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2023年文山州硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

[日期:2023-12-24]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:250次

硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司

2023年公開招聘工作人員的公告

硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),由硯山城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司出資成立,主要從事非煤礦山礦產(chǎn)資源開采,礦產(chǎn)資源勘查;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)估服務(wù);選礦(除稀土、放射性礦產(chǎn)、鎢);礦業(yè)權(quán)評(píng)估服務(wù);選礦;礦物洗選加工等工作,注冊(cè)資本500萬元。為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項(xiàng)工作能更有效率的開展,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

根據(jù)崗位需求為全日制大專及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件人員。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)招聘人數(shù)及崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)查看附件1《硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位需求表》

(二)招聘基本條件

1. 遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

2. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

3. 具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書;

4. 具備擬報(bào)崗位所需的其他條件。

(三)應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或聘用

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5. 被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息將在硯山政務(wù)網(wǎng)等公開網(wǎng)站上發(fā)布,應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時(shí)請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄硯山政務(wù)網(wǎng)查看招聘信息,按要求填寫報(bào)名登記表(詳見附件2)并粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名+電話為文件名壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱:1138302370@qq.com,聯(lián)系電話: 0876—3135565;報(bào)名需提供以下材料:報(bào)名登記表(詳見附件2);本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、所持各類職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊(cè)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證書復(fù)印件按上述要求進(jìn)行壓縮。報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年12月27日24:00。

(三)資格預(yù)審

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,并通過郵件方式通知筆試時(shí)間。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到資格預(yù)審要求的,公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,各個(gè)崗位筆試按照1:2的比例進(jìn)行筆試,筆試試卷由第三方機(jī)構(gòu)出題,并由第三方機(jī)構(gòu)于考試當(dāng)日密封送達(dá)考場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取考題。筆試卷面總分為100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試地點(diǎn)將會(huì)在12月28日前通過電子郵件的方式進(jìn)行通知。

2.筆試時(shí)間: 2023 年12月28日下午15:00-17:00。

(五)面試

1.各個(gè)崗位筆試成績(jī)按1: 2比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

2.面試由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織,地點(diǎn)確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過筆試進(jìn)入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

3.面試時(shí)間: 2023 年12月29日上午8:30—11:00。

(六)考試成績(jī)要求

筆試成績(jī)x50% +面試成績(jī)x50%=綜合成績(jī)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,錄取最低控制線為60分(含),按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序后,從最高分進(jìn)行預(yù)錄用。

(七)考察

試用期間通過對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬錄用人員。

(八)體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。若體檢不合格者,不予聘用。

(九)公示

通過擬錄用人員名單在硯山政務(wù)網(wǎng)公示,公示期為3天。公示期間,對(duì)反映的問題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格。擬聘人員接到通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理有關(guān)入職手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

(十)勞動(dòng)合同簽訂及薪酬待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同:首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

2.薪酬待遇:試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%;試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按公司薪酬制度執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報(bào)相關(guān)部門追究。有任何形式的托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

五、其他

(一)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、提交有關(guān)材料及不能按公司通知按時(shí)到崗者視為自動(dòng)放棄。

(三)硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、附則

本公告由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位需求表

2.報(bào)名登記

硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘職位計(jì)劃表
崗位序號(hào)招聘計(jì)劃所需資格條件崗位要求薪酬福利待遇
公司/部門招聘崗位職級(jí)招聘人數(shù)專業(yè)學(xué)歷性別年齡工作經(jīng)歷其他條件
1生產(chǎn)安全管理部生產(chǎn)管理主管1釆礦工程、礦物加工工程、礦物資源工程、智能采礦工程等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上不限45周歲及以下2年及以上誠(chéng)信正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;有C1及以上駕照并能獨(dú)立駕駛。1、熟悉礦山安全技術(shù)知識(shí)和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程等;
2、懂礦山報(bào)批、審批等程序、從事礦山工作2-3年,有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、身體素質(zhì)較好,能吃苦耐勞,能適應(yīng)礦山工作;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、指揮控制能力以及現(xiàn)場(chǎng)處置能力;
4、具備辦公軟件的使用技能、有一定的寫作能力。
5、有礦業(yè)建造師執(zhí)業(yè)證書或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
享受國(guó)有企業(yè)員工休假等福利待遇、公司相關(guān)薪酬績(jī)效。
2生產(chǎn)安全管理部安全員業(yè)務(wù)主辦1非煤礦安全、非金屬礦山安全、金屬冶煉安全等相關(guān)安全專業(yè)。全日制大專及以上不限45周歲及以下1年及以上誠(chéng)信正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,C1及以上駕照并能獨(dú)立駕駛。1、熟悉礦山安全技術(shù)知識(shí)和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程等;
2、身體素質(zhì)較好,能吃苦耐勞,能適應(yīng)礦山工作;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、指揮控制能力以及現(xiàn)場(chǎng)處置能力。
3、必須有安全員相關(guān)證書或資格證。
4、具備辦公軟件的使用的技能。
享受國(guó)有企業(yè)員工休假等福利待遇、公司相關(guān)薪酬績(jī)效。

附件2:報(bào)名登記表.xlsx

來源:http://www.yanshan.gov.cn/view/wgjy/156309.html


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