文山州財信人力資源有限公司

關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司委托文山州財信人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名生產(chǎn)運(yùn)行崗。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備資格條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．大專學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、環(huán)境、給排水等相關(guān)專業(yè)，有同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗、特別優(yōu)秀的可放寬至高中、中專學(xué)歷。

4.招聘人員性別：限男性（涉及值夜班）。

5.報考人員年齡應(yīng)為18周歲以上，35周歲以下（1983年10月1日及以后出生）。

6．吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

6．身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）不符合報名條件的情形

1．現(xiàn)役軍人。

2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3．因犯罪受過刑事處罰的人員。

4．被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的；

5．在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招錄招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7．有明顯紋身（大于5厘米）的人員。

8．其他不得聘用為招聘崗位人員情形的。

四、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月6日下午16:00。

2．報名方式及所需材料：采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，所需材料如下：

（1）到文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號下載填報《文山州財信人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（附件1，以下簡稱“《報名表》”）。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。

（4）近期免冠小一寸彩色照片2張。

（5）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

3．現(xiàn)場報名地點 ：文山州財信人力資源有限公司（文山市新聞路36號一樓），聯(lián)系電話：0876-2129687。

4．網(wǎng)絡(luò)報名的方式：將報名所需材料掃描為PDF電子版進(jìn)行打包壓縮，以“報名企業(yè)名稱+崗位+姓名”（如：三七產(chǎn)業(yè)園+生產(chǎn)運(yùn)行崗+李某）的形式對壓縮包進(jìn)行命名后發(fā)送至39324276@qq.com郵箱。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由文山州財信人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織對報名人員進(jìn)行資格審查，每個崗位擇優(yōu)選取1—6名人員進(jìn)入面試。如報名者條件均不能達(dá)到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

（三）面試

面試采用問答方式進(jìn)行，面試時間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將以電話、郵件等方式通知通過資格審查的人員進(jìn)入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

（四）體檢

按照綜合成績由高到低的順序，以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在縣（市）級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。體檢時間另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（五）聘用

1．體檢通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號公示3個工作日后，由文山州財信人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動放棄聘用資格的，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2．批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不按時報到的，將取消其聘用資格。

3．辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交《解除勞動合同證明書》，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

五、工資待遇

本次招聘的崗位薪酬待遇實發(fā)不低于3000元/月，試用期按80%發(fā)放，享受相關(guān)福利。勞動關(guān)系存續(xù)期間，由公司依法繳納五險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。

六、聘后管理

勞動合同簽訂期限為兩年；派入用工單位試用，試用期為2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。聘用人員依法與文山州財信人力資源有限公司建立勞動關(guān)系，派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作，嚴(yán)格遵守用工單位各項工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工，履職盡責(zé)，努力工作，接受雙重管理。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、公司依法制定的管理辦法解除勞動關(guān)系，并按招聘程序招聘補(bǔ)充。

七、其他事宜

（一）如若出現(xiàn)招聘人員不足，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加面試、體檢的，均視作放棄。

（四）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）招聘公告中未盡事宜，請撥打聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

（六）招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實行回避。

（七）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從分配，聽從安排，否則按違紀(jì)處理。

本公告由文山州財信人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1 文山州財信人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報名表.doc

文山州財信人力資源有限公司

2023年10月27日

來源：https://www.wswork.cn/article/1784.html