普洱市公共就業(yè)和人才服務中心關于招聘公益性崗位工作人員公告

普洱市公共就業(yè)和人才服務中心根據工作需要，經研究決定，將面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，主要從事稽核科日常工作�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

根據普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監(jiān)督。

二、招聘人數及崗位

招聘人數：1人

招聘崗位：稽核科工作人員

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

（二）大專及以上學歷，專業(yè)不限。

（三）具有較強政治素質和文字功底、語言表達、寫作能力、協調溝通能力，能熟練使用電腦和操作辦公軟件。

（四）思想品德優(yōu)良，有大局意識，服從管理，積極進取，身體健康，能吃苦耐勞。

（五）安置對象為在法定勞動年齡內的，有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員（符合其中一條即可）：

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；

3.有勞動能力的殘疾人；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

5.零就業(yè)家庭人員；

6.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

四、薪酬及福利待遇

1.一經錄用，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險，工資按月足額發(fā)放，薪資待遇應發(fā)工資為4500元/月（含五險）+工齡工資。

2.福利待遇。正式聘用人員原則上周末雙休、節(jié)假日正常放假，特殊時期按要求加班；按照國家有關規(guī)定享受帶薪休假；按照國家有關規(guī)定享受工會福利。

五、報名方式及時間

1.報名方式：采取郵寄材料（指定郵箱：pejyzx@126.com）或現場報名方式（地址：振興大道97號市就業(yè)中心4樓辦公室）。

2.報名時間：2023年1月10日至1月28日（請注明：姓名+應聘:公益性崗位人員；為方便整理報名材料請以壓縮包形式報送）,節(jié)假日除外。

3.報名材料

（1）個人簡歷（貼上本人證件照）1份；

（2）身份證、戶口簿（復印件或掃描件）1份；

（3）畢業(yè)證書、學位證書（復印件或掃描件）1份；

（4）提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（復印件或掃描件）1份；

（5）報名資料必須真實準確，并與原件相符。

六、招聘程序

（一）資格初審：報名結束后，由單位對報名者進行資格初審。

（二）資格復核：資格初審通過人員，由市就業(yè)中心相關科室復核。

（三）面試：普洱市公共就業(yè)和人才服務中心審核通過的人員，由單位對考核對象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識、法律法規(guī)等方面進行面試，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢：審核通過錄入人員，自行健康體檢，并將體檢報告交我單位。

（五）公示：對經資格審核、面試、體檢、考察合格的應聘者，將對擬錄用人員進行5個工作日的公示，經公示無異議，按相關規(guī)定簽訂合同。各報名人員要認真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

七、其它事項

（一）有關信息及時通過“普洱就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。請應聘人員人員主動關注上述網站發(fā)布的有關信息，并保證報名時所提供的通訊方式暢通。

（二）參加應聘的人員須嚴格遵守招考工作紀律，并確保提交各種信息、材料的真實性和準確性。在招考工作各個程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)生應聘人員資格條件與招考職位要求不符的，市就業(yè)中心有權取消資格。若出現弄虛作假和違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消錄用資格。

本公告未盡事宜，由市就業(yè)中心負責解釋。

聯系人：李老師，聯系電話：0879-2302768。

附件：2023年公益性崗位招聘申請表

普洱市公共就業(yè)和人才服務中心

2023年1月10日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I_b6s2mA58nQWFNiWub69Q