麗江市搬遷安置辦公室

2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位公告

為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)我辦工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘1名公益性崗位人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘公益性崗位1名，主要從事行政輔助和綜合服務(wù)工作。崗位男女不限，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2。

二、招聘范圍、對(duì)象、應(yīng)聘條件及資格審查

（一）招聘范圍。應(yīng)聘人員必須具有麗江市戶(hù)籍。

（二）招聘對(duì)象。持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：1、辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；2、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

（三）應(yīng)聘條件：1、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、年齡在35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）；3、身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）資格審查：符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定，提供相應(yīng)的證明材料后，方能通過(guò)報(bào)名。資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位繳納記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《麗江市公益性崗位報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日—6月9日（法定節(jié)假日除外）。上午8：00—12：00；下午14：30—18：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：麗江市搬遷安置辦公室（一樓辦公室）

（三）聯(lián)系人及電話(huà)：楊婭迪    13688750899

四、面試、體檢

（一）由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試通過(guò)人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

五、公示、聘用

經(jīng)過(guò)面試、體檢確定公示錄用人選，在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、待遇及合同簽訂

待遇3500元/月，按要求購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，個(gè)人部分由個(gè)人繳納，試用期一個(gè)月，試用期間工資為3000元/月，扣發(fā)的500元工資于試用期結(jié)束后補(bǔ)發(fā)。公益性崗位聘用合同一年一簽，滿(mǎn)三年后自動(dòng)退出公益性崗位（最長(zhǎng)安置三年）。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶(hù)口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證、本人小一寸白底照片2張及相關(guān)證明材料。

（二）本次招聘如無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（三）原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。

八、復(fù)審和監(jiān)督

本次招聘全程由麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。