2024年上半年曲靖市商業(yè)銀行中高級管理人員及專業(yè)人才招聘公告

曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年中高級管理人員及專業(yè)人才公開招聘的公告

一、曲靖市商業(yè)銀行簡介

曲靖市商業(yè)銀行成立于2006年，是由曲靖市人民政府發(fā)起，在原曲靖市城市信用社基礎上組建而成的一家地方性城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有對外營業(yè)機構44個，金融服務網(wǎng)點覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理，作為主發(fā)起人設立了文山民豐村鎮(zhèn)銀行和曲靖惠民村鎮(zhèn)銀行。

為加強人才隊伍建設，滿足發(fā)展需要，圍繞本行戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展重點，面向社會及本行內(nèi)部公開招聘部分中高級管理人員及專業(yè)型人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

（1）總行高級管理人員

招聘崗位：總行副行長/行長助理

擬招聘人數(shù)：1人

（2）總行內(nèi)設部門管理人員

1.崗位方向：總行公司業(yè)務部負責人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理）

擬招聘人數(shù)：1人

2.崗位方向：總行風險管理部負責人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理）

擬招聘人數(shù)：1人

（3）分行班子成員

1.崗位方向：昆明分行副行長/行長助理

擬招聘人數(shù)：2人

2.崗位方向：紅河分行副行長/行長助理

擬招聘人數(shù)：1人

3.崗位方向：大理分行副行長/行長助理

擬招聘人數(shù)：1人

（4）支行負責人

1.崗位方向：總行營業(yè)部下轄支行負責人（行長/副行長/行長助理）

擬招聘人數(shù)：3人

2.崗位方向：昆明分行下轄支行負責人（行長/副行長/行長助理）

擬招聘人數(shù)：3人

（5）銀行專業(yè)型人才

1.崗位方向：金融市場部相關崗位

2.崗位方向：信息科技部相關崗位

3.崗位方向：風險審查條線相關崗位

4.崗位方向：公司客戶經(jīng)理

擬招聘崗位及人數(shù)詳見《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年專業(yè)型人才社會招聘崗位表》。（附件1）

三、應聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和金融方針政策，具備良好的個人品行和職業(yè)道德，個人無違法犯罪和不良記錄；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同曲靖市商業(yè)銀行企業(yè)文化，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)�、善作為，推動業(yè)務實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；

3.具有較強的管理能力，熟悉銀行業(yè)務，經(jīng)營業(yè)績突出，注重學習現(xiàn)代金融理論和新業(yè)務知識，具有與崗位要求相適應的專業(yè)素養(yǎng)、組織能力和工作經(jīng)驗；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

5.符合我行親屬回避相關政策。

（二）資格條件

1.總行副行長/行長助理

（1）1975年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一：

①累計3年及以上大型商業(yè)銀行省級分行主要業(yè)務部門正職（主持工作的副職）或地市級分行行長（主持工作的副行長）同等職級及以上任職經(jīng)歷；現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務。

②累計3年及以上股份制銀行的一級分行主要業(yè)務部門正職（主持工作的副職）或二級分行行長（主持工作的副行長）同等職級及以上任職經(jīng)歷；現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務。

③累計3年及以上城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要業(yè)務部門正職（主持工作的副職）或分行行長（主持工作的副行長）及同等職級以上任職經(jīng)歷；現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務。

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經(jīng)歷。

（4）金融從業(yè)經(jīng)歷：從事金融工作累計8年及以上。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

2.總行公司業(yè)務部負責人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理）

（1）1979年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一：

①累計2年及以上大型商業(yè)銀行省級分行公司業(yè)務部門總經(jīng)理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

②累計2年及以上股份制銀行的一級分行公司業(yè)務部門總經(jīng)理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

③累計2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行公司業(yè)務部門總經(jīng)理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經(jīng)歷。

（4）金融從業(yè)經(jīng)歷：從事經(jīng)濟工作累計6年及以上。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

3.總行風險管理部負責人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理）

（1）1979年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一：

①累計2年及以上大型商業(yè)銀行省級分行風險管理相關部門總經(jīng)理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

