關(guān)鍵信息：

招聘人數(shù)：10人

報(bào)名時(shí)間：2021年4月16日00:00起至4月30日

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心

保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心“以下簡(jiǎn)稱保山質(zhì)檢中心”是保山市人民政府管理的公益二類副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)計(jì)量、質(zhì)量和特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)、強(qiáng)制檢定、仲裁檢驗(yàn)（檢定）及事故鑒定等技術(shù)工作，提供檢定校準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；開展質(zhì)量基礎(chǔ)技術(shù)研究和技術(shù)服務(wù)。保山質(zhì)檢中心坐落于隆陽(yáng)區(qū)蘭城路北延長(zhǎng)線，占地20.24畝，建筑面積13761.41㎡，現(xiàn)有干部職工87人，其中在職在編職工38人，合同制職工49人。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)崗位5人；特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)崗位3人；計(jì)量檢定校準(zhǔn)崗位2人。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）保山市戶籍，年齡在35周歲以下，男女不限。

（二）普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上文化程度。

（三）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，并應(yīng)符合以下三種公益性崗位安置條件之一：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭（零就業(yè)家庭失業(yè)人員）；

2.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員（低保失業(yè)人員）；

3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員（長(zhǎng)期失業(yè)人員）。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；

（四）具體崗位要求：

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。2021年4月16日在保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心門戶網(wǎng)站（http://www.ynbszj.com/）和微信公眾號(hào)“保山質(zhì)檢中心”，以及保山市人社部門微信公眾號(hào)“保山市人力資源市場(chǎng)”“保山就業(yè)”同時(shí)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月16日00:00起至4月30日24:00結(jié)束（以接收郵件時(shí)間計(jì)算）。用人單位根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)提前結(jié)束報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證（戶籍證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的掃描件，以及填寫完整的《保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心公益性崗位報(bào)名登記表》（見附件）。將掃描件及報(bào)名表發(fā)至電子郵箱：bsjdjzx@163.com。

（三）資格確認(rèn)。根據(jù)報(bào)名情況，由保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心人事管理部組織對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行初審；報(bào)保山市就業(yè)局核查是否滿足公益性崗位安置條件。符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行考試。

（四）考試

1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人

選，不足2：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試

人選。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試和面試時(shí)，應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄考試。

（五）確定招聘對(duì)象。按崗位綜合成績(jī)（筆試×50%+面試×50%）從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，同時(shí)進(jìn)行吸毒尿液檢測(cè)，體檢和檢測(cè)費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告及吸毒尿液檢測(cè)報(bào)告交保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心人事管理部。

（六）考察政審。體檢合格者列為考察政審對(duì)象�？疾煺�審由保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心人事管理部具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)核查有無(wú)違法犯罪記錄。

（七）確定聘用。經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心網(wǎng)站上公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無(wú)異議后，雙方簽訂公益性崗

位勞動(dòng)合同，考察試用期為2個(gè)月。公益性崗位勞動(dòng)合同每

年一簽，按政策規(guī)定聘期累計(jì)不超過(guò)3年。

六、福利待遇

（一）考察試用期為2個(gè)月，工資待遇2700元/月，其中：基本工資1500元、五險(xiǎn)一金（單位承擔(dān)部分）1200元�？梢哉�常享受出差差旅費(fèi)補(bǔ)助和相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)。

（二）試用期考核合格后工資3200元／月，其中：基本工資2000元、五險(xiǎn)一金（單位承擔(dān)部分）1200元。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗和考核，可增加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效500～1000元/月�？梢哉�常享受出差差旅費(fèi)補(bǔ)助、相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)及到省內(nèi)外考察培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。

（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875-2136371(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組)

聯(lián)系人：袁老師、楊老師

聯(lián)系電話：2198339、2145728

附件：

保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測(cè)中心公益性崗位報(bào)名登記表

來(lái)源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2021-0421004.htm