臨滄市國有資本投資運營集團有限公司2023年人員招聘公告

根據(jù)《臨滄市國資委關(guān)于印發(fā)<臨滄市國有資本投資運營集團有限公司職能配置、機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案>的通知》(臨國資黨委發(fā)〔2021〕97號)文件要求，結(jié)合各子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位空缺實際情況，現(xiàn)委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會公開招聘29名工作人員，具體情況如下：

一、招聘原則

為提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，提升國有企業(yè)人力資源開發(fā)管理科學(xué)化、程序化、規(guī)范化水平， 堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，選拔優(yōu)秀人才，以促進企業(yè)更好發(fā)展。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

各崗位的具體招聘計劃和條件詳見《臨滄市國有資本投資運營集團有限公司2023年人員招聘崗位計劃表》。（附件1）

（二）招聘范圍

招聘范圍：面向臨滄市公開招聘。

（三）招聘方式

招聘采取筆試加面試或面試的方式，筆試成績確定進入面試人選，綜合成績確定進入體檢人選，綜合成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。

（四）報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀律;

2.具有良好的政治素質(zhì)，社會公德，品行端正，誠實守信;

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.其他不宜報考情形的。

三、招聘方式及程序

（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年7月13日至2023年7月17日18：00止,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至17:30。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料，近期小1寸免冠照2張。

2.報名地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）

咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師） 18388907007（周老師）

17608830993（唐老師） 13529985888（黃老師）

18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）

（二）資格審查

報名結(jié)束后由招聘單位對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進行審核，從符合條件報名人員中根據(jù)人才引進擇優(yōu)條件擬定進入考試人員名單，并于2023年7月19日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知。

本次考試不收取任何費用。

（三）考試

考試采取筆試加面試的方式。部分崗位采取面試的方式進行。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時事政治、職業(yè)能力、綜合知識及所報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。部分崗位只采取面試的方式，即面試成績?yōu)榫C合成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。

（1）開考比例為1:2（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達不到要求時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報經(jīng)用人單位同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;

（2）本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報考條件的考生名單，于2023年7月20日晚20：00在“臨滄市就業(yè)工作”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；

（3）卷面分為100分（占綜合成績的50%）；

（4）筆試時間為2023年7月22日（星期六）上午9:00至11:00時（120分鐘），考試地點以準考證為準；

（5）準考證領(lǐng)取時間為2023年7月21日（星期五），領(lǐng)取地點為臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）。

2.進入面試人選的確定辦法

（1）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分數(shù)線，從高分至低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進行遞補一次。

3.面試：

（1）面試總分為100分（占綜合成績50%），只采取面試的崗位以面試成績?yōu)榇_定進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)；

（2）面試時間、面試地點以電話、短信、微信通知為準，面試成績當(dāng)場宣布；

（3）面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分數(shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進入體檢人選。

注：綜合成績將于全部崗位面試結(jié)束當(dāng)天22時以前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為3個工作日，采用網(wǎng)上公示的方式進行，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、嚴肅招聘工作紀律

對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

五、其他

聘用后按規(guī)定享受國家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以解聘。

本公告最終解釋權(quán)歸云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司所有。

聯(lián)系電話：0883—2123566

附件1：《臨滄市國有資本投資運營集團有限公司2023年人員招聘崗位計劃表.xls》

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2023年7月10日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6260.html