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文山市消防救援大隊(duì)

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員招聘的公告

為不斷推進(jìn)消防滅火救援體系建設(shè)發(fā)展，提升全市消防滅火救援能力和水平，根據(jù)《文山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文山市加強(qiáng)基層消防力量建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》（文市政辦發(fā)〔2022〕201號(hào)）要求，文山市消防救援大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一線執(zhí)勤崗位鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員，主要承擔(dān)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作站日常綜合應(yīng)急救援任務(wù)、監(jiān)督檢查和宣傳教育工作，現(xiàn)面向全州招收政府專職消防員：

一、招聘人數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員9人（男性），具體工作崗位詳見附件。

二、應(yīng)聘條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，無涉賭、涉黃等違法犯罪記錄，無酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等不良嗜好，無吸毒史。

（二）中國公民、文山州戶籍人員。

（三）具有高中（含）或同等以上學(xué)歷。

（四）身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）經(jīng)培訓(xùn)后，體能和基本消防業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

（六）原消防隊(duì)伍退役和退役軍人優(yōu)先聘用。

（七）年齡在18歲以上30歲以下（工作性質(zhì)體力勞動(dòng)較大）。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員服從文山市消防救援大隊(duì)的工作調(diào)動(dòng)（全市范圍內(nèi)），實(shí)行24小時(shí)消防救援隊(duì)伍管理、駐勤工作制度。上崗前試用期為2個(gè)月（包含1個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)），試用期間無休假。自用工之日起，單位與個(gè)人正式簽訂《勞動(dòng)用工合同》，分配至文山市14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、工作待遇和薪金

（一）工資根據(jù)《文山市消防救援大隊(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員管理規(guī)定》進(jìn)行發(fā)放，工資不低于3500元。工作年限、崗位及個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)逐年遞增，崗前集訓(xùn)期工資每人每月1750元。

（二）統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。

（三）工作滿2年后擇優(yōu)選學(xué)駕駛。

（四）每年可以享受帶薪休假：自簽訂勞動(dòng)合同次月起，每月享受6天調(diào)休假。工作不滿1年的，不享受探親假；工作滿1年不滿5年的，每年享受15天探親假（滿1年后當(dāng)年享受的探親假天數(shù)按剩余月份占全年比例折算相應(yīng)天數(shù)）；工作滿5年不滿10年的，每年享受20天探親假；工作滿10年的，每年享受30天探親休假。每月根據(jù)任務(wù)輕重適當(dāng)安排周末調(diào)休1—4天，同時(shí)，單位安排的免費(fèi)體檢1次。

（五）提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。

五、勞動(dòng)合同

應(yīng)聘者參加面試、體能測(cè)試、心理測(cè)試、政治審查、健康體檢和經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后符合條件的由文山市消防救援大隊(duì)與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。

六、退出機(jī)制

有以下情形之一的，予以退出，使用單位不承擔(dān)任何補(bǔ)償：

1.違法犯罪被判刑的或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.吸毒或具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的；

3.被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.根據(jù)《文山市消防救援大隊(duì)政府專職消防員、消防文員管理規(guī)定（試行）》，不遵守使用單位相關(guān)管理規(guī)定或不服從使用單位相關(guān)管理的；

6.個(gè)人體能及業(yè)務(wù)技能考核不達(dá)標(biāo)的（考核標(biāo)準(zhǔn)由消防大隊(duì)提供）；

7.應(yīng)聘時(shí)提供虛假個(gè)人材料的；

8.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

9.酗酒滋事經(jīng)教育后仍然發(fā)生的；

10.工作時(shí)有出工不出力的；

11.感染有艾滋病、肝炎、性病等傳染性疾病的；

12.個(gè)人連續(xù)兩個(gè)季度考核不稱職或是全年累計(jì)三次以上考評(píng)為不稱職的，作出辭退處理；

13.每年實(shí)施末位淘汰制（按照個(gè)人綜合成績排名淘汰）；

14.不服從文山市消防救援大隊(duì)工作調(diào)動(dòng)和安排的。

七、報(bào)名須知

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月30日至8月8日。

2.報(bào)名方式：本人可以直接到文山市消防救援大隊(duì)辦公室進(jìn)行報(bào)名或通過投遞簡(jiǎn)歷和附件2“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員報(bào)名表”至QQ郵箱285824443進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人常用聯(lián)系方式。聯(lián)系人：孫女士，0876—2150072；19987605450。

3.提供資料：本人近期藍(lán)底照片、本人身份證、戶口本復(fù)印件，集體戶的提供集體戶口首頁和本人頁，無集體戶首頁原件的可提供加蓋存檔單位公章的復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)學(xué)歷情況；原消防隊(duì)伍退役或部隊(duì)退役證書復(fù)印件。

4.報(bào)名結(jié)合崗位明細(xì)，定向報(bào)名。

（二）體檢

1.體檢在縣（市）級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。報(bào)考人員如體檢不合格，從體能成績達(dá)到合格成績分?jǐn)?shù)線的其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。

（三）考試

1.體能測(cè)試

（1）體能測(cè)試由消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織；

（2）體能測(cè)試科目為3000米、單桿引體向上、100米，3000米跑為必考項(xiàng)目（最高60分），單桿引體向上及100米選考一項(xiàng)（最高40分），總成績最高100分；

（3）報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證及報(bào)名反饋信息（確認(rèn)通知及考號(hào)）參加體能測(cè)試；

（4）體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測(cè)試成績由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)；

（5）應(yīng)聘人員未達(dá)到體能測(cè)試及格標(biāo)準(zhǔn)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

根據(jù)體能測(cè)試情況，按照實(shí)招人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，面試由市消防救援大隊(duì)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要是了解應(yīng)聘者語言表達(dá)、綜合分析、思維反應(yīng)能力和心理素質(zhì)。

（四）政審

1.原消防隊(duì)伍退役人員、退伍軍人優(yōu)先參加政審；

2.政審由市消防救援大隊(duì)組織，政審時(shí)間另行通知；

3.如政審不合格或自動(dòng)放棄者，根據(jù)體能測(cè)試及面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考核、政審工作結(jié)束后，擬聘用人員將通過“文山州人社網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期為7天。

（六）入職培訓(xùn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員上崗前，由市消防救援大隊(duì)組織為期1個(gè)月的封閉式集中培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或自動(dòng)放棄者不予錄用。

（七）簽訂合同

培訓(xùn)合格人員，初次聘用合同期限為2年。

附件：1.工作崗位表

2.政府專職消防員報(bào)名表

附件：工作崗位表

附件2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員報(bào)名表

來源：http://www.ynwss.gov.cn/info/2429/112020.htm