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2023年紅河紅發(fā)交通投資有限公司社會招聘公告

[日期:2023-12-11]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:337次

紅河紅發(fā)交通投資有限公司

2023年社會公開招聘公告

紅河紅發(fā)交通投資有限公司(原紅河州高速公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司,以下簡稱:紅發(fā)交投)成立于2014年12月,公司注冊資本10億元,是紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下以紅河州交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營、股權(quán)投資為核心業(yè)務(wù)的國有全資子公司,主要承擔(dān)紅河州境內(nèi)高速公路的投融資、建設(shè)、管理和公路沿線相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù),F(xiàn)階段共參與州內(nèi)16個高速公路項目(含集團(tuán)參股項目和國道項目)建設(shè)管理,建設(shè)里程達(dá)942.68公里,項目投資總額1506.98億元。目前下轄控股子企業(yè)4家,對外投資高速公路項目公司15家(含集團(tuán)參股項目)。面向未來,公司將緊抓“十四五”期間州內(nèi)重大公路 項目建設(shè)契機(jī),通過公路開發(fā)運(yùn)作和資源整合,初步形成涵蓋公路開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營管理、附屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全鏈條,實現(xiàn)綜合交通板塊獨(dú)立擁有自身造血功能,F(xiàn)為充實公司機(jī)構(gòu)和人員配置,強(qiáng)化公司人才隊伍建設(shè),決定面向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢原則;

(三)堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘2名工作人員:安全環(huán)保部副部長1名;安全環(huán)保部安全管理崗1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),品行端正,具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等相關(guān)資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)具體崗位要求

除以上基本條件外,招聘崗位具體資格條件要求詳見《紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)(https://www.hhzrc.cn/)發(fā)布招聘公告,招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間。2023年12月11日至2023年12月15日下午17:00止,逾期不再受理。

2.報名要求。每人限報1個崗位,符合應(yīng)聘條件人員如實填寫《紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘報名登記表》(附件2)。報名時,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘誠信承諾書》(附件3-1)《對違反有關(guān)規(guī)定已報名參加考試人員的相關(guān)處理措施》(附件3-2),提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報名時需提供以下材料:

《報名登記表》、誠信承諾書、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職及履職工作證明、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果、獲獎勵榮譽(yù)證書等相關(guān)資料掃描件各1份。

3.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,報名受理郵箱:hhzgsglgs@126.com。重復(fù)發(fā)送報名材料以首次提交的報名材料為準(zhǔn),報名與考試時使用的身份證必須一致,如果出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息的,取消考試資格。用人單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人的信息進(jìn)行保密,報名資料概不退還。

4.資格審查:報名結(jié)束后,由紅河紅發(fā)交通投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件人選名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

(二)考核

采用兩輪面試方式進(jìn)行,每輪面試總分均為100分,其中:

1.第一輪面試。75分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照招聘崗位1:3的比例,確定進(jìn)入第二輪面試人選。如第一輪面試分?jǐn)?shù)相同,影響到進(jìn)入第二輪面試的,一同進(jìn)入第二輪面試;如面試人數(shù)低于1:3比例,則按照第一輪面試成績75分及以上人員進(jìn)入面試,第一輪面試當(dāng)場確認(rèn)公布成績,并公布進(jìn)入第二輪面試人員名單。

2.第二輪面試。75分及以上為合格,根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一、二輪面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

(三)體檢

擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)用人單位同意后,到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)政治審查

體檢合格人員將進(jìn)入政審環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用初步人選進(jìn)行政審,重點(diǎn)了解掌握考察對象在道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。擬聘用初步人選需按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。

五、公示

政審、體檢結(jié)束后,紅發(fā)交投招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)政審結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并在紅河人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示,公示期為5個工作日。

六、聘用

(一)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(二)按照不得兼職的原則,處在合同期內(nèi)的聘用人選必須在正式報到之前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅發(fā)交投綜合管理部,否則取消聘用資格。

(三)聘用通知下發(fā)后,聘用人選必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。無故逾期不報到者,取消聘用資格。

(四)聘用人選與公司簽訂勞動合同,實行3個月試用期,試用期考核合格后轉(zhuǎn)正。

七、遞補(bǔ)

