關(guān)于招聘玉溪市公安局警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要,面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘玉溪市公安局文職輔警和勤務(wù)輔警(具體崗位情況詳見附件),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)文職輔警崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
(二)勤務(wù)輔警崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)年滿18周歲;
(四)應(yīng)聘文職輔警的,應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度,其他崗位根據(jù)崗位需求規(guī)定文化程度;
(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作,服從組織分配;
(八)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
應(yīng)聘文職輔警的,還應(yīng)當(dāng)具備履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能。
特殊警務(wù)輔助崗位可結(jié)合實(shí)際工作需要制定與崗位要求相適應(yīng)的條件。
報(bào)考凡涉及時(shí)間的計(jì)算,以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。
具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng),以及被強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的;
(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(四)曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(六)三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(七)本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、退役證、畢業(yè)證、本人中國(guó)人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件,免冠近照1寸1張到場(chǎng),在崗人員還需提供現(xiàn)用工單位同意報(bào)考證明。現(xiàn)場(chǎng)審核通過的人員領(lǐng)取《面試通知書》后參加面試。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。
報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)(玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2幢507辦公室);
報(bào)名時(shí)間:2023年05月08日至05月10日,上午:08:30--11:30;下午:14:30--17:30(周末、節(jié)假日除外);聯(lián)系電話:何女士,18088917771。
(二)面試
1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。
2.面試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。考生面試成績(jī)于當(dāng)天面試人員全部結(jié)束面試后公布,由考生當(dāng)場(chǎng)簽字,面試成績(jī)合格人員領(lǐng)取《體能測(cè)評(píng)通知書》后進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
3.加分條件:烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同)面試成績(jī)加5分;因公犧牲的軍人、人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)警務(wù)輔助人員和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女,面試成績(jī)加5分;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,面試成績(jī)加5分;玉溪籍警察類或政法類院校畢業(yè)生面試成績(jī)加3分;中共黨員、退役士官士兵、脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象,面試成績(jī)加3分。同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的,取最高加分項(xiàng)計(jì)分,不重復(fù)累計(jì)加分。
(三)體能測(cè)評(píng)
通過報(bào)名資格復(fù)審、面試合格人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目:縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行。參加體能測(cè)評(píng)的人員應(yīng)按照《體能測(cè)評(píng)通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng),參加體能測(cè)評(píng)時(shí)必須攜帶有效身份證件和《體能測(cè)評(píng)通知書》。成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布,由考生當(dāng)場(chǎng)簽字。
(四)計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)
面試成績(jī)及體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格人員按面試成績(jī)從高分到低分1:2比例依次確定進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)人員名單。若招聘崗位面試成績(jī)和體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到上述比例,招聘崗位面試成績(jī)和體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)。計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)人員應(yīng)按照《計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng),參加計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)時(shí)必須攜帶有效身份證件和《計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)通知書》。成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布,由考生當(dāng)場(chǎng)簽字。
(五)體檢
根據(jù)考生面試成績(jī),按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》,加測(cè)毒檢和心理測(cè)試。《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目,由考生本人口頭提出申請(qǐng),可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi),由考生本人寫出書面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次;《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。
(六)政審
參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策的要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審,不合格的不予聘用。
(七)公示與聘用
在體檢、政審環(huán)節(jié)或聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和政審結(jié)束后,將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
各崗位聘用人員試用期均為三個(gè)月。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄的情況,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
按國(guó)家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇(各種保險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家政策變動(dòng)而調(diào)整),工資由基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成。
文職輔警崗位每月應(yīng)發(fā)工資3700元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人應(yīng)繳部分、績(jī)效考核獎(jiǎng)金);
勤務(wù)輔警崗位人員每月應(yīng)發(fā)工資5000元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人應(yīng)繳部分、績(jī)效考核獎(jiǎng)金);
所有崗位均辦理團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn),試用期三個(gè)月,試用期間內(nèi)只發(fā)放基本工資,不發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng),服務(wù)年限每滿一年每月增加工齡工資10元。
五、人員管理
招聘的警務(wù)輔助人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,并派遣至玉溪市公安局工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
玉溪市公安局負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。監(jiān)督電話:2691386、2691435。
附件:玉溪市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YMjnkk4MuIiuV_LnsVbYHA