中國(guó)水電五局2025年畢業(yè)生校園招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介：

中國(guó)水利水電第五工程局有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)電建集團(tuán)（股份）公司優(yōu)勢(shì)骨干成員企業(yè)，是具有對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的大型綜合性中央企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀及全國(guó)青年文明號(hào)等榮譽(yù)獲得企業(yè)，連續(xù)17年獲評(píng)“四川省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。公司擁有水利水電施工總承包特級(jí)，水利行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)，市政公用工程、建筑工程、機(jī)電安裝工程、電力工程總承包一級(jí)等40余項(xiàng)資質(zhì)，注冊(cè)資本金19.91億元，擁有各類設(shè)備9300余臺(tái)（套），職工7000余人，資產(chǎn)總額超230億元，年市場(chǎng)營(yíng)銷額超500億元，年施工能力超300億元，是國(guó)家“一帶一路”倡議、“美麗中國(guó)”建設(shè)的踐行者，是新能源和清潔能源建設(shè)的主力軍。

公司于1954年由水利二師整編組成，以水利水電建設(shè)起家，經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展，在全國(guó)30多個(gè)省市和亞非歐20余個(gè)國(guó)家建設(shè)了以南水北調(diào)、京滬高鐵、白鶴灘水電站、非洲“三峽”等為代表的300余項(xiàng)“大國(guó)重器”，所承建的工程獲得魯班獎(jiǎng)、大禹獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等數(shù)百項(xiàng)殊榮。公司業(yè)務(wù)縱向貫通投融資、設(shè)計(jì)、咨詢、建設(shè)、制造、運(yùn)營(yíng)等工程全生命周期，橫跨水電、風(fēng)電、太陽(yáng)能，水利、水務(wù)、水資源與環(huán)境治理，公路、橋梁、機(jī)場(chǎng)、軌道交通，房屋、市政、裝配式建筑、城市綜合體開發(fā)等相關(guān)多元行業(yè)。熟悉EPC、FEPC、PPP、ABO、TOD、EOD等多種商業(yè)模式及運(yùn)營(yíng)策略，具備駕馭大型復(fù)雜工程的綜合管理能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁┘�成式、一站式服�?wù)。公司總部駐地四川省成都市。

二、專業(yè)需求

施工及工程技術(shù)類：水利水電工程（含農(nóng)業(yè)水利工程）、土木工程（含智能建造，道路與橋梁，地下城市空間，鐵道工程，交通工程，工程力學(xué)等）、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程（通風(fēng)、暖通方向）、建筑電氣與智能化、爆破工程（彈藥工程與爆炸技術(shù)）、給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程、水工結(jié)構(gòu)等；

測(cè)繪及地質(zhì)類：測(cè)繪工程（含遙感科學(xué)與技術(shù)，地理空間信息工程等）、地質(zhì)工程（含勘查技術(shù)與工程，資源勘查工程）等；

安全管理類：安全工程（含應(yīng)急技術(shù)與管理，安全生產(chǎn)監(jiān)管，消防工程，安全防范工程等）；

機(jī)械、電氣及材料類：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（含機(jī)械工程，車輛工程）、電氣工程及其自動(dòng)化（含電氣工程與智能控制）、新能源科學(xué)與工程、能源與動(dòng)力工程（水動(dòng)方向）、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、金屬材料工程等；

經(jīng)營(yíng)管理類：工程造價(jià)、工程管理（造價(jià)方向）等；

財(cái)務(wù)管理類：財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)等；

職能管理類：漢語(yǔ)言文學(xué)/新聞學(xué)/秘書學(xué)/行政管理、人力資源管理/勞動(dòng)與社會(huì)保障、物流管理/物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等。

三、招聘需求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

3.身體健康，心智健全，適應(yīng)工程項(xiàng)目工作；

4.黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

四、薪酬福利

具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：

1.工資：崗位工資+績(jī)效工資+區(qū)域補(bǔ)貼（高海拔補(bǔ)貼、海外補(bǔ)貼）+年工津貼+執(zhí)業(yè)資格證書津貼+女工津貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+防暑降溫費(fèi)+取暖費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)（安全獎(jiǎng)、進(jìn)度獎(jiǎng)等）。

2.安家費(fèi)：入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后發(fā)放安家費(fèi)。

3.職（執(zhí)）業(yè)資格證書津貼：包括但不限于二級(jí)建造師、一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)建筑工程師等職（執(zhí)）業(yè)資格證書，分為一次性獎(jiǎng)勵(lì)和月度津貼。

豐富的福利待遇：

1.六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、互助保險(xiǎn)+住房公積金、企業(yè)年金。

2.假期：年休假、探親假、婚假、生育假、護(hù)理假、喪假等國(guó)家規(guī)定假期和公司獎(jiǎng)勵(lì)性療養(yǎng)政策。

3.其他：提供員工食宿、員工健康體檢、生日慰問(wèn)、生育慰問(wèn)、住院慰問(wèn)、集體婚禮、冬送溫暖夏送清涼。

完善的人才培養(yǎng)體系：

1.成長(zhǎng)平臺(tái)：公司大力推進(jìn)職工教育培訓(xùn)，以中國(guó)電建教育培訓(xùn)基地建設(shè)為依托，建立起有規(guī)模、有特色、有品位的員工培訓(xùn)基地，為各類人才成長(zhǎng)提供了平臺(tái)保障。

2.系統(tǒng)員工培訓(xùn)：充分利用五局學(xué)堂（網(wǎng)絡(luò)學(xué)院）、微課堂、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等多種形式，提供全方位的員工培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、素質(zhì)能力提升培訓(xùn)、取證培訓(xùn)等。

3.青年職業(yè)生涯規(guī)劃：大力實(shí)施新員工“輪崗學(xué)習(xí)”制度、“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，通過(guò)高校畢業(yè)生“5年跟蹤計(jì)劃”幫助新員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程：提供廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，項(xiàng)目管理、專業(yè)師、行政管理、黨群管理四大崗位序列拓展職業(yè)成長(zhǎng)路徑。

五、應(yīng)聘流程

1.現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：校園宣講會(huì)/雙選會(huì) →現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→面試+測(cè)評(píng)→錄用簽約。

2.線上投遞簡(jiǎn)歷：投遞簡(jiǎn)歷到公司招聘郵箱（zswj@qq.com，郵件標(biāo)題為：校園招聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)+職類+畢業(yè)年份）→篩選簡(jiǎn)歷和電話溝通→面試+測(cè)評(píng)→錄用簽約

六、招聘行程

1.電建集團(tuán)雙選會(huì)

2.其他招聘會(huì)

其他院校請(qǐng)關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站的發(fā)布信息或咨詢公司人力資源部。

七、聯(lián)系方式

公司網(wǎng)址：http://5j.powerchina.cn郵箱：zswj@qq.com

聯(lián)系人：王老師、任老師；聯(lián)系電話：028-84461701

水電五局人力資源部

2024.08.30

來(lái)源：http://www.zswj.com/art/2024/8/30/art_2162_1990046.html