大姚縣國(guó)有林場(chǎng)2022年公開招聘森林資源管護(hù)輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，提升森林資源管護(hù)水平，決定面向社會(huì)招聘森林資源管護(hù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位：大姚縣國(guó)有林場(chǎng)森林資源管護(hù)輔助人員。

招聘人數(shù)：5名。

工作地點(diǎn)：大姚縣國(guó)有林場(chǎng)三岔河分場(chǎng)、曇華山分場(chǎng)、灣碧分場(chǎng)場(chǎng)部。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛林草工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)格保守工作秘密，服從分配，恪守職業(yè)道德。

（二）身體健康，五官端正，口齒清晰，語音標(biāo)準(zhǔn)，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）全日制教育中專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及使用辦公軟件，有林草行業(yè)工作或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）年齡在35周歲以下(1987年12月以后出生)，性別不限，具有大姚戶籍的公民。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布：2022年12月15日發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式：本次招聘報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至12月25日24︰00結(jié)束（以接收郵件時(shí)間計(jì)算）。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書掃描件，填寫《大姚縣國(guó)有林場(chǎng)森林資源管護(hù)輔助人員報(bào)名登記表》，并將掃描件和報(bào)名表發(fā)至報(bào)名郵箱：631679591@qq.com。聯(lián)系電話：0878—6218579，15125730607（張老師）。

（三）資格審查、筆試及面試

1.資格審查，縣國(guó)有林場(chǎng)辦公室會(huì)同縣林草局人事股，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件的，方能參加筆試。

2.筆試和面試：筆試主要測(cè)試政策、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要考察語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，成績(jī)相同者一并進(jìn)入，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

3.確定招聘對(duì)象：根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（四）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。

四、用工形式及薪酬待遇

（一）本次招聘人員用工形式采用勞務(wù)派遣的方式，經(jīng)筆試面試體檢合格后與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，合同為一年一簽。

（二）人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，待遇為工資+績(jī)效，其中工資待遇3840元／月（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及勞務(wù)派遣管理費(fèi)），績(jī)效根據(jù)考評(píng)辦法按月發(fā)放。單位提供宿舍，就餐及其他生活用品自理，差旅費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘實(shí)行試用期及考核制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，對(duì)徇私舞弊的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受社會(huì)、群眾和紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：13987807759。未盡事宜由大姚縣國(guó)有林場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

大姚縣國(guó)有林場(chǎng)

2022年12月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vTZSKQnlvCSBG-CdQwsNFw