華夏銀行昆明分行2022年春季校園招聘

華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立24年以來(lái)，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤(rùn)等主要指標(biāo)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)指標(biāo)均位于地區(qū)股份制銀行同業(yè)前列。為做好優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，現(xiàn)面向高校公開(kāi)招募應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名條件及相關(guān)要求如下：

一、招聘崗位及報(bào)名條件

1.招聘崗位：

（1）管理培訓(xùn)生（專(zhuān)業(yè)不限，IT、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)及其他理工專(zhuān)業(yè)背景人員優(yōu)先）：經(jīng)過(guò)崗前集中培訓(xùn)及基層各崗位跟崗、輪崗歷練，行內(nèi)市場(chǎng)化雙向擇崗配置機(jī)制定崗，成長(zhǎng)為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/p>

（2）信息科技類(lèi)：經(jīng)過(guò)崗前集中培訓(xùn)、基層各崗位、科技類(lèi)崗位跟崗學(xué)習(xí)，培養(yǎng)為銀行數(shù)字化專(zhuān)業(yè)人才。（IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)）

（3）客戶(hù)經(jīng)理崗：培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能手。

（4）會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)崗：培養(yǎng)為柜面服務(wù)專(zhuān)業(yè)能手。

2.工作地點(diǎn)：昆明、紅河、大理、玉溪

3.招聘人數(shù)：若干

4.招聘對(duì)象

（1）普通高校2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（2）歸國(guó)留學(xué)生（畢業(yè)時(shí)間在2021年7月后，在2022年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.報(bào)名條件

（1）管理培訓(xùn)生報(bào)名條件

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（留學(xué)生的學(xué)歷、學(xué)位根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)確定），特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。專(zhuān)業(yè)不限（IT、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)及其他理工專(zhuān)業(yè)背景人員優(yōu)先）。

（2）信息科技類(lèi)報(bào)名條件

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（留學(xué)生的學(xué)歷、學(xué)位根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)確定），特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

（2）客戶(hù)經(jīng)理崗和會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)崗報(bào)名條件

大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(（IT、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)及其他理工專(zhuān)業(yè)背景人員優(yōu)先）。

二、員工成長(zhǎng)

為幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境，減輕生活負(fù)擔(dān)，昆明分行為異地新員工額外提供為期2年的租房補(bǔ)助；組織員工開(kāi)展戶(hù)外拓展、春游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動(dòng)，使員工充分感受華夏銀行“家”的溫暖。

華夏銀行昆明分行高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，為新員工組織為期1個(gè)月的崗前集中培訓(xùn)，使新員工全方位了解華夏銀行企業(yè)文化、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)。對(duì)入選管培生計(jì)劃和信息科技類(lèi)的員工，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯成長(zhǎng)規(guī)劃，在1年內(nèi)安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門(mén)跟崗、選派至總行跟崗等培養(yǎng)措施，逐步成長(zhǎng)為我行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理人才或技術(shù)專(zhuān)家�？蛻�(hù)經(jīng)理崗和會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)崗位新員工，我行安排一對(duì)一的師帶徒培訓(xùn)，對(duì)新員工成長(zhǎng)進(jìn)行全程輔導(dǎo)，培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能手或柜面服務(wù)專(zhuān)業(yè)能手，考核表現(xiàn)突出的，可進(jìn)行轉(zhuǎn)崗提升，進(jìn)一步拓寬職業(yè)生涯通道。

三、報(bào)名須知

（1）應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年3月31日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行昆明分行2022春季校園招聘”申請(qǐng)相應(yīng)崗位，我行將會(huì)盡快受理您的應(yīng)聘。

（2）我們將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

（3）在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

請(qǐng)?jiān)陔娔X端IE瀏覽器投遞簡(jiǎn)歷。若系統(tǒng)原因，無(wú)法投遞，請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至654998294@qq.com，郵件主題注明“姓名+報(bào)名崗位”，若未注明，視為投遞失敗。

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聯(lián)系人：楊老師

來(lái)源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2152990