2023年保山市國有資本運營（集團）有限公司招聘公告

保山市國有資本運營（集團）有限公司招聘公告

保山市國有資本運營（集團）有限公司（以下簡稱“市資本運營公司”）注冊成立于2022年9月，注冊資本金3000萬元，屬商業(yè)二類國有獨資公司。為進一步優(yōu)化公司人力資源配置，加強人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)公司研究并報市國資委批準，決定面向社會公開招聘財務(wù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公平公正、全面考察、德才兼?zhèn)�、競爭擇�?yōu)”的原則。凡符合招聘條件的人員均可報名參加。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

財務(wù)專員1名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍（雙重國籍或國境外長期居留許可者不符合招聘條件）。

2.忠誠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，堅決學習貫徹黨的路線方針政策，政治立場堅定。

3.堅決擁護并嚴格遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄。

4.中國共產(chǎn)黨黨員、預備黨員或入黨積極分子優(yōu)先。

（三）招聘對象范圍

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

2.年齡28周歲及以下（即：1995年6月30日及以后出生）。

3.專業(yè)要求會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

（四）招聘對象的任職資格條件

1.具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮好學、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神，勇于擔當、銳意進取；有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.熟練操作辦公軟件、財務(wù)專用軟件，以及具有熟悉會計核算流程及財務(wù)信息統(tǒng)計、預測和分析等符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康、無精神疾病史，性格開朗、抗壓能力強。

（五）具有下列情況之一的人員，不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→資格復審→筆試→面試→確定考察對象→體檢及政審→公示→錄用。

（一）發(fā)布招聘公告

通過前程無憂招聘網(wǎng)站www.51job.com、保山市國資委公眾號發(fā)布《招聘公告》《報名表》。

（二）報名

1.報名時間：2023年8月3日至2023年8月11日，逾期不接受報名。

2.報名方式：此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)線上報名。填寫《報名表》，并提供近期正面一寸免冠電子照片，身份證正反面、學歷證書、學位證書以及其他證件掃描件，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名指定郵箱：bsszbyygs@126.com，郵件標題為：應聘財務(wù)專員+姓名。

3.報名要求：

（1）只接受應聘人員通過郵箱投遞的簡歷。

（2）報名材料不齊全的視為報名不成功。

（3）報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。

（4）所有應聘材料不予退還，公司承諾為應聘者投遞材料保密。

（三）資格審查

1.報名結(jié)束后，由公司招聘工作小組對報名應聘人員進行資格審查。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，公司在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格。

3.招聘人數(shù)與資格審查通過的人數(shù)應至少達到1:3的比例要求。

（四）資格復審

參加筆試的應聘人員，須在筆試當天攜帶身份證、學歷證書、學位證書及有關(guān)證明資料的原件交由工作人員，進行資格復審。筆試結(jié)束后由工作人員將原件還給應聘人員。若提交的原件與報名時提交的材料不相符的，取消筆試成績。

（五）筆試

1.資格審查通過的將以電子郵件或短信、電話的方式，通知應聘者進入筆試的時間和地點（若因報名人員個人信息填寫不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上本人的，視為應聘人員自動放棄本次應聘）；資格審查未通過的不再另行通知。

2.筆試內(nèi)容為綜合知識+崗位專業(yè)知識，滿分100分，試題由招聘工作小組制定。

（六）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低取前2名（最低分數(shù)線60分）進入面試。

2.進入面試的人員放棄面試資格時，按照筆試成績排名依次遞補面試人員。

3.面試重點考核應聘者的語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)及崗位匹配性，面試成績總分為100分。

4.面試具體時間、地點以短信、郵件或電話通知為準。

（七）確定考察對象

以筆試成績×40%+面試成績×60%計算綜合成績，綜合成績排名第1的候選人為考察對象。綜合成績計算到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同的，按先面試后筆試的順序，面試分數(shù)高的候選人為考察對象；若筆試面試成績均相同的，招聘工作小組進行不記名投票，贊成票多的候選人為考察對象。

（八）體檢及政審

1.體檢。考察對象自行到公司指定的醫(yī)院做入職體檢（須含尿檢）；體檢時間、地點另行通知；體檢費用自理；不按體檢標準或不配合體檢的，視為體檢不合格。

2.政審。體檢合格的進行政審，主要考察家庭和社會背景、學歷學位真?zhèn)尾轵�、個人信用情況和工作（實習、見習）經(jīng)歷真?zhèn)尾轵灥�。同時，須提供戶籍所在地公安機關(guān)開具的本人無犯罪記錄證明。

3.考察對象體檢及政審任何一項不合格，公司將按綜合成績排名依次重新遞補考察對象。

（九）公示

體檢和政審合格的確定為擬錄用人員，公司將對擬錄用人員在公司公告牌進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接到舉報反映，經(jīng)核實確認存在問題的，不予錄用。

（十）錄用

1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按公司制度辦理錄用手續(xù)；無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

2.應聘人員錄用后，由公司綜合辦公室通知其報到時間和地點；并于報到后1個月內(nèi)與公司簽訂勞動合同。首次簽訂的勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月。

3.錄用人員試用期工資為2520元，轉(zhuǎn)正后的工資根據(jù)崗位定級情況確定；錄用人員當月15日及以前入職的，從當月開始購買五險一金，15日后入職的從次月購買五險一金；其他按照《保山市國有資本運營（集團）有限公司薪酬管理制度（試行）》和《勞動法》《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。

四、監(jiān)督與回避

（一）參加招聘工作的工作人員與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。

（二）報考人員違反規(guī)定的，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，取消考試資格；已被錄用但違反招聘條件，后經(jīng)查實的，直接解除勞動合同。

（三）對違反規(guī)定的招聘工作人員及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

五、其他注意事項

（一）應聘者參加筆試、面試、體檢、政審時，須攜帶有效身份證。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，公司將及時通過電話或短信、郵件的形式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入的應聘者，不再發(fā)布通知。

（三）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費用，由應聘者個人自理。

（四）本次招聘用人單位不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，敬請應聘者防止上當受騙。

六、招聘咨詢

（一）公司地址：保山市隆陽區(qū)蘭城路傳媒大廈1號樓8樓。

（二）招聘咨詢電話：0875—2163877。