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2021年南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司招聘

[日期:2021-09-09]   來(lái)源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:797次

南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司2021年公開招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司成立于2021年7月,前身為廣州穗能通能源科技有限責(zé)任公司,成立于2017年8月,注冊(cè)資本4億元,并于2019年5月入選國(guó)資委第二批“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè),現(xiàn)為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司的控股子公司,其中,南網(wǎng)數(shù)研院持股65%,廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司持股35%,屬于南方電網(wǎng)公司的三級(jí)全資子公司。

作為南方電網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)專業(yè)子公司,南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司緊抓新基建和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)遇,立足“國(guó)內(nèi)一流的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商”的發(fā)展定位,聚焦于數(shù)字能源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),在綠色低碳、智能化等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)で蠹夹g(shù)突破,深挖數(shù)字電網(wǎng)蘊(yùn)含的基礎(chǔ)資源和數(shù)據(jù)價(jià)值,主營(yíng)數(shù)據(jù)加工處理服務(wù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營(yíng)等大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及服務(wù),數(shù)據(jù)中心、北斗位置服務(wù)、5G共享基站、數(shù)字傳輸?shù)刃滦蛿?shù)字基礎(chǔ)設(shè)施投資與運(yùn)營(yíng),智慧工地、智慧物流、智慧倉(cāng)庫(kù)、智慧園區(qū)等數(shù)字化集成服務(wù),著力打造能源生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)商的典范,成為能源大數(shù)據(jù)服務(wù)的行業(yè)標(biāo)桿。

二、人才機(jī)制

南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。構(gòu)建“長(zhǎng)、家、匠”人才培養(yǎng)發(fā)展體系,倡導(dǎo)奮斗者文化,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。

三、招聘需求

本次招聘崗位為南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司本部市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理、創(chuàng)新規(guī)劃主管、安全生產(chǎn)主管,共3個(gè)崗位,招聘4人,具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

四、招聘范圍

本次招聘面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外開展。具體崗位招聘范圍詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)違法違紀(jì)、不良信用記錄,不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)能干,愛崗敬業(yè),實(shí)績(jī)優(yōu)良;

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

4.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;

5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。

(二)資格條件

1.文化程度

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理,須具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡要求

年齡一般在40周歲以下;特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

4.回避原則

符合公司有關(guān)回避要求。

5.其他

具體資格條件以各崗位要求為準(zhǔn);工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2021年8月31日。

六、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、政審、錄用等程序開展,擇優(yōu)錄取。

七、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期為2021年9月21日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫《公開招聘崗位報(bào)名表》(附件2)、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件,壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱:nwdsj_zp@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”。

(三)有關(guān)要求

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。

2.請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》(附件4)報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料,未按要求報(bào)送視為無(wú)效投遞,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。

3.請(qǐng)確!豆_招聘崗位報(bào)名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫一致,如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。

八、注意事項(xiàng)

(一)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(三)應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(四)有關(guān)招聘信息將通過(guò)短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送,請(qǐng)保持通訊方式暢通。

附件:1.公開招聘崗位職責(zé)及任職條件

2.公開招聘崗位報(bào)名表

3.公開招聘應(yīng)聘者信息表

4.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求

附件

附件1:公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表.xlsx

附件2:公開招聘崗位報(bào)名表.docx

附件3:公開招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx

附件4:應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求.docx

來(lái)源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=fab46ac712394fe392e92647551d300b


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