各州（市）人力資源社會(huì)保障局、應(yīng)急管理局，有關(guān)單位：

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（云人社函〔2023〕38號(hào)），省安全工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)擬于9月開展安全工程高級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將申報(bào)推薦有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍對(duì)象和專業(yè)

（一）范圍對(duì)象。云南省企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及自由職業(yè)者等，直接從事安全工程專業(yè)技術(shù)工作，符合本專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的在職專業(yè)技術(shù)人員和在安全工程領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位從事相關(guān)工程技術(shù)工作、具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)、符合安全工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件的在職高技能人才，均可申報(bào)。離退休人員、公務(wù)員（含參公事業(yè)單位人員）不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

（二）評(píng)審專業(yè)。申報(bào)人員可根據(jù)自己所從事的工作，選擇下列評(píng)審專業(yè)之一進(jìn)行申報(bào)：安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)服務(wù)、安全科學(xué)應(yīng)用。

二、申報(bào)條件

申報(bào)人員需符合《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳 云南省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)〈云南省安全工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（云人社發(fā)〔2022〕12號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘條件的通知》（云人社發(fā)〔2014〕106號(hào)）和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才職稱申報(bào)評(píng)審辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕150號(hào)）規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件。申報(bào)人員履職計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。

三、申報(bào)方式

2023年度安全工程高級(jí)職稱申報(bào)推薦工作在“云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)”辦理。申報(bào)人員、用人單位和主管部門要及時(shí)做好賬號(hào)注冊(cè)、申報(bào)、審核推薦等工作，詳細(xì)操作說明請(qǐng)登錄“云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)”（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/）幫助中心欄目下載。申報(bào)過程中若出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)卡頓、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題，建議避開工作時(shí)間錯(cuò)峰申報(bào)。

四、申報(bào)審核時(shí)間

（一）個(gè)人申報(bào)截止時(shí)間：2023年7月31日23時(shí)59分。

（二）單位審核推薦（含公示）截止時(shí)間：2023年8月15日23時(shí)59分。

（三）提交評(píng)審委員會(huì)截止時(shí)間：2023年8月22日23時(shí)59分。

五、申報(bào)程序

（一）省屬單位人員：按照個(gè)人申報(bào)、單位審核推薦、省級(jí)主管部門審核推薦程序提交“云南省安全工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”。

（二）州（市）所屬人員：按照個(gè)人申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核推薦的程序申報(bào)。州（市）直屬單位報(bào)州（市）人力資源社會(huì)保障局審核提交“云南省安全工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”；縣（市、區(qū)）所屬單位經(jīng)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障局審核推薦后，報(bào)州（市）人力資源社會(huì)保障局審核提交“云南省安全工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”。

（三）非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織人員：已實(shí)施人事檔案委托代理的，由委托代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核推薦，州（市）所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)州（市）人力資源社會(huì)保障局審核提交“云南省安全工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”；省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核推薦后直接提交“云南省安全工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”。未實(shí)施人事檔案委托代理的，按屬地原則，由所在縣級(jí)人力資源社會(huì)保障局審核推薦后，報(bào)州（市）人力資源社會(huì)保障局審核提交“云南省安全工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

（四）中央駐滇單位或省外單位人員在云南省申報(bào)評(píng)審的：須由中央駐滇單位上級(jí)主管部門的人事（人力資源管理）部門或所在地區(qū)的省級(jí)職稱主管部門出具委托評(píng)審函（模板見附件3），方可受理其申報(bào)材料。

六、申報(bào)材料

1.網(wǎng)上申報(bào)上傳的相關(guān)材料一律使用pdf格式，文件命名要與文件內(nèi)容相對(duì)應(yīng)（如：張三身份證.pdf），不得上傳圖片格式文件或者將未修改名稱的掃描文件直接上傳。

