德宏職業(yè)學(xué)院2023年公開引進(jìn)博士研究生公告

根據(jù)工作需要，我校擬向社會(huì)公開引進(jìn)1名博士研究生，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘范圍及條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名和資格初審

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2023年8月15日至2023年8月25日17:00，通過郵箱投遞材料報(bào)名。

2. 報(bào)名要求：符合條件的應(yīng)聘人員須通過發(fā)送報(bào)名材料到學(xué)校指定郵箱(dhvcrsc@qq.com)進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。

3. 報(bào)名提交以下材料：

(1)個(gè)人簡歷電子版;

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(4)國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

(5)證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書掃描件;

(6)報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。

(7)下載填寫《德宏職業(yè)學(xué)院2023年公開引進(jìn)博士研究生報(bào)名登記表》;

4. 材料上傳方式：應(yīng)聘人員將以上材料電子文檔壓縮打包發(fā)送至學(xué)校指定郵箱dhvcrsc@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘博士研究生。

5. 學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合招聘資格條件的報(bào)名人員予以登記;報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，我校有權(quán)取消其參加考核測評(píng)以及聘用資格。

(二)面試人員確定

對(duì)初審符合資格條件的報(bào)名人員，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，綜合確定進(jìn)入考核測評(píng)面試人員。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過報(bào)名人員報(bào)送應(yīng)聘材料的郵箱發(fā)送電子郵件或電話方式通知面試相關(guān)事宜。

(三)考核測評(píng)面試

1. 考核測評(píng)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 測評(píng)方式：自我介紹、自選本專業(yè)1個(gè)內(nèi)容講課、考官隨機(jī)提問(考核測評(píng)現(xiàn)場不提供多媒體設(shè)備)。

3. 專家考核測評(píng)

考核成績滿分為100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不予聘用。

(四)確定擬聘用人員

按測評(píng)成績從高到低的順序確定擬聘用人員，并與擬聘用人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。

(五)資格復(fù)審

擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件和掃描件，到德宏州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效，具體時(shí)間另行通知。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(七)考察

內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

(八)公示

擬聘用人員在德宏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.dh.gov.cn/rsj)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。 聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同書，第1個(gè)聘期為5年。

(十)崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家、省、州事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策待遇，以及學(xué)校的相關(guān)待遇。同時(shí)享受德宏州“金孔雀”引才項(xiàng)目一次性20萬元特殊生活補(bǔ)貼。

(十一)遞補(bǔ)

在體檢、考察或公示期間，如體檢不合格、考察核實(shí)不符合聘用條件以及應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的，將按照考核測評(píng)合格成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考核招聘工作紀(jì)律

(一)考核招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))組織開展。

(二)對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除聘用合同。

(三)對(duì)在此次招聘工作中失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門查處。

六、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

本公告未盡事宜，請(qǐng)與德宏職業(yè)學(xué)院人事處聯(lián)系，聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：0692—2105661，18487745425，郵箱：dhvcrsc@qq.com

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