13888147524蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績原則；
（四）堅持市場化配置、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則。
二、任職基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、協(xié)作精神強，有良好的履職記錄及職業(yè)素養(yǎng)；
（二）年齡45周歲以下，中共黨員優(yōu)先，財務、金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有崗位相關工作經(jīng)驗和能力，業(yè)績突出；
（三）具有較強的責任感，有勝任崗位職責的領導能力，善于組織協(xié)調(diào)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（四）聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；
（五）不屬于任職回避等有關規(guī)定的范圍；
（六）符合公司董事會要求的其他任職條件；
（七）有以下情形之一的人員，不具備報名資格：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.曾因違紀違法受過刑事處罰或被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用情形的；
6.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
7.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
8.因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；
9.與現(xiàn)（原）單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議并仍處于競業(yè)限制期內(nèi)的；
10.其他不符合聘用的情形。
三、聘用任期
職業(yè)經(jīng)理人實行任期制，聘期三年，一年一考核，聘期屆滿后根據(jù)任期考核情況，由蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責任公司決定續(xù)聘或解聘。實行任職試用期制，試用期為六個月，試用期滿后進行考核評價，考核評價勝任的正式聘任（聘任期限含試用期六個月），不勝任的予以解聘。
聘期內(nèi)，由董事會與其簽訂《崗位聘任協(xié)議》《任期目標責任書》等，明確具體崗位職責、工作目標、薪酬待遇、權利義務、退出機制、責任追究等。
四、退出機制
蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責任公司市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實行退出機制，有下列情形之一的，予以解聘：
1.經(jīng)董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的；
2.聘期內(nèi)有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；
3.身體狀況不能勝任崗位工作要求的；
4.個人提出辭職請求的；
5.聘期內(nèi)發(fā)生違紀違法行為的；
6.董事會認定的其他應予解聘的情形。
五、崗位要求及薪資待遇
（一）招聘崗位
1.崗位及人數(shù)：副總經(jīng)理2人
2.崗位職責及相關要求
（1）負責貫徹執(zhí)行國家、省、州市有關融資、擔保、金融投資、債務、財務等有關法律法規(guī)和制度辦法，主持制定集團內(nèi)部融資、擔保、金融投資、債務、財務等相關制度和流程，并對制度和流程的執(zhí)行情況負責；
（2）負責開展融資監(jiān)管、金融投資、擔保管理、債務監(jiān)控、財務管理等工作，并對相關工作的計劃、過程、成果等進行審核把關；有效統(tǒng)籌和防范化解債務風險整合企業(yè)資本，謀劃企業(yè)資本運作模式，統(tǒng)籌企業(yè)資本運作管理工作等；
（3）負責對集團下屬公司相關業(yè)務事項建立、執(zhí)行風險管控策略；
（4）具有3年以上企業(yè)融資管理、財務管理等相關工作經(jīng)歷，擔任融資、財務等部門負責人及以上相關職位滿2年以上，熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、風險控制和問題解決能力。一般應具有中級及以上專業(yè)技術職稱；
（5）熟悉經(jīng)濟、金融、擔保、財務等的法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識，有一定的人脈資源；
（6）與金融機構建立并保持良好的合作關系，能為公司拓展融資渠道。
（二）其他要求
（1）男女不限，大學本科及以上文化程度，具有10年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者可適當放寬條件限制；
（2）熟悉公司法、民法典等法律法規(guī)及政策，具有較強的保密意識；
（3）具有較強的學習能力，具備良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及風險管控意識；
（4）誠實敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）完成上級領導交辦的其他工作任務，執(zhí)行力較強。
（三）薪資待遇
經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。崗位實行年薪制，試用期為六個月，待遇面議。同時，按勞動法等相關規(guī)定，購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金），享受國家、地方法定假日及工會福利。
六、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→考察（政治審查）→體檢→錄用公示→遞補→辦理聘用。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月27日下午17時30分截止，早上8：30-11：30，下午14：00-17：30，周末、節(jié)假日除外，逾期不再受理。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名。報名時須準確、完整填寫個人信息。
（2）報名所需材料：
①現(xiàn)場填寫報名表1份；
②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書原件及復印件各1份；
③近期一寸免冠照片1張；
④行政事業(yè)單位或國企在職工作者需出具所在單位已知曉應聘我公司的相關證明材料。
3.報名地點：蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢二樓201室。
4.將上述所需的材料掃描并壓縮成壓縮包，郵件主題請以“應聘公司+應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：904384040@qq.com。
注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備，原件報名時進行審核無需提交，收復印件。
（三）資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查，符合招聘條件的應聘者通過紅河人才網(wǎng)進行公布。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消其面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
（四）面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。
2.面試時間：電話另行通知，應聘者保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。
3.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。
（五）考察（政治審查）
1.體檢合格人員將進入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，招聘工作領導小組將對考察對象進行考察（政治審查），重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況；
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明；
3.招聘工作領導小組將對考察對象的征信情況進行核查。
（六）體檢
1.體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫(yī)療機構必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；
3.體檢費用自行承擔并在規(guī)定時間內(nèi)提交本人體檢報告；
4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
七、公示和聘用
（一）公示
1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責任公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。
（三）遞補
招聘過程中，因個人棄權（需簽訂附件2：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、考察（政治審查）、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
八、用工形式
聘用人員實行合同管理，相關規(guī)定按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
九、工作地點
蒙自市
十、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位：蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責任公司
聯(lián)系人：黃老師電話：0873-3659766
蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責任公司
2024年9月14日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14920
