總隊政治部趙映琦主任看望慰問新入隊的消防員并檢查指導新訓工作，聽取新訓隊工作情況匯報，要求進一步加強教育的針對性、管理的科學性、保障的合理性，讓新消防員感受到云南消防大家庭的溫暖。與新消防員親切交談，詳細詢問家庭情況、思想狀況，鼓勵新消防員盡快融入新環(huán)境，轉變新角色，練就新本領，成長為一名合格消防員。

訓保支隊內歡迎條幅、展板隨處可見，新訓隊全體骨干在營門口整齊列隊，陣陣鑼鼓和熱烈掌聲渲染著迎新的喜悅，入隊后帶訓骨干及時給新消防員遞上一杯熱水，道一句問候，備一桌餐食，緩解他們長途跋涉的疲憊，讓新消防員們感受到消防救援隊伍的熱情和溫度。

新消防員分班入住后，帶訓骨干采取“一對一、面對面”方式開展談心，了解掌握新消防員思想動態(tài)、個人特長、生活習慣等情況，緩解新消防員緊張感，達到解想法、掌握訴求、溝通思想目的。組織新消防員們給家人電話報平安，讓遠方的父母放心，更讓新消防員們舒心。

核對人員信息后，對新消防員攜帶物品進行點驗，現(xiàn)場匯錄，分類管理，確保安全。安排新消防員理發(fā)，剪掉特立獨行，增加整齊劃一，手把手教新消防員疊被子，放衣服，從最基本的內務入手，在橫平豎直中勾勒出嚴謹作風。