13888147524不管過去的礦長還是現(xiàn)在的董事長，經營者工作中的安全意識非常重要，很多事故都是思想上不重視造成的。在一些非煤礦山企業(yè)中，極個別的領導認為“死得起，傷不起；預防成本高，死亡成本低”。因此，出現(xiàn)了只想賺大錢、不想在安全上花力氣管理的現(xiàn)象。對這種現(xiàn)象的探究就是一句話：不想在安全生產上進行細致的管理。一些地方發(fā)生的幾起非煤礦山事故都有一個共同特點，就是管理失控、違章操作。因此，非煤礦山企業(yè)的領導必須重視安全生產，把“想管、有人管、管好”作為一種責任；在任何時候和任何情況下，只要是可能影響安全生產的現(xiàn)象，都要堅決進行有效的管理；反之，只要是有利安全生產的行為，管理難度再大、有再多的困難也必須促其傾力而行。
現(xiàn)在有些企業(yè)、特別是一些小企業(yè)的情況正好相反，普遍存在制度不健全或雖有制度但形同虛設的問題。有的人把安全檢查、安全評價也當成了“應付一下了事”的“過場戲”。有些企業(yè)搞“安評”為了省錢，竟和“安評公司”討價還價，公開拿錢買評價，“你掙錢，我走過場”。如某非煤礦發(fā)生了火災事故，死亡了26人；經事故調查組調查認定，事故的間接原因是井下使用的電纜為沒有安全標志的非阻燃電纜；井下使用的空壓機、開關、接觸器為沒有安全標志的非防爆設備，造成防爆設備失爆嚴重、機電保護裝置不全并失靈；同時，這個煤礦井下還存在多處明電照明、明刀閘和明接頭，并且沒有消防（防塵供水）管路系統(tǒng)，機電設備峒室沒有滅火器材，主要運輸巷、機電設備峒室都用了可燃性材料支護。但在日前某煤炭科學研究所對該非煤礦進行的安全報告中卻沒有明確指出這些問題，造成評價報告失實。我們試問：這樣的安全評價有何用？
安全生產除了要做到有人管，更重要的是有人“會管”�！皶堋本褪前凑崭餍懈鳂I(yè)的規(guī)章制度去管，要建立健全規(guī)章制度，這些規(guī)章制度要“真管用”，要切合實際，要領導和職工都清楚明白，要認真執(zhí)行，就是說這些規(guī)章制度要重在“嚴、細、實”，要“管用”。實踐證明，“三老四嚴”和“四個一樣”都來自于安全生產管理上的嚴肅認真態(tài)度，這些老經驗、老做法就是放到現(xiàn)在也是管用的�！罢J真”二字永遠是搞好安全生產的法寶，愿更多的企業(yè)能及時轉換思路，在“管”字上下功夫，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
