2024年文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司下屬子公司緊缺人才招聘公告

文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司關(guān)于

下屬子公司緊缺人才招聘公告

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文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司，于2015年7月6日經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)組建，2016年4月19日正式掛牌成立，注冊(cè)資本金49100萬(wàn)元，是文山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資組建的國(guó)有全資公司，對(duì)高新區(qū)管委會(huì)授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，主要負(fù)責(zé)服務(wù)園區(qū)建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及園區(qū)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)各界公開(kāi)招引1名人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

3．掌握崗位必需的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)技能。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5．吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

6．身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘崗位、數(shù)量及相關(guān)任職要求

云南博雄建筑工程有限公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗 1名

1．年齡不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上建筑工程、安裝工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑方案設(shè)計(jì)要求以及設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范要求，具備項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；

2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究階段的概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，為項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)及建議；負(fù)責(zé)對(duì)接第三方服務(wù)單位落實(shí)好投資項(xiàng)目可研編制、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作，并對(duì)服務(wù)方提供的成果進(jìn)行審核優(yōu)化。

3．持一級(jí)注冊(cè)建筑師、二級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)建造師、二級(jí)注冊(cè)建造師、施工企業(yè)安全A證等證書(shū)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、不符合報(bào)名的情形

1．現(xiàn)役軍人。

2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員。

4．被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

5．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

6．吸毒人員。

7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員

8．法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、薪酬福利

試用期發(fā)放定級(jí)薪資的80%，繳納五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)公司現(xiàn)行薪酬方案執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效，招滿即止。

2．報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3．報(bào)名所需材料：填寫(xiě)《文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，附1張免冠彩色照片、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。報(bào)名即表示接受資格審查。

4．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司（文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)登高片區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房B區(qū)5棟二樓），聯(lián)系電話：18183761678（朱老師）。

5．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：將報(bào)名所需材料掃描為PDF電子版進(jìn)行打包壓縮，以“公司+崗位+姓名”的形式對(duì)壓縮包進(jìn)行命名后發(fā)送至702051664@qq.com郵箱。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，每個(gè)崗位擇優(yōu)選取1—5名人員進(jìn)入面試。審查通過(guò)后準(zhǔn)予參加面試者，審查結(jié)果以短信、郵件、電話等方式通知應(yīng)聘者。

（四）面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司統(tǒng)一組織開(kāi)展，面試時(shí)間根據(jù)資格審查及相關(guān)工作情況確定，確定后公司將以短信、電話、郵件等方式通知通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。面試考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語(yǔ)言表達(dá)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力及儀表氣質(zhì)等要素，總分100分，根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低按等額數(shù)進(jìn)入下一步資格復(fù)審程序，成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一步資格復(fù)審程序。

（五）資格復(fù)審

公司對(duì)通過(guò)崗位綜合成績(jī)的人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)后，統(tǒng)一進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

按照綜合成績(jī)由高到低的順序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)，擬聘用人員因未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況，不予錄用。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢按照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

（七）公示

擬聘用名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予聘用。

（八）聘用

公示無(wú)異議后，由文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，試用期3個(gè)月。

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊信息準(zhǔn)確無(wú)誤并保證通訊工具暢通，因所留通訊信息有誤所致后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從分配，聽(tīng)從安排，否則按違紀(jì)處理。

（五）招聘公告中未盡事宜，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢，咨詢電話：18183761678（朱老師）。

（六）本公告由文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司