2.《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》。申報(bào)人員按照操作說明進(jìn)行填寫，完善業(yè)績(jī)檔案，工作總結(jié)要突出重點(diǎn)，如實(shí)反映本人履職以來專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容，所在單位對(duì)其要有明確的審核意見，各級(jí)人事（職改）部門必須簽署明確的推薦意見。

3.身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書（申報(bào)副高級(jí)工程師需提供中級(jí)注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證書）、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、履現(xiàn)職期間聘書等相應(yīng)材料須經(jīng)用人單位審核確認(rèn)。

4.業(yè)績(jī)學(xué)術(shù)成果材料。本人履現(xiàn)職期間所獲表彰、專利、工作業(yè)績(jī)成果證明材料（沒有署名的諸如制度、規(guī)范等文件需由單位提供反映申報(bào)人貢獻(xiàn)度的證明）、參加繼續(xù)教育證明材料、論文（提交評(píng)審的論文須提供封面、目錄與本人論文）、著作等證明材料須經(jīng)用人單位審核確認(rèn)。

5.反映本人水平和業(yè)績(jī)的其他材料，屬多人合作成果，單位須出具申報(bào)人量化成果名次證明；屬多人合編（著）出版的書籍，只需提交涉及申報(bào)人所編（著）的篇、章、節(jié)。

6.非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織申報(bào)人員，提供能證明單位非公性質(zhì)及本人與單位勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。

7.線下填寫《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審材料提要》（見附件1），經(jīng)用人單位審核蓋章后掃描上傳。

8.申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審材料提要》、學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)成果等須用人單位審核蓋章在本單位進(jìn)行線下公示，公示期不少于5個(gè)工作日，并附單位出具的公示情況說明（模板見附件4）。

9.2023年以前已參加評(píng)審但未通過的申報(bào)人員，需在《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審材料提要》“新的工作業(yè)績(jī)和學(xué)識(shí)成果”欄中填寫新業(yè)績(jī)成果，且新業(yè)績(jī)成果證明材料要單獨(dú)掃描上傳，并在pdf文件名稱中注明。

10.本通知所涉及的相關(guān)文件表格可在云南省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公示公告欄下載。

七、工作要求

（一）規(guī)范申報(bào)審核行為

1.申報(bào)人員要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交申報(bào)材料，一個(gè)年度內(nèi)只能申報(bào)一次職稱晉升評(píng)審，對(duì)申報(bào)行為和申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，取消申報(bào)資格，記入職稱評(píng)審“黑名單”；取得職稱的，撤銷職稱，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

2.用人單位要在申報(bào)人員注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)前及時(shí)注冊(cè)單位賬號(hào)，方便審核申報(bào)人員相關(guān)材料，嚴(yán)格按照職稱申報(bào)推薦相關(guān)規(guī)定及工作流程，對(duì)申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性、申報(bào)推薦程序的規(guī)范性進(jìn)行審核把關(guān)。對(duì)于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，依法追究單位責(zé)任，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.省級(jí)主管部門和各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)用人單位推薦人選的材料進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，不符合申報(bào)條件的，一律不得推薦上報(bào)。

（二）抓好專技人才職稱申報(bào)評(píng)審激勵(lì)政策措施落實(shí)

1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘條件的通知》（云人社發(fā)〔2014〕106號(hào)）《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度全省深化職稱制度改革及高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳通〔2020〕89號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

2.民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織等專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才職稱申報(bào)評(píng)審辦法>的通知》（云人社發(fā)〔2016〕150號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

3.高技能人才職稱申報(bào)評(píng)審按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

4.定向評(píng)價(jià)人員申報(bào)評(píng)審按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好怒江州、迪慶州和6個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣2020年度職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作的通知》（云人社通〔2020〕78號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

在本年度申報(bào)評(píng)審過程中，如國(guó)家或云南省有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。其他違紀(jì)事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)技術(shù)支持電話：0871-65836836，0871-65353824，0871-65862043。

附件：