2022年11月紅河州蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司招聘公告

蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2022年，企業(yè)注冊(cè)資本2000萬(wàn)人民幣，云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司下屬一級(jí)子公司，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司主要開展工程技術(shù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)，位于云南省紅河哈尼族彝族自治州。經(jīng)營(yíng)范圍：非金屬礦及制品銷售；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；以自有資金從事投資活動(dòng)；企業(yè)總部管理；物業(yè)管理；園區(qū)管理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)；園林綠化工程施工；廣告制作等。

為適應(yīng)公司發(fā)展，需進(jìn)一步擴(kuò)充公司專業(yè)人員力量，提升整體隊(duì)伍素質(zhì)，保證公司快速發(fā)展，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名出納人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘基本條件

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)�，注重�?shí)績(jī)；

（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（五）市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。

（六）具備以下條件者可優(yōu)先錄用：

1、中共黨員；

2、有工程技術(shù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、任職條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（二）一般應(yīng)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高，以及與崗位需求相關(guān)的工作能力，特別優(yōu)秀的，可突破退休年齡限制；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

（四）聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；

（五）符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；

（六）符合企業(yè)董事會(huì)要求的其他任職條件；

（七）有以下情形之一的人員，不予錄用：

1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；

5、曾因違紀(jì)、違法被開除公職的；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

8、其他不符合聘用的情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

本次共招聘出納1名。詳見附件1《蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司擬招聘計(jì)劃表》。

四、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查及初選、確定初選人員（以公司電話通知為準(zhǔn)）、面試、體檢、上崗。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日14：30起至2022年12月02日17:30分（周末、節(jié)假日除外），逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（2）報(bào)名所需材料：

①自帶填寫完整的《聘用工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）（附：近期5分彩色相片)；

②提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書復(fù)印件1份。

3.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢一樓。

注：

1.應(yīng)聘者報(bào)名崗位僅限一個(gè)；

2.我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備。

（三）資格審查

1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位條件的匹配情況，進(jìn)行資格審查。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問題能力等。

2.按照崗位招錄人數(shù)確定進(jìn)入考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：電話或短信通知

（五）考察（政治審查）

1.擬錄用人員將進(jìn)入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察（政治審查），重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況；

2.擬錄用人員提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

（六）體檢

1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級(jí)及以上醫(yī)院；

3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；

4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。