2023年云南省傳染病醫(yī)院校園招聘工作人員面試公告

云南省傳染病醫(yī)院2023年校園招聘工作人員面試公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》要求，云南省傳染病醫(yī)院將對(duì)通過(guò)2023年校園招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格的考生進(jìn)行面試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2023年5月31日上午9:30。

（二）面試地點(diǎn)：云南省昆明市安寧市石安公路28公里處云南省傳染病醫(yī)院4樓會(huì)議室。

二、面試方式和內(nèi)容

（一）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)評(píng)分表對(duì)考生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、儀表舉止、專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、研究與發(fā)展能力七個(gè)方面。

（二）面試內(nèi)容：主要包含兩大部分，第一部分是3分鐘自我介紹（基本情況、成績(jī)、榮譽(yù)、特長(zhǎng)、科研、文章、社會(huì)實(shí)踐等）；第二部分是主考官和考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，7分鐘�？忌瓿蓛刹糠值拿嬖噧�(nèi)容后，考官給出面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)考生面試分?jǐn)?shù)擇優(yōu)錄用。

三、面試流程及要求

（一）考生報(bào)到�？忌璩痔崆�30分鐘到云南省傳染病醫(yī)院培訓(xùn)樓報(bào)到，工作人員對(duì)考生的身份及面試資格進(jìn)行驗(yàn)證，需攜帶以下材料：身份證、2023年《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（或所在院校出具的在讀證明）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或規(guī)培證明）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件各2份。未帶身份證者及資格復(fù)審不通過(guò)者不得參加面試�？忌S身攜帶的物品和通訊工具集中統(tǒng)一保管，面試結(jié)束方可取回。

（二）考生培訓(xùn)。工作人員宣讀《考生須知》，對(duì)相關(guān)紀(jì)律及注意事項(xiàng)作出要求。面試過(guò)程中，考生按指定位置就座，嚴(yán)禁交頭接耳、高聲喧嘩，保證安靜有秩的考場(chǎng)環(huán)境。

（三）面試題目抽取。所有考生表決選舉1名考生代表，在A、B面試卷中抽取面試命題并確認(rèn)考題密封完整。所有考生簽署確認(rèn)同意使用選中命題卷。

（四）面試順序抽取。工作人員組織面試人員抽取面試順序，所有考生按面試崗位排序到備考室準(zhǔn)備面試。抽簽完畢后考生簽字確認(rèn)。任何人不得私自調(diào)換號(hào)碼牌，否則后果自負(fù)。

（五）面試開(kāi)始。每名考生綜合面試時(shí)間為10分鐘。

（1）考生自我介紹：自考生發(fā)言起開(kāi)始計(jì)時(shí)，3分鐘結(jié)束考生停止介紹。考生自我介紹時(shí)以抽簽號(hào)代替姓名。內(nèi)容可包括研究?jī)?nèi)容、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等，但不得口述出個(gè)人姓名、畢業(yè)學(xué)校和導(dǎo)師等信息。

（2）面試小組提問(wèn)：面試考官按題本提問(wèn)及應(yīng)聘人員回答問(wèn)題，共7分鐘。

（3）面試答題完成，由面試考察命題專(zhuān)家按照“面試考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)分，計(jì)分組在監(jiān)督組的監(jiān)督下進(jìn)行分?jǐn)?shù)錄入統(tǒng)計(jì)工作。

（4）工作人員提前1分鐘提醒應(yīng)試人員，到時(shí)終止面試。

（六）其他要求。

1.面試人員進(jìn)入候考室和面試室，不得攜帶任何資料和通訊工具，已帶入的，應(yīng)交有關(guān)工作人員保管�？忌诤蚩计陂g不得詢(xún)問(wèn)面試題和離開(kāi)候考室，去衛(wèi)生間必須由工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶和使用任何資料、通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

2.違紀(jì)違規(guī)處理�？忌鷳�(yīng)自覺(jué)遵守面試各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理，如有違紀(jì)行為將給予嚴(yán)肅處理，直至取消面試資格或聘用資格。

四、面試成績(jī)計(jì)算及公布

（一）成績(jī)計(jì)算

1.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取考官打分的方式進(jìn)行，考官打分平均分為最終成績(jī)，得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.本次面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)未達(dá)到60分者，單位將不予聘用。

（二）成績(jī)公布

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分后當(dāng)場(chǎng)公布，并于24小時(shí)之內(nèi)從高到低順序在院公示欄、網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0871-68728013

聯(lián)系人：武老師、邵老師

六、監(jiān)督電話(huà)：0871-68728028

附件：面試流程圖