紅河紅發(fā)新基建投資運(yùn)營有限公司

2023年重點(diǎn)崗位人員招聘公告

紅河紅發(fā)新基建投資運(yùn)營有限公司成立于2019年6月13日，主營業(yè)務(wù)為新基建項(xiàng)目和新能源產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)和運(yùn)營，是紅河紅發(fā)城市運(yùn)營有限公司下屬國有控股企業(yè)，注冊資本金5億元。為滿足公司綠色高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。具體情況公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

2.堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

二、招聘崗位（詳見附件1）

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

7.其他不得應(yīng)聘的情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任中層及以上職務(wù)的用人單位（部門）的崗位。

三、招聘程序

本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考核（兩輪面試）→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2023年2月10日17：00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，郵箱：hfxjj3999316@163.com，聯(lián)系電話：0873-3999316。

3.報(bào)名需提供：《紅河紅發(fā)新基建投資運(yùn)營有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（需個(gè)人簽字）、最近半年個(gè)人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠信承諾書、個(gè)人簡歷、身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。

4.我公司保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。

（三）資格條件審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件人選通過紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）考核方式

采用兩輪面試方式進(jìn)行，每輪面試總分均為100分其中：

1.第一輪面試，面試80分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進(jìn)入第二輪面試人選，如第一輪面試分?jǐn)?shù)相同，影響到進(jìn)入第二輪面試的，一同進(jìn)入第二輪面試。

2.第二輪面試，80分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬錄用候選人，如得分相同影響到擬錄用候選人，按主考官考核分?jǐn)?shù)高低確定擬錄用人員；如主考官考核分?jǐn)?shù)相同則通過加試的方式確定擬錄用人員。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（六）政治審查

體檢合格人員將進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用初步人選進(jìn)行政審，重點(diǎn)了解掌握考察對象在道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。擬聘用初步人選應(yīng)當(dāng)提交戶籍所在地轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明、征信報(bào)告等材料。

（七）錄用公示

1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（八）替補(bǔ)

招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)（需簽訂附件4：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按考核成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

（九）辦理聘用

（一）聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同，薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為其依法購買五險(xiǎn)一金并實(shí)行三個(gè)月試用期管理，試用期工資為基本工資的80%。

（二）聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

（三）聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

四、相關(guān)紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘用或解除聘用合同處理。

五、其他

（一）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個(gè)自然日內(nèi)向公司綜合管理部提出。

（二）報(bào)考人員需要服從公司對崗位及工作地點(diǎn)的安排。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系方式：0873-3999316

公司地址：紅河州蒙自市銀河路南段西側(cè)紅投實(shí)業(yè)辦公樓一樓

本公告最終解釋權(quán)歸紅河紅發(fā)新基建投資運(yùn)營有限公司所有。

附件1：招聘崗位信息表.docx

附件2：公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：應(yīng)聘誠信承諾書.docx

附件4：自愿放棄崗位承諾書.docx

紅河紅發(fā)新基建投資運(yùn)營有限公司

2023年2月6日

附件1：

紅河紅發(fā)新建投資運(yùn)營有限公司招聘崗位信息表

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12044