責(zé)制定和上報電站運營數(shù)據(jù)，分析運行情況，提出改善措施，加強運營管理和生產(chǎn)調(diào)度，提高運營效率；
5.負責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通，加強與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通，確保電站運營正常有序；
6.負責(zé)電站年度運維費用預(yù)算和控制；
7.負責(zé)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運行，運維人員的常規(guī)管理工作；
8.負責(zé)完成電站的經(jīng)營分析工作。
任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷， 5年以上光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，備電站運營管理方面的專業(yè)知識；
2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備較強的分析能力；
3.有較強的團隊管理能力，適應(yīng)出差；
4.有國家頒發(fā)的電工證及從事電力行業(yè)的資質(zhì)證明（如：四川省中調(diào)、高壓進網(wǎng)許可證、特種作業(yè)證）者優(yōu)先考慮；
5.工作地點包括四川涼山、阿壩、甘孜、攀枝花等地州。
技術(shù)助理（光伏）
9千-1.1萬·16薪四川涼山彝族自治州5年及以上大專及以上2人、
職位描述
崗位職責(zé)：
1.全面主持一個或多個電站工作，包括光伏電站安全管理、生產(chǎn)計劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營管理工作；
2.負責(zé)電站人員管理，組織制訂和完善各項管理制度，加強人員培訓(xùn)管理和績效考核；
3.負責(zé)電站運營管理，制訂和上報電站考核管理制度，擬定各項經(jīng)濟技術(shù)指標；
4.負責(zé)制定和上報電站運營數(shù)據(jù)，分析運行情況，提出改善措施，加強運營管理和生產(chǎn)調(diào)度，提高運營效率；
5.負責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通，加強與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通，確保電站運營正常有序；
6.負責(zé)電站年度運維費用預(yù)算和控制；
7.負責(zé)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運行，運維人員的常規(guī)管理工作；
8.負責(zé)完成電站的經(jīng)營分析工作。
任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷， 5年以上光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，備電站運營管理方面的專業(yè)知識；
2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備較強的分析能力；
3.有較強的團隊管理能力，適應(yīng)出差；
4.有國家頒發(fā)的電工證及從事電力行業(yè)的資質(zhì)證明（如：四川省中調(diào)、高壓進網(wǎng)許可證、特種作業(yè)證）者優(yōu)先考慮；
5.工作地點包括四川涼山、阿壩、甘孜、攀枝花等地州。
二、招聘基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺�/投遞方式
如圖所示，微信掃碼或長按識別進行報名/投遞
應(yīng)聘者通過二維碼提交詳細的個人簡歷，在報名系統(tǒng)中需如實填寫相關(guān)報名信息，重點突出個人能力和工作業(yè)績，包括個人簡歷、所獲榮譽及資格證書、其他個人相關(guān)資料等；不設(shè)報名截止時間，后續(xù)根據(jù)具體報名情況及工作需要，擇優(yōu)分批開展面試選拔（崗位資格認定時間以面試開展時間為準）；
�。ǘ┵Y格審查：收集和篩選簡歷后進行資格審查；
�。ㄈ┙M織面試：面試主要包括應(yīng)聘者自述和評委提問兩個環(huán)節(jié)，自述的主要內(nèi)容應(yīng)包含工作經(jīng)歷、能力介紹、對應(yīng)聘崗位的認識和理解等，時間控制在5分鐘以內(nèi)；并對學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料原件進行復(fù)核。必要時將組織二輪面試，視情況組織筆試，面試具體時間和地點另行通知，請應(yīng)聘者保持手機暢通；
�。ㄋ模w檢及背景調(diào)查：根據(jù)面試情況確定擬錄用名單，經(jīng)公司審批同意后安排體檢及背景調(diào)查。
（五）公示及錄用：根據(jù)體檢和背景調(diào)查情況，研究確定擬錄用名單，履行相關(guān)程序后進行公示，公示無異議的，按公司有關(guān)規(guī)定開展錄用工作。
四、相關(guān)事項說明
�。ㄒ唬╀浻萌藛T與云南電能或下屬企業(yè)簽訂勞動合同。
�。ǘ┱衅腹ぷ魅探邮鼙O(jiān)督，任何人不得以任何方式向評委及相關(guān)人員施加影響，對違反招聘原則、弄虛作假等違規(guī)情況，可直接向云南電能紀檢工作部反映。錄用人員中如涉及弄虛作假、違紀違規(guī)或其它不適合擬聘崗位條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。
