國昆廣源（北京）科技有限公司云南分公司招聘公告

國昆廣源（北京）科技有限公司云南分公司成立于2023年2月，隸屬于國昆廣源（北京）科技有限公司，是中石油為促進(jìn)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升管理水平和運(yùn)營效率，由昆侖能源控股有限公司和中油資本所屬國聯(lián)產(chǎn)業(yè)投資基金共同出資成立的合資公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘人員，相關(guān)事宜如下：

一、招聘崗位

（一）安檢員（1人）

（二）管網(wǎng)巡檢崗（2人）

二、招聘條件

1. 熱愛本職工作，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，忠厚廉潔，性格穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

2. 品貌端正，身體健康，無不良嗜好，年齡18-35歲期間，男性，需具有大專及以上學(xué)歷（工科類專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；

3. 服從公司統(tǒng)一管理及安排，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦、有責(zé)任心、工作積極，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；

4. 需持有管道燃?xì)饪头�員、燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行工資格證書和住建上崗證（未取證前跟班上崗，入職后必須盡快報(bào)名取證）；

5. 工作地點(diǎn)：云南省騰沖市滿邑社區(qū)上村小區(qū)111號(hào)；

6. 工作時(shí)間：每周上五天休兩天，休息時(shí)間按公司實(shí)際工作安排輪班；

7. 具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力。

三、崗位說明

（一）安檢員

1. 安檢、維修、搶修、回訪等安檢服務(wù)工作應(yīng)執(zhí)行《燃?xì)夥��?wù)導(dǎo)則》（GB/T 28885）和公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《城鎮(zhèn)燃?xì)庥脩舴��?wù)規(guī)范第1部分：安檢》（Q/SY KLRQ 0006-2015）、《城鎮(zhèn)燃?xì)庥脩舴��?wù)規(guī)范 第2部分：維修》（Q/SY KLRQ 0007-2015）的有關(guān)要求；

2. 對(duì)殘、障、孤、老等特殊用戶群體，進(jìn)行重點(diǎn)登記和管理，制定便捷和特殊的安檢政策，保證用戶安全、順暢用氣；

3. 回訪工作應(yīng)設(shè)定回訪比例等工作目標(biāo)，并定期檢查目標(biāo)完成情況。對(duì)投訴、報(bào)修、安檢等工作制定用戶回訪工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

4. 對(duì)用戶的投訴、用戶隱患整改等工作，應(yīng)制定追蹤、驗(yàn)證和關(guān)閉管理程序，確保投訴回復(fù)滿意、用戶隱患整改到位；

5. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級(jí)公司有關(guān)城鎮(zhèn)燃?xì)饧映艄芾碇贫�、�?guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全本單位城鎮(zhèn)燃?xì)饧映艄芾碇贫龋?/span>

6. A10系統(tǒng)及生產(chǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)用；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

（二）管網(wǎng)巡檢崗

1. 掌握管網(wǎng)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，確保安全平穩(wěn)供氣；

2. 負(fù)責(zé)記錄、收集生產(chǎn)運(yùn)行中管網(wǎng)運(yùn)行情況的有關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理、匯總，及時(shí)準(zhǔn)確填寫各類原始報(bào)表、記錄；

3. 掌握城市天然氣常用輸配設(shè)施、設(shè)備的基本性能、技術(shù)特點(diǎn)、工作原理和維護(hù)維修的技能；

4. 適用于GB 50251和GB 50028設(shè)計(jì)的燃?xì)夤艿兰案綄僭O(shè)施的巡檢，包含所有中低壓管道（含立管）、出地絕緣法蘭（含接頭），小區(qū)調(diào)壓箱（柜、站）、城市輸配主干線中壓、閥井、水工保護(hù)、陰極設(shè)施、集水井、放散井等；

5. 確保城市管網(wǎng)的安全高效運(yùn)行和管網(wǎng)沿線的泄漏點(diǎn)檢查；

6. 每日工作結(jié)束后，應(yīng)有當(dāng)班的工作記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)反映燃?xì)廨斉溥^程中的問題，保證管理段內(nèi)的輸配設(shè)施達(dá)到公司的相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)；

7. 定期完成入戶抄表及日常安全檢查工作；

8. 負(fù)責(zé)編制工藝流程介質(zhì)流向標(biāo)識(shí)、閥號(hào)、工藝設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；

9. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成崗位工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

四、待遇保障

（一）工資待遇

應(yīng)發(fā)工資4130元/月（含：崗位工資+效益工資+津補(bǔ)貼），按實(shí)際工作完成量及考核計(jì)發(fā)效益工資。

（二）其他福利

1. 勞動(dòng)合同：入職后簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期為1-2年，試用期2個(gè)月；

2. 社會(huì)保險(xiǎn)：完成入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同后統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）；

3. 享受的福利有：體檢、勞保及節(jié)日慰問等。

五、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：

自2024年7月2日至7月5日

上午9:00-11:30 下午14:00-17:00

1. 報(bào)名電話：15912096022

聯(lián)系人：趙睿

報(bào)名郵箱：1847731875@qq.com

2. 報(bào)名材料

（1）報(bào)名人員需填寫附件內(nèi)的《應(yīng)聘人員登記表》并粘貼近期免冠白底板彩照照片1張；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)任職資格證書掃描件一份；

（3）本次報(bào)名為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

1. 資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2. 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)資格證書的人員。

（三）面試

資格審查合格人員按比例進(jìn)入面試。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次招聘用工類型為業(yè)務(wù)外包，服務(wù)單位為騰沖中石油昆侖燃?xì)狻?/span>

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

附件5：應(yīng)聘人員登記表

2024年7月2日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8jYkxlfIYDb1kbzpzuq4-A