普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司
公開招聘市場(chǎng)化高級(jí)管理人員公告
普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司經(jīng)普洱市人民政府批準(zhǔn)于2019年4月組建成立,由普洱市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)。經(jīng)普洱市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)化高級(jí)管理人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘市場(chǎng)化(職業(yè)經(jīng)理人)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。
3.掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī),具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略眼光,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、法治理念、專業(yè)素養(yǎng)、平臺(tái)思維,團(tuán)結(jié)意識(shí)好,執(zhí)行能力強(qiáng)。
(二)崗位條件
崗位一:總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)組織實(shí)施董事會(huì)決議。
(2)組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,投融資方案,年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。
(3)組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
(4)組織擬訂公司基本管理制度。
(5)組織制定公司的具體規(guī)章。
(6)組織擬訂公司年度利潤(rùn)分配、虧損彌補(bǔ),發(fā)行債券、兼并重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及改制等方案。
(7)組織擬訂深化國(guó)有企業(yè)改革、混合所有制改革等體制機(jī)制改革工作方案。
(8)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
(9)根據(jù)公司績(jī)效考核辦法,組織開展中層及以下人員績(jī)效考核。
(10)按照公司內(nèi)控審批流程,審核批準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)公司日常費(fèi)用支出和資本支出。
(11)董事會(huì)授予的其他事項(xiàng)。
2.任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、土木類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)年齡要求在45周歲及以下(1978年1月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
(3)具有擔(dān)任過企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,有3年以上企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)具有較強(qiáng)的企業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展能力,對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、成本管控有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(5)具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施能力。
(6)具備較強(qiáng)的投融資、招商、商務(wù)談判和良好的資源整合能力。
(7)具備較強(qiáng)的債權(quán)債務(wù)處置、資本、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組兼并工作能力,具有豐富的審計(jì)、風(fēng)控等專業(yè)知識(shí)以及國(guó)有企業(yè)相關(guān)政策規(guī)定和工作流程知識(shí)。
(8)市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束力。
崗位二:副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開展公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作。
(2)組織編制和實(shí)施公司年度投資計(jì)劃;研究分析資本市場(chǎng),為項(xiàng)目投資提供專業(yè)支持;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,收集項(xiàng)目信息,完成項(xiàng)目的篩選及儲(chǔ)備等工作;組織編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告,完成審批立項(xiàng)等工作;開展項(xiàng)目盡職調(diào)查,完成盡職調(diào)查報(bào)告;考察標(biāo)的公司,編制考察報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目投資提供支持,并開展投資項(xiàng)目管理工作;組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和融資方案。
(3)負(fù)責(zé)公司設(shè)立、合并、分立、解散、清算、變更公司形式、增資、減資、股權(quán)出讓和置換等國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理工作。
2.任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、土木類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)年齡要求在45周歲及以下(1978年1月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
(3)具有3年以上企業(yè)中層或下屬子(分)公司副總經(jīng)理以上崗位的任職經(jīng)歷。
(4)具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、開拓精神,良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束力。
(5)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、投融資能力。
(6)熟悉招商、債權(quán)債務(wù)處置、資本、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組兼并,熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的流程及國(guó)家政策法規(guī)。
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期或者處分期未滿、處于刑事處罰期間及正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.曾因經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或因決策失誤,造成重大損失和嚴(yán)重不良影響,被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的。
3.個(gè)人有不良征信記錄或違法犯罪記錄的。
4.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定,不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月7日至2月26日。
2.報(bào)名地點(diǎn):普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司二樓行政人資部(普洱工業(yè)園區(qū)木乃河片區(qū)佛殿山路1號(hào))。
3.報(bào)名材料:
(1)本人身份證復(fù)印件一份;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件一份;
(3)工作經(jīng)歷證明材料一份;
(4)履歷業(yè)績(jī)證明材料一套;
(5)本人近期一寸免冠彩照3張;
(6)報(bào)名登記表原件一份(見附件);
(7)其他相關(guān)材料。
4.報(bào)名方式:招聘采取線上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。線上報(bào)名材料發(fā)送至招聘專用郵箱pegtgs2019@163.com,郵件標(biāo)題格式為“崗位+姓名”。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話確認(rèn)。
(二)資格審查
1.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘任資格。
3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年12月份;
4.應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(三)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
按職位對(duì)符合條件人員的學(xué)歷職稱、任職經(jīng)歷和履歷業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),總分100分。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低,按照不低于1:3的比例確定參加面試的人選。符合條件人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否進(jìn)入下步程序。
(四)面試
1.面試分脫稿演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)部分,總分100分(演講占60%,現(xiàn)場(chǎng)答辯占40%)。脫稿演講重點(diǎn)介紹工作簡(jiǎn)歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、德才情況、工作實(shí)績(jī)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的工作設(shè)想,演講時(shí)間不超過10分鐘。
2.面試時(shí)間:擬定于3月上旬,具體時(shí)間另行通知;
3.面試地點(diǎn):普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司會(huì)議室。
面試結(jié)束后,按照履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占40%、面試占60%的比例,計(jì)算每位人選的總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)得分由高到低,按照1:1的比例確定考察對(duì)象。
(五)考察與體檢
1.考察。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全面考察擬錄用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際情況,重點(diǎn)了解政治思想、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。
2.體檢。通過考察后,擬錄用人員到指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行;體檢報(bào)告提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
在體檢、考察過程中,如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形時(shí),人選依次遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)工作網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考察政審不合格或其他原因造成招聘崗位空缺的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定順延遞補(bǔ)。
(七)聘任
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合擬聘任人員素質(zhì)、履歷業(yè)績(jī)和面試、考察、體檢等情況后確定人選,提請(qǐng)普洱工業(yè)園區(qū)黨工委會(huì)議研究決定后聘任。擬聘任人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到取消聘用資格。
四、任期及薪酬待遇
(一)任期
按職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,觀察期為2個(gè)月,一年一簽聘用合同和聘期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書,任期期滿考核合格可續(xù)聘。
(二)薪酬待遇
1.完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),總經(jīng)理薪酬不低于30萬元/年(包含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分)。
2.完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),副總經(jīng)理薪酬為不低于25萬元/年(包含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分)。
3.應(yīng)聘者一經(jīng)聘用,一律辭去原單位職務(wù),人事關(guān)系轉(zhuǎn)入普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司。原為公務(wù)員(含參公管理人員)、事業(yè)人員不再保留原有身份。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐先生
聯(lián)系電話:0879-2826776
監(jiān)督電話:0879-8888505
郵箱:pegtgs2019@163.com
聯(lián)系地址:普洱工業(yè)園區(qū)木乃河片區(qū)佛殿山路1號(hào)
普洱市工業(yè)園區(qū)管理委員 普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司
2023年2月3日
來源:http://www.ynzp.com/infos/147112.html?IsHideTop=