保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心

2023年公開招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測崗位4人；特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測崗位1人；綜合業(yè)務(wù)抽樣崗位1人；綜合管理崗位2人。

三、招聘范圍和對象

（一）保山市戶籍，年齡在30周歲以下，男女不限。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測崗位為普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上文化程度，具有檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷的可放寬到大專學(xué)歷；特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測崗位為普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上文化程度，具有檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷的可放寬到大專學(xué)歷；綜合業(yè)務(wù)抽樣崗位為普通招生計(jì)劃大專及以上文化程度；綜合管理崗位為普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上文化程度。

（三）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，并應(yīng)符合以下三種公益性崗位安置條件之一：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭（零就業(yè)家庭失業(yè)人員）；

2.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員（低保失業(yè)人員）；

3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員（長期失業(yè)人員）。

（四）已在公益性崗位工作滿3年的人員不在招聘范圍內(nèi)。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國法，熱愛工作，品行端正，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；

（四）滿足以下具體崗位專業(yè)要求：

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。2023年9月14日，在保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心門戶網(wǎng)站（http://www.ynbszj.com/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時間、方式及要求

1.報(bào)名時間：2023年9月14日00:00起至2023年9月28日24:00結(jié)束（以接收郵件時間計(jì)算）。用人單位根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)提前結(jié)束報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時須提供本人居民身份證（戶籍證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的掃描件，以及填寫完整的《保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心公益性崗位報(bào)名登記表》（見附件）。將掃描件及報(bào)名表發(fā)至電子郵箱：bszjzxrsb 163.com。

（三）資格確認(rèn)。根據(jù)報(bào)名情況，由保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心人事管理部組織對報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行資格審查。符合招聘條件者，方能參加面試。

（四）面試

采用面對面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。具體時間和地點(diǎn)另行通知。

面試時，應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到達(dá)考試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時到達(dá)的視為自動放棄考試。

（五）確定招聘對象。按面試成績從高分到低分確定擬招聘對象進(jìn)行體檢和政審。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，同時進(jìn)行吸毒尿液檢測，體檢和檢測費(fèi)用自理。政審由保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心人事管理部組織實(shí)施。經(jīng)體檢、政審合格且公示無異議的，按規(guī)定簽定勞動合同。

六、工資待遇

人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動合同（試用期2個月），合同1年1簽，按政策規(guī)定聘期累計(jì)不超過3年。工資待遇按《保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心外聘人員管理制度》中的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期考核合格后可參與單位獎勵性績效分配、正常報(bào)銷出差差旅費(fèi)及到省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)等機(jī)會。

七、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。

（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875-2136371(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組)

聯(lián)系人：朱老師聯(lián)系電話：2122677

附件：保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心公益性崗位報(bào)名登記表.doc

保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心

2023年9月13日

來源：http://www.ynbszj.com/mobile/show.asp?id=1527.html