2021年7月云網(wǎng)能源(曲靖)有限責(zé)任公司招聘

云網(wǎng)能源(曲靖)有限責(zé)任公司2021年公開招聘公告

云網(wǎng)能源(曲靖)有限責(zé)任公司（以下簡稱：云網(wǎng)能源（曲靖）公司），成立于2019年1月，位于云南省曲靖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，主要負(fù)責(zé)曲靖南海子工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)的用電服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘。

一、招聘基本原則

（一）黨管干部的原則；

（二）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

見附件1：《云網(wǎng)能源（曲靖）有限責(zé)任公司崗位需求及資格條件》

三、招聘基本條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（包含后續(xù)學(xué)歷），取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)的人員，須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心承認(rèn)的學(xué)位學(xué)歷證書。

2.具備招聘崗位工作經(jīng)歷要求，工作時間以招聘報名截止時間計算。

3.年齡在45周歲以下。年齡計算截止2021年7月31日。

4.滿足“崗位需求及資格條件”中相關(guān)要求。

5.回避原則：屬夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的，不得同時在云網(wǎng)能源（曲靖）公司任職。

四、具有下列情況之一的人員，不得報考:

（一）曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員；

（二）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年7月20日至2021年7月27日；

2.報名方式：應(yīng)聘人員登錄前程無憂昆明頻道進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞。

注意事項：

（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，填報多個崗位的以第一個填報申請為準(zhǔn)，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘；

（2）報名截止時間為7月27日18:00時；

（3）公司只接受應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)投遞的簡歷，公司不接受除此之外任何形式報名，不按要求投遞的不予受理。

3.資格初審：公司會通知簡歷初篩通過的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審；符合報考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。

注意事項：報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（二）簡歷篩選及通知

1.根據(jù)報名情況，對報考人員的簡歷進(jìn)行篩選，簡歷審核通過者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；

2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

3.本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用，任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與我公司無關(guān)。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）考試方法和資格審查

招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%，即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。

1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識等，招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。筆試時間、地點(diǎn)，屆時以短信另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后，按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績并列，則該成績并列的人員均進(jìn)入面試），面試時間及地址屆時另行通知。

3.若經(jīng)過筆試及面試后無符合招聘條件的人員，本次招聘取消。

（四）組織考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘職位等額確定考察人選。由考察小組按要求對考察對象的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考察。經(jīng)組織考察不合格人員或存在提供的信息或資料與報名提供的不相符，存在弄虛作假、偽造證明或證書，應(yīng)聘人本人正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，立即取消應(yīng)聘資格，并按照綜合成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)擬聘用人選。

（五）體檢

組織考察合格人員需到三級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，不予錄用。

六、不予錄用情形

錄取對象在資格審查、考試、組織考察、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不予聘用。

七、聘用程序及福利待遇

（一）試用期

在錄用之前未收到任何舉報的人員，錄用之前，由公司通知入職相關(guān)事宜，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用的人員實(shí)行勞動合同制管理。

（二）待遇

1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險一金；

2.依法享有國家法定節(jié)假日，享有護(hù)理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受上級主管單位和社會監(jiān)督。