13888147524云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司
2023年高校畢業(yè)生招聘公告
公司簡(jiǎn)介
云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）于1997年12月成立，注冊(cè)資本金2億元，主營煤炭開采與銷售。屬國有控股有限責(zé)任公司，云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司持股51%、尋甸縣先鋒煤炭開發(fā)有限公司持股29%、云南尋甸龍華實(shí)業(yè)有限公司持股20%。截至2022年底，公司資產(chǎn)總額13億元。公司所屬云南先鋒露天煤礦位于昆明市尋甸縣先鋒鎮(zhèn)，交通方便，距尋甸縣城33km、昆明市81km。
公司自建礦以來，始終牢記初心使命，持續(xù)打牢安全發(fā)展基礎(chǔ)，全力推動(dòng)安全、高效、綠色、低碳轉(zhuǎn)型，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)先鋒。先后獲得“中國煤炭工業(yè)行業(yè)一級(jí)安全高效露天礦”“全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”“全國煤炭環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀單位”“昆明市產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等國家、省、市各類榮譽(yù)數(shù)十項(xiàng)。
以恒心堅(jiān)守初心，以責(zé)任鑄就使命。公司認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，秉持“守正、創(chuàng)新、篤實(shí)、奮進(jìn)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“生態(tài)修復(fù)大于開采速度”，著力構(gòu)建地下黑色煤炭生產(chǎn)和地上綠色生態(tài)建設(shè)兩條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，大力開展“五化”礦山建設(shè)，逐步向智慧礦山邁進(jìn)。
2023年公司計(jì)劃面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年保留應(yīng)屆身份畢業(yè)生，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬畢業(yè)年限。
二、招聘原則
招聘原則：堅(jiān)持公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則。
三、招聘崗位信息
四、招聘基本條件
1.未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年保留應(yīng)屆身份畢業(yè)生。
2.中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、取得相關(guān)專業(yè)資格證書及國家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)等條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬畢業(yè)年限。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，品行端正、愛崗敬業(yè)。
4.熱愛煤炭開采事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.符合崗位要求及其他任職資格條件。
6.具有下列情況之一的，不得報(bào)名：
（1）在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的。
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
（4）在國家及有關(guān)單位組織的各種招考中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。
（5）在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律，受到記過、留校察看或開除學(xué)籍處分，或存在其他不良記錄的。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：從發(fā)布招聘公告之日起至2023年7月15日24時(shí)止。
2.報(bào)名方式：主要采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄云煤集團(tuán)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）或公司官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.ynxfmy.com），掃描招聘公告中應(yīng)聘人員信息登記二維碼，填寫相關(guān)信息及上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績單、榮譽(yù)證書及相關(guān)職稱技能證書等掃描件。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)證明材料，公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的材料信息嚴(yán)格保密。
3.報(bào)名要求：
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績單、榮譽(yù)證書及相關(guān)職稱技能證書等材料PDF掃描件，并上傳本人白底1寸免冠近照1張。
（3）若政治面貌為中共黨員的，需提供能證明黨員身份的材料。
（4）應(yīng)聘人員須按照招聘要求認(rèn)真填寫相關(guān)信息。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)后果。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。報(bào)名、面試、體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）綜合測(cè)試
資格審查綜合考慮學(xué)歷層次、專業(yè)對(duì)口程度、在校成績、求職動(dòng)機(jī)等因素?fù)駜?yōu)進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，參加統(tǒng)一綜合測(cè)試，綜合測(cè)試以“面談+面試+職業(yè)測(cè)評(píng)”的方式進(jìn)行。未入圍人員不再另行通知。
1.面談
（1）時(shí)間：暫定2023年7月20日；
（2）地點(diǎn)：昆明江東花城。如遇特殊情況，另行通知。
2.面試
（1）時(shí)間：暫定2023年7月下旬；
（2）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，電話另行通知。
（3）內(nèi)容：分結(jié)構(gòu)化面試題和非結(jié)構(gòu)化面試題，滿分100分。面試成績＝結(jié)構(gòu)化面試題平均成績×60%＋非結(jié)構(gòu)化面試題平均成績×40%（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3.職業(yè)測(cè)評(píng)：與面試同步進(jìn)行。
（三）面試成績公示
職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告及面試成績?cè)诠竟倬W(wǎng)和微信公眾號(hào)公示5天。
（四）擬錄用人員確定
根據(jù)面試成績由高到低排名，按1：1的比例擇優(yōu)錄用第一名。結(jié)合本人意愿，綜合崗位調(diào)劑情況，按公司內(nèi)部決策程序確定擬錄用人選。
（五）擬錄用人員公示及預(yù)審批
對(duì)擬錄用人員在公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行7天的公示。公示期內(nèi)無不良舉報(bào)或反映的擬錄用人員，報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門審核簽批擬錄用人選。
（六）上崗前體檢
擬錄用人員到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，入職上崗。
六、薪資及福利
（一）同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（基本薪酬、績效薪酬，特別獎(jiǎng)勵(lì)）；簽訂勞動(dòng)合同后，薪酬待遇遵循按勞分配原則，按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
（二）享受“五險(xiǎn)二金”待遇；
（三）提供職務(wù)職級(jí)并行發(fā)展通道；
（四）按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假，探親假，婚、喪等假期；
（五）提供職工宿舍及就餐保障；按規(guī)定享受勞動(dòng)防護(hù)用品，職業(yè)健康檢查；
（六）依法依規(guī)享受公司其他福利待遇。
七、工作地點(diǎn)
昆明市尋甸回族彝族自治縣先鋒鎮(zhèn)大領(lǐng)崗村。
八、其他事項(xiàng)
（一）招聘期間，應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的能聯(lián)系到本人的電話和郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。
（二）面試時(shí)應(yīng)聘人員須將報(bào)名時(shí)提供的資料原件交公司相關(guān)人員復(fù)核審查。
（三）此次招聘過程中，云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（四）應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面談、面試、職業(yè)測(cè)評(píng)、體檢等各環(huán)節(jié)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王女士
咨詢電話：13888094132；0871-62692089。
來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=2583
