馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰�司人員招聘簡(jiǎn)章

馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰�司（下稱(chēng)馬關(guān)燃?xì)夤�司）將通過(guò)社招的方式招聘5名員工，用工形式為正式員工，具體招聘方案如下：

一、招聘原因

馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰�司（下稱(chēng)馬關(guān)燃?xì)夤�司）�?013年2月注冊(cè)成立�，F(xiàn)有在職員工17人（正式員工11人，勞務(wù)派遣6人），其中安全運(yùn)營(yíng)部7人。自2021年年底至今，馬關(guān)燃?xì)夤�司先后辭職6名員工，員工原有23人，核編正式員工18人。

結(jié)合馬關(guān)燃?xì)夤�司�?dāng)前發(fā)展需要，現(xiàn)有人員嚴(yán)重不足。為確保云錫LNG氣化站、LNG儲(chǔ)配站正常運(yùn)行、巡線檢修需要，馬關(guān)燃?xì)夤�司需緊急補(bǔ)充5名正式員工，其中安全運(yùn)營(yíng)操作人員4人，巡線人員1人。

二、招聘的職位及人數(shù)

（一）職位：運(yùn)營(yíng)操作人員、巡線人員。

（二）人數(shù)：5人

三、崗位要求與職責(zé)

（一）崗位要求

1.男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.年齡22-35歲；

3.性格開(kāi)朗，有責(zé)任心；

4.能吃苦耐勞，熱愛(ài)天然氣行業(yè)。有較強(qiáng)應(yīng)變及適應(yīng)能力，有較好的心理素質(zhì)，能夠妥善應(yīng)對(duì)解決工作突發(fā)狀況。

5.公司勞務(wù)派遣員工可參與社會(huì)公開(kāi)應(yīng)聘、面試，可優(yōu)先錄取。

（二）崗位職責(zé)

1.運(yùn)營(yíng)操作員

（1）在LNG氣化站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本職工作。

（2）認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全管理制度以及本崗位各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程。

（3）負(fù)責(zé)LNG儲(chǔ)罐、氣化器、調(diào)壓器、閥門(mén)等設(shè)備及管線的使用和保養(yǎng)。做到懂原理、結(jié)構(gòu)、性能及工藝流程，會(huì)操作、會(huì)使用、會(huì)排除一般故障。

（4）堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)對(duì)站內(nèi)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行安全巡檢，并做好記錄。

（5）根據(jù)不同工藝狀況，按指令做出正確的工藝流程轉(zhuǎn)換，安全、正確、高效完成當(dāng)班任務(wù)，并做好工作記錄。

（6）監(jiān)視儲(chǔ)罐壓力、溫度與液位，確保相關(guān)控制閥門(mén)功能的有效性，安全泄壓裝置的完好狀況，所有控制閥門(mén)必須處于正常工作狀態(tài)。

（7）在設(shè)備需要維修時(shí)，配合維修人員做好設(shè)備維修工作。

（8）負(fù)責(zé)站內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔、雜草清除，保持站內(nèi)消防通道暢通無(wú)阻，認(rèn)真履行設(shè)備設(shè)施專(zhuān)管人員職責(zé)，保持儲(chǔ)罐、氣化調(diào)壓設(shè)備及相關(guān)管線、閥門(mén)、儀表清潔整齊有序。

（9）每日卸車(chē)時(shí)，必須嚴(yán)格按照卸車(chē)記錄表進(jìn)行詳細(xì)記錄現(xiàn)車(chē)情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，確保記錄數(shù)據(jù)真實(shí)有效。

（10）交接班時(shí)要認(rèn)真檢查所管設(shè)備設(shè)施安全狀況，核對(duì)無(wú)誤后才能簽字交接班；發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（11）必須熟悉本站事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極參加突發(fā)事故應(yīng)急演練和培訓(xùn)。

（12）按質(zhì)按量完成上級(jí)安排的其他工作。

2.巡線員

（1）每天負(fù)責(zé)日常管線巡查、登記，若發(fā)現(xiàn)第三方(施工方）異常情況，及時(shí)匯報(bào)，待消除異常后簽字存檔。

（2）管道及附屬設(shè)施檢查。

（3）保障管網(wǎng)正常運(yùn)行，預(yù)防第三方破壞事故發(fā)生。

四、薪資待遇

（一）薪酬由崗位工資+績(jī)效組成。

（二）試用期三個(gè)月，試用期員工工資按崗位工資的80%發(fā)放，無(wú)績(jī)效工資，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后按公司薪酬管理制度執(zhí)行（崗位工資+績(jī)效工資）。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需材料

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日至12月31日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：馬關(guān)縣馬白鎮(zhèn)林海路66號(hào)2樓

（三）報(bào)名郵箱：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至1203558179@qq.com

（四）報(bào)名材料：身份證原件和復(fù)印件各一份；畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份；近期1寸證件照2張（含電子版）。

六、招聘流程

（一）對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行審核；

（二）報(bào)名通過(guò)資格審查后，將通知應(yīng)聘者參加面試；

（三）根據(jù)應(yīng)聘成績(jī)，對(duì)合格者進(jìn)行錄用；

（四）通知錄用人員正式辦理入職手續(xù)。

七、入職培訓(xùn)

（一）新員工入職必須證件齊全有效；

（二）辦理入職手續(xù)后，將由生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部具體安排培訓(xùn)課程；

（三）員工轉(zhuǎn)正時(shí)，應(yīng)按照員工試用期間工作情況進(jìn)行考核，對(duì)試用期工作不理想或不能勝任者，可以進(jìn)行溝通延遲轉(zhuǎn)正或解除勞動(dòng)關(guān)系。

聯(lián)系人：劉長(zhǎng)玲 聯(lián)系電話：15394998188

馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰��?/p>

2022年3月13日

來(lái)源：http://www.ynmg.gov.cn/info/2029/81164.htm