②累計2年及以上股份制銀行的一級分行風險管理相關部門總經(jīng)理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

③累計2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行風險管理相關部門總經(jīng)理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經(jīng)歷。

（4）金融從業(yè)經(jīng)歷：從事經(jīng)濟工作累計6年及以上。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

4.分行班子成員

（1）1979年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經(jīng)歷之一：

①累計2年及以上大型銀行省級分行主要部門總經(jīng)理助理或地市級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

②累計2年及以上股份制銀行一級分行主要部門總經(jīng)理助理或二級分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

③累計2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要部門總經(jīng)理助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任不低于前述職務職級實職職務；

④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經(jīng)歷。

（4）金融從業(yè)經(jīng)歷：從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

5.支行負責人（行長/副行長/行長助理）

（1）1979年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）累計2年及以上商業(yè)銀行（含本行）基層經(jīng)營機構或基層團隊/部門管理經(jīng)驗，目前就職于商業(yè)銀行。

（4）金融從業(yè)經(jīng)歷：從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

（5）符合國家相關法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

（6）熟悉本地區(qū)市場環(huán)境、擁有豐富客戶資源、良好社會關系、具備綜合支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.銀行各專業(yè)人才

（1）本科學歷年齡在35周歲（含）以下，碩士研究生學歷年齡在40周歲（含）以下，博士研究生學歷年齡在45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；

（2）本科及以上學歷；

（3）具體崗位及應聘條件詳見《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年專業(yè)型人才社會招聘崗位表》。（附件1）

（三）其他條件

具備崗位要求的專業(yè)技術資格或任職資歷，持有CPA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格證A證等高級資格認證者，有高質(zhì)量學術論文發(fā)表者優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的不得參加報名，發(fā)現(xiàn)應聘者存在隱瞞以下情形報名的，取消應聘資格；背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)存在以下情形的，取消錄用資格；試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。由此發(fā)生的個人損失由應聘者自行承擔。

1.已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的；

2.受黨紀、政務處分在影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違規(guī)違紀正在接受有關審查尚未做出結論的；

4.存在以下情況的：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.個人征信不良的：出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員；

6.應聘者與本行員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的；

7.監(jiān)管機構規(guī)定的不能錄用的情形。

4、招聘程序

【發(fā)布公告】—【網(wǎng)上報名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調(diào)查/考察】—【體檢】—【聘用】

五、報名期限及方式

應聘人員須通過曲靖市商業(yè)銀行官網(wǎng)www.qjccb.com

下載、填寫《曲靖市商業(yè)銀行2024年上半年中高級管理人員及專業(yè)型人才公開招聘報名表》（附件2），并通過公告載明的報名郵箱提交報名表。報名期限為2024年4月9日-2024年5月10日上午12:00，報名時提交應聘者人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作證明（勞動合同、社保繳納證明、聘任文件）等相關資料。每人限報一個崗位。本次招聘只區(qū)分崗位類型（總行高級管理人員、總行內(nèi)設部門管理人員、分行班子成員、支行負責人、銀行專業(yè)型人才），具體崗位及工作地點，由本行黨委根據(jù)實際需要統(tǒng)籌分配與安排。

六、聘用期及薪酬

（一）聘用期

對于聘用人員，按規(guī)定的程序簽訂勞動合同，并辦理聘用手續(xù)。首次勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)本行考核為不合格的，取消聘用。

（2）薪酬待遇

聘用人員均為本行正式編制員工，享受本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇，具體參照相關薪酬福利制度執(zhí)行。

本行將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

七、工作地點

總行所在地（曲靖）及本行分支機構所在地。

八、注意事項

（一）應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

（二）本次招聘不明確指向崗位，應聘者在報名時注明意向性崗位；本行有權根據(jù)對應聘者擇優(yōu)選擇的結果并結合應聘人員意愿合理確定錄用崗位。

（三）本次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在曲靖市商業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間，本行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者及時關注官方網(wǎng)站并保持手機通信暢通。