昌寧育禾農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司2024年招聘公告

一、公司簡介

昌寧育禾農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司由縣國資委全額出資，注冊資本金為5000萬元，企業(yè)類型為有限責(zé)任公司（國有獨(dú)資），經(jīng)營范圍包含：農(nóng)作物種子經(jīng)營，主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)，食品銷售，食品生產(chǎn)：林木種子生產(chǎn)經(jīng)營。一般項(xiàng)目：農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動，以自有資金從事投資活動，自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)，農(nóng)副產(chǎn)品銷售，休閑觀光活動，灌溉服務(wù)，農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)，智能農(nóng)業(yè)管理，初級農(nóng)產(chǎn)品收購：土地整治服務(wù)：工程管理服務(wù)，土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)，非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)，農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子），糧食收購：食用農(nóng)產(chǎn)品零售，蔬菜種植（除中國有和特有的珍稀優(yōu)良品種），新鮮蔬菜批發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯存及其他相關(guān)服務(wù)，新鮮蔬菜零售：新鮮水果零售，新鮮水果批發(fā)：食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品），水果種植，林產(chǎn)品采集：樹木種植經(jīng)營，糖料作物種植，土地使用權(quán)租賃業(yè)務(wù)。

二、 招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一筆試面試（考核）、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資格要求。

（三）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

（四）具備崗位要求的其他條件。

四、招聘崗位

（一）綜合部工作人員1名

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、行政管理等專業(yè)；有2年以上辦公室工作經(jīng)歷，持有財(cái)會、計(jì)算機(jī)、秘書等級證者優(yōu)先。能熟練掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，熟悉公文寫作和材料撰寫，擅長溝通交流，反應(yīng)靈敏，適應(yīng)工作能力強(qiáng)。

（二）生產(chǎn)部工作人員1名

崗位要求：35周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)學(xué)、林學(xué)、會計(jì)、畜牧相關(guān)等專業(yè)；有2年以上農(nóng)、林、牧工作經(jīng)歷，持有相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。具備一定的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞，能接受一定的室外生產(chǎn)管理工作要求。具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心。

（三）市場營銷部工作人員1名

崗位要求：35周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)、會計(jì)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)；有2年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場營銷策劃，品牌宣傳能力。持有相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，思維敏捷，情緒穩(wěn)定具備良好的應(yīng)變能力和市場抗壓能力。

五、工資待遇

試用期工資1700元/月，試用期1個(gè)月。按法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，轉(zhuǎn)正后3000元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），不含績效。

六、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昌寧育禾農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司（昌寧縣佳陽寫字樓第16樓辦公室）

3.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日8:00至7月12日17:30，報(bào)名人員攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本及相關(guān)從業(yè)資格證參加報(bào)名。

4.報(bào)名咨詢聯(lián)系人：15987512967（唐先生）

5.現(xiàn)場對報(bào)名人員資格初審，初審?fù)ㄟ^的參加筆試。

（二）筆試

筆試成績滿分為100分，占綜合得分50%。

1.筆試時(shí)間：2024年7月13日8:30-10:30。

2.筆試地點(diǎn)：昌寧縣佳陽寫字樓第16樓會議室。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2024年7月14日下午14:30—17:30。

2.面試地點(diǎn)：昌寧育禾農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司（昌寧縣佳陽寫字樓第16樓小會議室ji

3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分，占綜合得分50%；考官現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的評分表收齊后，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后求出平均分即為面試人員的最后得分，記分員核算完分?jǐn)?shù)，面試評審組成員簽字后對考生宣布面試成績、綜合得分及崗位排名。

（四）考核考察

依據(jù)綜合得分排名，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例，由高分到低分等額確定擬聘考察人選（低于70分者即使名次靠前也不納入考察）。通過考察德才表現(xiàn)情況，如有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入集體者，將取消聘用資格，依次將下一名人選確定為考察對象。名單確定后由行政中心負(fù)責(zé)通知。

（五）體檢

擬聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣（市）級以上公立醫(yī)院。由行政中心通知應(yīng)聘人員于指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。7月16日17:30前將政審表及體檢報(bào)告交行政中心。

（六）聘用

依據(jù)體檢結(jié)果，對擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日（7月17日至21日）的公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員于2024年7月22日前報(bào)到上崗，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

在招聘過程中，因面試、考察、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺或條件不符的，根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、招聘紀(jì)律

本次招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，將受到相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露面試題目的；

（五）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘不收報(bào)名考試費(fèi)，請報(bào)名人員掃描二維碼下載個(gè)人簡歷表填寫。

昌寧育禾農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司

2024年7月5日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/O4wPYrm6wDIf3TjjyouOAw