招聘過程中,因個人棄權(quán)(需簽訂附件4:《紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書》)或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按第二輪面試合格人選成績由高到低排序,進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次,如成績排名影響到遞補(bǔ)的,則按第二輪面試主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選,如主考官考核得分相同,取消遞補(bǔ)。

八、薪酬福利待遇

聘用人員采用月薪制,試用期為3個月,試用期考核合格給予轉(zhuǎn)正,按照公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行,相應(yīng)工資:4000-6500元/月(含五險及公積金個人部分),按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘將采取全程公示公告,相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

(二)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間內(nèi)向紅發(fā)交投綜合管理部提出。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,對違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報名參加應(yīng)聘的人員,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘(聘用)資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)報考人員需要服從公司對崗位及工作地點(diǎn)的安排。

十、其他事項

(一)招聘有關(guān)信息將及時通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布,請應(yīng)聘人員主動及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話暢通,如因應(yīng)聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(二)咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:0873—3987071(普老師)

監(jiān)督電話:18687345277(張老師)

本公告最終解釋權(quán)歸紅河紅發(fā)交通投資有限公司所有。

附件1:紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2:紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會招聘報名登記表.docx

附件3-1:紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘誠信承諾書.docx

附件3-2:紅河紅發(fā)交通投資有限公司對違反有關(guān)規(guī)定已報名參加應(yīng)聘人員的相關(guān)處理措施.docx

附件4:紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書.docx

紅河紅發(fā)交通投資有限公司

2023年社會公開招聘工作人員崗位信息表

部門崗位名稱職數(shù)年齡學(xué)歷專業(yè)資格條件崗位職責(zé)

安全環(huán)保部

副部長

1

45周歲以下(1978年6月30日以后出生)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

建筑工程類相關(guān)專業(yè),公路(交通)工程相關(guān)專業(yè)(參考2023年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄)。

1.政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

2.需持有公路水運(yùn)工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(B級)及以上證書,若同時持有公路工程類高級工程師及以上技術(shù)職稱,或持有一級建造師、一級造價工程師、公路工程造價師(甲級)等其中任意一種同級執(zhí)業(yè)資格證,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

3.具有不少于5年的交通行業(yè)國有全資或控股企業(yè)中層管理崗位的任職經(jīng)歷。

4.熟悉應(yīng)急安全管理工作流程,具有工程項目經(jīng)營投資、運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗。

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

1.負(fù)責(zé)組織開展公司安全環(huán)保專項活動,包括但不限于:安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、安全環(huán)保大檢查、月度隱患排查檢查和日常巡查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出整改意見或建議,并督促落實。

2負(fù)責(zé)組織規(guī)范開展公司辦公區(qū)域安全環(huán)保日常管理;組織.協(xié)調(diào)、監(jiān)督子公司、參股項目公司重大事項、重點(diǎn)區(qū)域和重大敏感時點(diǎn)的安全環(huán)保管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保臺賬和檔案管理。

4.負(fù)責(zé)制定子分公司年度安全環(huán)保考核實施方案,協(xié)助綜合管理部專責(zé)做好年度考核工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

5.負(fù)責(zé)工程安全文明施工管理,監(jiān)督施工單位落實管理措施,防止重大安全事故發(fā)生;負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量品質(zhì)管控。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全環(huán)保部

安全管理崗

1

35周歲以下(1988年6月30日以后出生)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

建筑工程類相關(guān)專業(yè),公路(交通)工程相關(guān)專業(yè)(參考2023年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄)。

1政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

2.需持有公路水運(yùn)工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(B級)及以上證書。

3.具有不少于3年的國有企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.熟悉安全生產(chǎn)應(yīng)急管理處置流程,有及時發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件的能力。

1.根據(jù)公司安全工作計劃開展公司危險源辨識和評估工作,督促落實重大風(fēng)險源的安全管理措施。

2.對公司及子公司進(jìn)行安全環(huán)保大檢查、月度隱患排查檢查和日常巡查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出整改意見或建議,并督促落實。

3.負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保臺賬和檔案管理。

4.參與公司參建建設(shè)項目的安全監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對項目運(yùn)作中各項指標(biāo)進(jìn)行落實與管理,嚴(yán)格把控安全風(fēng)險。

5.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13578


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