陸良縣發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員公告

因工作需要，陸良縣發(fā)展和改革局需面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名并擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位人數(shù)

陸良縣發(fā)展和改革局?jǐn)M招聘辦公室綜合崗位4名，專業(yè)為工程類1名，經(jīng)濟(jì)類1名，其余不限，所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件，聘用后納入公益性崗位管理。

公益性崗位人員類別：1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；2.零就業(yè)家庭人員；3.正在享受低保人員；4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（二）普通高校專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1987年12月14日以后出生），已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

（三）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（四）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能熟練掌握辦公軟件，使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

（五）符合四類公益性崗位人員類別中的一類（咨詢電話，聯(lián)系人：資光任 0874—6082327）。

（六）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；

3.被相關(guān)單位開(kāi)除的人員；

4.其他不宜應(yīng)聘人員。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日—30日（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名時(shí)需佩戴口罩)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：工作日內(nèi)到陸良縣發(fā)展和改革局三樓辦公室（陸良縣同樂(lè)大道170號(hào)）報(bào)名，聯(lián)系電話：0874-6321288，聯(lián)系人：陶趙麗。

4.提供材料：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份（零就業(yè)家庭人員需提供戶口簿），《陸良縣公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表》（見(jiàn)附件）1份。

五、資格審核

招聘單位會(huì)同陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。

六、組織面試

面試由縣發(fā)改局組織，根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、政審及聘用

通過(guò)面試的人員需進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，再?gòu)钠渌麉⒓用嬖嚨娜藛T中遞補(bǔ)。

體檢合格的擬聘用人員報(bào)陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心，按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員納入公益性崗位管理范圍。

（二）聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，合同期限為3年，合同期內(nèi)按規(guī)定繳納五大保險(xiǎn)。

（三）試用期工資1800元，正式聘用后扣除社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)發(fā)月工資為2000元。

（四）本公告由陸良縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

附件：陸良縣公益性崗位報(bào)名登記審核表.doc

陸良縣發(fā)展和改革局

2022年12月14日

來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=20889&lb=200