梁河縣司法局2022年公開招聘司法行政輔助人員公告

為切實加強梁河縣司法行政工作成效落實，充實司法行政隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘1名司法行政輔助人員，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招考的辦法，面向全縣公開招聘。

二、招聘事項

(一)招聘方式

實行統(tǒng)招統(tǒng)分原則。

(二) 招聘人數(shù)及職位

此次面向社會公開招聘司法行政輔助工作人員1名，專職從事基層司法行政工作，錄用人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

(三)招聘的崗位性質(zhì)及工資待遇

1.崗位性質(zhì)：此次公開招聘的司法行政輔助工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由梁河縣司法局和受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動合同。

2.工資及相關(guān)待遇：錄取的輔助工作人員工資待遇按《政府常務(wù)會議紀(jì)要》執(zhí)行:司法行政輔助人員每人每月2100元基礎(chǔ)工資加單位承擔(dān)部分五險的標(biāo)準(zhǔn)確定工資待遇。

(四)招聘條件

1.具備下列資格條件的人員可以報考：

⑴擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛司法行政輔助工作，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；

⑵身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

⑶大專及以上文化程度；

⑷年齡18周歲以上35周歲以下；

⑸具備法律專業(yè)的同等條件下優(yōu)先進入面試；

⑹具有梁河籍常住戶口的公民；

2.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

⑴受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

⑵受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

⑶有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式.應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到梁河縣司法局辦公室報名，報名截止日期為2022年1月13日。

（二）面試

按照招聘條件符合資格審查者確定進入面試的人員名單。面試主要由梁河縣司法局對被應(yīng)聘人員儀容儀表、思維反應(yīng)、語言表達能力、應(yīng)急反應(yīng)能力進行面試。

（三）聘用

1.體檢根據(jù)面試成績，按從高分到低分的順序確定人選進行體檢，擬聘用人員需參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，如有體檢不合格者在應(yīng)聘名額不足時，則按照面試成績依次遞補。體檢在梁河縣人民醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢人員名單、體檢時間另行通知。

2.政審 體檢合格者確定為考察政審人選，由梁河縣司法局負(fù)責(zé)組織進行。

3.簽訂聘用合同 對初步確定的司法行政輔助工作人員，按照相關(guān)規(guī)定由梁河縣司法局對其組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)后并簽訂《勞動合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期2個月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反梁河縣司法局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)梁河縣司法機關(guān)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽；不予續(xù)簽的，自動解除勞動合同。

4.其他若有鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所輔助人員解除勞動合同，出現(xiàn)空崗的情況，參加此次面試人員，在三個月有效期內(nèi)，可按成績排序，從高分擇優(yōu)錄取。

四、其他事項

(一)公正透明，嚴(yán)肅紀(jì)律

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的透明度，嚴(yán)格按照程序操作，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等行為和問題，堅決嚴(yán)肅查處，除取消報考人員的資格外，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)本次招聘政策由梁河縣司法局招聘司法行政輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)咨詢方式：

梁河縣司法局 聯(lián)系人：排建蘭 6161353

[附件:附件：梁河縣司法行政輔助工作人員招聘報名表]

梁河縣司法局

2022年1月6日

來源：http://www.dhlh.gov.cn/sfj/Web/_F0_1_4U71WKM43E0F8690186B46C8BA.htm