2023年紅河紅產(chǎn)建筑有限公司招聘公告

紅河紅產(chǎn)建筑有限公司2023年勞務(wù)派遣制員工招聘公告

紅河紅產(chǎn)建筑有限公司于2022年7月成立，系紅河州開(kāi)發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。業(yè)務(wù)涉及建設(shè)工程施工；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)；建設(shè)工程施工（除核電站建設(shè)經(jīng)營(yíng)、民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)）；施工專業(yè)作業(yè)；建筑勞務(wù)分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；人防工程防護(hù)設(shè)備制造；電氣安裝服務(wù)；土石方工程施工；金屬門(mén)窗工程施工；對(duì)外承包工程；園林綠化工程施工；高速公路服務(wù)區(qū)燃?xì)馄?chē)加氣站經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；市政設(shè)施管理；金屬結(jié)構(gòu)制造等領(lǐng)域。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘需求

（一）招聘崗位

行政文秘崗1人、招投標(biāo)管理崗1人、項(xiàng)目管理崗1人。

（二）崗位職責(zé)及任職條件。

詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的道德品行。

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神。

4.無(wú)影響任職的不良行為記錄。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同。

3.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘流程：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→錄用公示→政審體檢→辦理聘用→遞補(bǔ)。

（一）發(fā)布公告
　　本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年5月31日下午17:30截止，逾期不再受理。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：hhhcjzgs@163.com ，應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：

1.應(yīng)聘申請(qǐng)表（附件2）、應(yīng)聘承諾書(shū)（附件3）。

2.身份證掃描件、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。

3.個(gè)人征信報(bào)告（明細(xì)版）。

注：報(bào)名郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+申請(qǐng)崗位+電話。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格。

（四）面試

根據(jù)報(bào)名情況安排應(yīng)聘者進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式通知。

（五）公示

根據(jù)面試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)公示擬錄用人選。

（六）體檢

公示結(jié)束后，沒(méi)有異議的擬聘用人員在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交報(bào)告。

（七）政審

體檢合格人員將進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，公司將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查。應(yīng)聘人員提交無(wú)犯罪證明記錄。

（八）聘用

體檢合格，政審?fù)ㄟ^(guò)，考察合格方可錄用。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，試用期2個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正工資待試用期結(jié)束后，視工作表現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)住房公積金。

（九）遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)（需提出書(shū)面申請(qǐng)并簽訂自愿放棄崗位承諾書(shū)）、體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人面試成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。