1.為提高職工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì),技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施,凡進入公司工作的所有職工,都必須按《煤礦安全規(guī)程》進行嚴格的安全技術(shù)培訓并考試合格,未經(jīng)培訓考試的職工,一律不準上崗工作,未經(jīng)培訓教育的職工造成事故,追究分配工作部門負責人的責任。
2.安全培訓工作由企業(yè)管理部全面負責,企業(yè)管理部必須及時制定培訓計劃,明確培訓內(nèi)容,建立培訓檔案,定期向分管礦長報告。(1)上級有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī);(2)煤礦安全規(guī)程的有關內(nèi)容;(3)本工種操作規(guī)程,有關設備儀表的操作及故障的排除方法;(4)煤礦安全基礎知識和事故發(fā)生預兆及自救,互救、創(chuàng)傷急救的基本知識。4.新員工必須經(jīng)過“三級”培訓教育方可獨立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級培訓教育由企業(yè)管理部負責組織,學習時間不得低于72學時。第二級培訓教育由所屬部室、區(qū)隊負責,時間為3天,培訓的主要內(nèi)容為該部室、區(qū)隊安全管理制度,勞動紀律管理,簽定安全生產(chǎn)責任書和師徒合同,師徒合同時間為4個月。第三級培訓教育由班組負責,培訓的主要內(nèi)容為班組安全管理制度,勞動紀律和師徒幫、傳、帶。(1)安全方針"安全第一,預防為主"及綜合治理,總體推進的意義。(2)安全生產(chǎn)法規(guī)教育,包括國家有關法律,法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。(1)一般理論知識,"采、掘、機、運、通"五大項。(2)安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育,包括應知教育、應會教育。(1)入礦教育,包括(安全生產(chǎn)的要求)。(2)隊組教育,包括隊組(制度、分工、生產(chǎn)系統(tǒng))。(3)班組崗位教育:包括崗位情況,工作性質(zhì),職責范圍,使用工具,器材。5.培訓結(jié)束后進行閉卷考試,考試格后方可上崗。