2023年云南七彩食品有限公司招聘公告

云南七彩食品有限公司招聘公告

為進一步激發(fā)云南七彩食品有限公司（以下簡稱七彩食品）經營活力，建立科學管理制度，加快七彩食品人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，充實人才隊伍，經公司研究，決定面向社會開展公開招聘員工相關工作，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

云南七彩食品有限公司是一家國有控股企業(yè)，成立于2019年10月，注冊資金1億元，現有員工305人。公司立足特色竹資源，以生產經營休閑食品為方向，肩負扶貧就業(yè)及竹產業(yè)發(fā)展責任，現有“云鄉(xiāng)人家”“傲野”等多個自主品牌，產品銷售遍布全國。

二、招聘原則

堅持黨管干部和黨管人才，遵循“德才兼?zhèn)�、以德為先，因事擇人、因才適用”的人事管理理念，充分發(fā)揮市場機制作用，以“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則開展此次公開招聘工作。

三、招聘崗位、人數及薪酬

云南七彩食品有限公司此次計劃公開招聘員工6人。（具體招聘崗位、人數、條件等詳見附件1《云南七彩食品有限公司2023年公開招聘崗位信息表》）。

入職員工薪酬3500元/月至4500元/月（未繳納社保前），按國家相關規(guī)定簽訂勞動合同并繳納五險一金，實習期按月工資80%發(fā)放。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)。

（二）具有應聘崗位所需的經歷、學歷、專業(yè)知識技能和資質等相關要求，具體詳見附件：《云南七彩食品有限公司2023年公開招聘崗位信息表》。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。

五、有下列情況之一的人員，不予錄用

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（三）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（四）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

（五）聘用后構成回避關系的人員；

（六）弄虛作假或者隱瞞真實情況，導致對招聘造成不良影響的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

六、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至計劃招聘人員滿結束。

2.報名方式：應聘者按“姓名-申請職位”郵件主題發(fā)送個人簡歷及職業(yè)資格證書掃描件到我公司招聘郵箱2290270425@qq.com。(每名應聘人員限投遞1個崗位)。

3.報名需提供的材料

報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、黨員證明、工作證明材料、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關資格證書等掃描件各1份。信息一經提交不能修改，應聘人員應慎重仔細填報，如實提交有關信息和材料，填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通，凡本人填寫信息錯誤的自行負責，有弄虛作假者，一經查實立即取消應聘資格。

（二）資格初審

根據招聘崗位要求對簡歷信息和報名材料進行資格初審，合格的人員進入下一階段。

（三）考核聘用

1.面試

面試分初試和復試兩輪，面試時間、地點另行通知。

面試開始前進行資格復審，通過查看證件原件、相關證明原件等核實相關資料的真實性，復審結果與報名信息不一致的取消面試資格。

2.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有嚴重失信或犯罪記錄等七彩食品規(guī)定不能錄用情形的，取消其錄用資格，體檢和征信調查合格者列為擬錄用人員，因個人原因放棄征信、體檢資格的或征信、體檢未通過的，七彩食品可根據綜合成績由高到低進行依次遞補，遞補人員不再另行公示。

3.聘用

七彩食品與聘用人員依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險，新聘用人員一律實行試用期，試用期限按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行，期滿經考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

七、紀律要求

（一）招聘工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受社會及上級紀委監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理有關責任人員。