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2021年水富城投開發(fā)集團有限公司招聘44人

[日期:2021-06-24]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:1330次

【關鍵信息】

招聘人數(shù):44人

報名時間:2021年6月23至2021年7月09日18:00。

報名方式:應聘者按“姓名-申請職位”郵件主題發(fā)送個人簡歷及職業(yè)資格證書掃描件到我公司招聘郵箱(郵箱:shuifuct@163.com)。


水富城投開發(fā)集團有限公司2021年公開招聘公告

為進一步激發(fā)水富城投開發(fā)集團有限公司(以下簡稱:水富城投集團)經(jīng)營活力,建立科學管理制度,加快水富城投集團人才隊伍建設,拓寬選人用人渠道,充實人才隊伍,經(jīng)水富城投集團研究,決定面向社會開展公開招聘員工相關工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公司簡介

水富城投開發(fā)集團有限公司(簡稱:水富城投集團)是經(jīng)水富市人民政府批準成立的國有獨資企業(yè),成立于2016年7月,注冊資本2億元,下設黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室、綜合管理部、人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、財務部、投融資部、審計風控部、工程管理部、事業(yè)部10個職能部門,擁有全資及控股、參股子公司13家,公司資產總量約60億元。

水富城投集團肩負全市重大項目實施、城市基礎設施建設、市政公用事業(yè)營運、城市綜合運營的主體職能。公司把發(fā)展作為第一要務,以“水融長江、智匯城投、追求卓越、筑夢水富”為企業(yè)宗旨,突出把公司打造成為城市金融服務的“主渠道”、城市建設管理的“主戰(zhàn)場”、國有資產運營管理的“主陣地”、城市創(chuàng)新發(fā)展的“新引擎”的發(fā)展目標,按照抓項目融資促突破,抓資產管理實基礎,抓項目建設強帶動,抓隊伍提升強素質,抓產業(yè)培植助發(fā)展的工作思路,譜寫金沙江畔的發(fā)展新篇章,聚焦綠色建材、信息物流供應鏈、城市建設與運營三大產業(yè)集群,打造滇東北區(qū)域內較具有影響力的國有企業(yè)。

二、招聘原則

堅持黨管干部和黨管人才,遵循“德才兼?zhèn)、以德為先,因事(lián)袢、因才適用”的人事管理理念,充分發(fā)揮市場機制作用,以“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則開展此次公開招聘工作。

三、招聘崗位、人數(shù)及薪酬

水富城投集團2021年計劃公開招聘員工44人。其中,集團公司副總經(jīng)理2人,項目經(jīng)理5人,管理崗5人,工作人員32人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件:《水富城投開發(fā)集團有限公司2021年公開招聘崗位信息表》。

薪酬待遇按水富城投集團薪酬管理制度執(zhí)行,按國家相關規(guī)定繳納五險一金(具體薪資詳見附件)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)。

(二)具有應聘崗位所需的經(jīng)歷、學歷、專業(yè)知識技能和資質等相關要求,具體詳見附件:《水富城投開發(fā)集團有限公司2021年公開招聘崗位信息表》。

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

五、有下列情況之一的人員,不予錄用

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(三)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

(四)被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;

(五)聘用后構成回避關系的人員;

(六)弄虛作假或者隱瞞真實情況,導致對招聘造成不良影響的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

六、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2021年6月23至2021年7月09日18:00。

2.報名方式:應聘者按“姓名-申請職位”郵件主題發(fā)送個人簡歷及職業(yè)資格證書掃描件到我公司招聘郵箱(郵箱:shuifuct@163.com)。(每名應聘人員限投遞1個崗位)。

3.報名需提供的材料:

報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書;2021年畢業(yè)但暫未取得畢業(yè)證、學位證的需提供學信網(wǎng)學歷認證報告或學校開具的學歷證明)、黨員證明、工作證明材料、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關資格證書等掃描件各1份。

信息一經(jīng)提交不能修改,應聘人員應慎重仔細填報。如實提交有關信息和材料,填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通;凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消應聘資格。

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位要求對簡歷信息和報名材料進行資格初審,合格的人員進入下一階段。

(三)考核聘用

1.面試

面試分初試(視頻面試)和復試(現(xiàn)場面試)兩輪,面試時間、地點另行通知。

面試開始前進行資格復審,通過查看證件原件、相關證明原件等核實相關資料的真實性,復審結果與報名信息不一致的取消面試資格。

2.申領健康碼。通過初試,進入第二輪現(xiàn)場面試人員需按照云南省疫情防控相關要求,在手機上申領本人的“云南健康碼”,考錄環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”進場,并配合考點做好疫情防控工作。中高風險區(qū)域的人員需提供“核酸檢測結果”。

報考人員應做好自我防護,考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸,避免健康碼異常,以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

3..體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

有嚴重失信或犯罪記錄等水富城投集團規(guī)定不能錄用情形的,取消其錄用資格,體檢和征信調查合格者列為擬錄用人員。因個人原因放棄征信、體檢資格的或征信、體檢未通過的,水富城投集團可根據(jù)綜合成績由高到低進行依次遞補,遞補人員不再另行公示。

4.擬錄用人員將在水富城投開發(fā)集團有限公司微信公眾號“水富城投”進行公示。

5.水富城投集團與聘用人員依法簽訂勞動合同,繳納各項社會保險;新聘用人員一律實行試用期,試用期限按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行,期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。

七、紀律要求

(一)招聘工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,接受社會及上級紀委監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。若有違法規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理有關責任人員。

(二)應聘人員對報名等相關資料真實性負責,并嚴格遵守考察紀律,如有材料弄虛作假或考試作弊等現(xiàn)象,取消考核或聘用資格。

八、聯(lián)系方式

單位地址:水富市人民西路84號(老財政局)

電子郵箱:shuifuct@163.com

聯(lián)系人及電話:任女士0870-3180555

九、其他事項

(一)應聘人員參加招聘期間食宿、交通、體檢等費用自理,來往途中安全責任自負。

 (二)應聘人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。若因聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動放棄。

(三)應聘人員及考務人員按疫情防控相關要求做好防控工作。

(四)本公告由水富城投集團招聘工作領導組負責解釋。

附件1:水富城投開發(fā)集團有限公司2021年公開招聘崗位信息表

附件2:水富城投開發(fā)集團有限公司2021年公開招聘報名表

水富城投開發(fā)集團有限公司

2021年6月23日


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