企業(yè)評價的職業(yè)技能等級證書和社會評價的“含金量”一樣嗎？
職業(yè)技能等級證書是什么？
職業(yè)技能等級證書是指由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織（以下統(tǒng)稱評價機構）在備案職業(yè)（工種）范圍內對勞動者實施職業(yè)技能考核評價所頒發(fā)的證書。
為了推進“放管服”改革要求，對現(xiàn)行《國家職業(yè)資格目錄》外的、社會通用性強、專業(yè)性強、技術技能要求高的職業(yè)（工種），由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織（以下統(tǒng)稱評價機構）實行職業(yè)技能等級認定，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定，接受市場和社會認可與檢驗，是深化“放管服”改革的重要舉措。這樣不僅可以調動企業(yè)的用人活力，而且能夠降低就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的門檻，還能解決技能人才供需結構矛盾，促進產業(yè)升級和高質量發(fā)展。
職業(yè)技能等級證書由評價機構獨立印制并發(fā)放政府部門不參與監(jiān)制，但以下幾點，一定要牢記！
職業(yè)技能等級證書上不得使用“中華人民共和國”“中國”“中華”“國家”“全國”和“人力資源社會保障部門”“職業(yè)技能鑒定中心”“中國就業(yè)培訓技術指導中心”以及“職業(yè)資格”“資格憑證”“就業(yè)憑證”“錄用依據”等字樣；
不得出現(xiàn)國徽、政府部門徽標（logo）等標識，以及與上述相關或易產生歧義和誤導的字樣、圖案或水��；
不得出現(xiàn)本機構以外任何其他部門或單位的標識（logo）。
企業(yè)評價的職業(yè)技能等級證書和社會評價的“含金量”一樣嗎？
《人力資源社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90號）提出
建立并推行職業(yè)技能等級制度，由用人單位和社會培訓評價組織按照有關規(guī)定開展職業(yè)技能等級認定。
符合條件的用人單位可結合實際面向本單位職工自主開展。符合條件的社會培訓評價組織可根據市場和就業(yè)需要，面向全體勞動者開展。
兩類主體按規(guī)定頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書均在“技能人才評價證書全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)”上可查具有同等效力。
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